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[江蘇]2016年常熟農(nóng)商銀行蘇州分行（籌）招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-09-22 09:09 來(lái)源：常熟農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2016年常熟農(nóng)商銀行蘇州分行（籌）招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年10月20日,詳情如下：

　　2016年常熟農(nóng)商銀行蘇州分行（籌）招聘啟事

　　江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”）是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，具有60多年悠久歷史，成功引進(jìn)交通銀行作為戰(zhàn)略投資者；2016年，IPO上市工作通過(guò)發(fā)審委審核。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志公布的2016年度全球1000家銀行排名，常熟農(nóng)商銀行位居國(guó)際銀行業(yè)第578位。

　　作為農(nóng)村金融的先行者，常熟農(nóng)商銀行始終堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)地位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，先后獲得2010年度全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎(jiǎng)“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位，2015年全國(guó)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位。截至2016年6月末，總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為1224億元、879億元、604億元，員工總數(shù)超3000人。

　　近年來(lái)，常熟農(nóng)商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路，現(xiàn)已設(shè)立了鹽城、南通和無(wú)錫三家分行，主發(fā)起設(shè)立了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并投資武漢、天津等6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，今年正在籌建蘇州、泰州和揚(yáng)州分行。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓蘇州分行（籌）美好未來(lái)。具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

部門	崗位及人數(shù)
行長(zhǎng)室	副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理1-2名
綜合管理部	綜合管理部職員3名
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部	風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部職員2名
業(yè)務(wù)發(fā)展部	業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人2-4名、對(duì)公客戶經(jīng)理若干名（區(qū)域范圍為蘇州市區(qū)、太倉(cāng)、昆山、吳江）
零售業(yè)務(wù)部	零售客戶經(jīng)理1-3名

　　備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

　　（一）分行行長(zhǎng)室

　　分行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理（1-2名）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長(zhǎng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作；具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)等工作。

　　任職條件：

　　1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年及以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぃɑ蚍中脅棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟貝右稻?/span>

　　3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；

　　4、熟悉蘇州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

　　5、符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。

　　（二）綜合管理部

　　綜合管理部職員（3名）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)分行辦公室日常事務(wù)（公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、統(tǒng)計(jì)管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用管理、科技信息）的相關(guān)工作，包含綜合文秘崗、財(cái)務(wù)管理崗、信息科技崗。

　　任職條件：

　　1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力；

　　3、有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（三）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部

　　風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部職員（2名）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部日常事務(wù)（各類貸款的貸前調(diào)查、貸后管理、信用風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)測(cè)、制度稽核檢查等）的相關(guān)工作，包含授信管理崗、信貸審批崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、內(nèi)審稽查崗。

　　任職條件：

　　1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，2年及以上商業(yè)銀行授信、審批相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求；

　　3、具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷能力；

　　4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的。

　　（四）業(yè)務(wù)發(fā)展部

　　業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人（2-4名)

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)總行公司和零售業(yè)務(wù)的管理要求，負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)條線管理（明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理的意圖，落實(shí)存貸業(yè)務(wù)計(jì)劃，合理配置資源，實(shí)施客戶經(jīng)理人員管理，進(jìn)行績(jī)效考評(píng)等）及公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　任職條件：

　　1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷包括但不限于蘇州市區(qū)、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)；

　　2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)本外幣產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況，具有豐富的公司客戶營(yíng)銷管理經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓與創(chuàng)新能力。

　　對(duì)公客戶經(jīng)理（若干名）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)分行客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　任職條件：

　　1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3、有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的。

　　（五）零售業(yè)務(wù)部

　　零售客戶經(jīng)理（1-3名）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)：負(fù)責(zé)分行零售客戶群體的維護(hù)、信息收集等工作；完成條線部門部署的各項(xiàng)零售指標(biāo)。

　　任職條件：

　　1、1986年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為記錄；

　　2、具備一定的電腦運(yùn)用知識(shí)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

　　3、有良好的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)能力，具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系。

　　二、工作地點(diǎn)：蘇州

　　三、基本條件

　　1、能夠自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3、戶籍不限，具有蘇州地區(qū)常住戶口或居住證者優(yōu)先；

　　4、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在45周歲（含）以下，其他崗位要求年齡在40周歲（含）以下；

　　5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

　　6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

　　7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　8、條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

　　四、應(yīng)聘方式

　　1、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://crcb.zhiye.com/在線報(bào)名；

　　2、簡(jiǎn)歷投遞截至日期：2016年10月20日；

　　3、我行將在簡(jiǎn)歷投遞截至日期后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的“個(gè)人中心”查看個(gè)人審查狀態(tài)；

　　4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn)；通過(guò)考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個(gè)月內(nèi)未收到通知，視為未通過(guò)；應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

　　5、咨詢電話：0512-52909085 丁女士。

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