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東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司惠州支行(籌)招聘啟事
東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“東莞農(nóng)商銀行”)是一家經(jīng)
中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格的總行級地方性股份制商業(yè)銀行,是在原東莞市農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上整體改制而成,距今已有60年的歷史,目前東莞農(nóng)商銀行位居全球銀行業(yè)448位(較2010年度上升42位)、中國銀行業(yè)第38位。截止2012年年底,東莞農(nóng)商銀行在東莞市的實(shí)力具體表現(xiàn)為“四個(gè)第一”:資產(chǎn)規(guī)模第一(總資產(chǎn)達(dá)1715億元,在全市30家銀行位列第一)、存貸款余額全市第一(存貸款市場占有率連續(xù)17年位居全市金融機(jī)構(gòu)之首)、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全市第一(營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)519個(gè),占全市銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)的40.71%)、繳納稅收全市第一(2012年納稅11.13億元,連續(xù)多年榮登全市民營企業(yè)納稅第一名)。
為促進(jìn)深莞惠金融一體化發(fā)展,貫徹落實(shí)國家建設(shè)珠三角金融改革試驗(yàn)區(qū)等重大規(guī)劃,進(jìn)一步推進(jìn)金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,東莞農(nóng)商銀行擬在惠州設(shè)立惠州支行,將秉承東莞農(nóng)商銀行“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)居民”的市場定位,以服務(wù) “三農(nóng)”為根本宗旨,更好地為惠州市當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶及城鄉(xiāng)居民提供金融支持和服務(wù),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,歡迎有志、有識(shí)之士加盟。
一、應(yīng)聘基本條件:
(一)具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康,無不良誠信記錄和工作記錄;
(二)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言文字表達(dá)能力、溝通能力和解決問題能力;
(三)具備金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(全日制高等院校)及以上學(xué)歷;
(四)特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及條件
(一)副行長1名
崗位要求:40周歲(含)以下,從事金融工作5年以上,2年以上支行或分行負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展能力;熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊托袠I(yè)情況,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
(二)市場部負(fù)責(zé)人1名
崗位要求:35周歲(含)以下,3年以上金融營銷工作,熟悉公司銀行、個(gè)人銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品,懂風(fēng)險(xiǎn)控制的操作;熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊托袠I(yè)情況;能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作,具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)績優(yōu)秀。
(三)一般管理人員若干名
1、客戶經(jīng)理崗若干名(市場部)。
崗位要求:30周歲(含)以下,2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊托袠I(yè)情況、熟悉公司和零售業(yè)務(wù)工作(如:貸前調(diào)查分析、貸后工作、吸收存款、中間業(yè)務(wù)拓展等工作);具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力;工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理崗若干名(風(fēng)險(xiǎn)管理部)。
崗位要求:30周歲(含)以下,2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行內(nèi)控流程和工作(如:稽核監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督和評價(jià)、信貸資產(chǎn)監(jiān)督和審查、客戶信用等級和授信審核等工作);具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力;工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、綜合崗若干名(綜合部)。
崗位要求:30周歲(含)以下,2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行內(nèi)勤流程和工作(如:人事管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、后勤保障、物業(yè)管理、保衛(wèi)安全防范等工作);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通和執(zhí)行能力;工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(四)綜合柜員若干名
崗位要求:30周歲(含)以下,2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)流程和工作(如:前后臺(tái)業(yè)務(wù)、結(jié)算出納、國際業(yè)務(wù)等工作);形象和服務(wù)意識(shí)良好,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和責(zé)任心;
三、薪酬待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,經(jīng)試用期滿考核合格者,將提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)成長空間,并根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。
四、工作地點(diǎn)
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)對筆試、面試合格者在進(jìn)行體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。一經(jīng)聘用與東莞農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂勞動(dòng)合同。
(二)我行將為應(yīng)聘人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫線上信息(網(wǎng)絡(luò)簡歷),并對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);如在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。
(四)應(yīng)聘人員在投網(wǎng)絡(luò)簡歷時(shí),請注意盡詳細(xì)填報(bào)“社會(huì)經(jīng)歷”欄目,且填報(bào)情況應(yīng)至目前工作情況為宜。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄭先生
聯(lián)系電話:0769-22866653。
聯(lián)系我們時(shí),請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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