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        [江蘇]常熟農商銀行金湖支行2015年招聘簡章

        發(fā)布時間:2015-02-05 16:01  來源:常熟農商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        常熟農商銀行金湖支行2015年招聘簡章
        非金融專業(yè)的你憧憬成為金融領域精英嗎?
        身為千里馬的你還在為在哪發(fā)展而犯愁嗎?
        追求卓越的你渴望加入一支優(yōu)秀的團隊嗎?
        你,準備好了么?
        那就趕快報名加入常熟農商銀行,開始你嶄新的職業(yè)生涯!
        常熟農商銀行成立于2001年11月28日,由常熟市農村信用合作聯(lián)社改制而來,擁有60多年悠久歷史。13年來的開拓進取,常熟農商銀行已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有134家網(wǎng)點、2500多名員工、900多億資產的股份制商業(yè)銀行,在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營、首批啟動IPO上市工作,同時開設了15家“常農商”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農村金融機構。
        常熟農商銀行以“中國農村金融先行者”為遠景,以“普惠金融,責任銀行”為使命,專注中小,穩(wěn)健運行,全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位等稱號。
        現(xiàn)因業(yè)務開展需要,面向社會公開招聘素質優(yōu)秀的應、往屆大學畢業(yè)生,共創(chuàng)常熟農商銀行美好未來! 
         
        一、招聘人數(shù)及崗位
        招聘人數(shù):20名
        招聘崗位:小微金融客戶經(jīng)理、柜員
         
        二、崗位職責
        小微金融客戶經(jīng)理崗位職責:通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作,幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。
        柜員崗位職責:在業(yè)務權限內受理公司、個人、中間等各項業(yè)務,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務,完成儲蓄、會計、出納的各項業(yè)務操作,為儲戶提供方便、快捷的服務。
         
        三、招聘條件
        1、1988年1月1日以后出生;
        2、國民教育本科及以上學歷,專業(yè)不限;
        3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
        4、身體健康,品貌端正,男身高≥165cm、女身高≥155cm,無色盲、色弱等,雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報告為準);
        5、能吃苦耐勞,抗壓性強;
        6、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力;
        7、有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
        8、淮安市常住戶口(含淮安市及轄區(qū)內各縣、區(qū))。
         
        四、報名時間和地點
        報名時間:2015年02月10日至2015年03月20日(工作日期間上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)
        報名地點:淮安市金湖縣衡陽路228號常熟農商銀行金湖支行
         
        五、報名攜帶資料
        請報名者在報名時攜帶報名表(見附件)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部網(wǎng)上學歷電子注冊備案表及其復印件,同時遞交本人近期全身生活照片1張。
        注:2015年應屆畢業(yè)請攜帶上《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及其復印件。
         
        六、招聘流程
        本次招聘考試分筆試和面試二個階段,每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據(jù)。
        (一)筆試
        筆試時間60分鐘,滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績,由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單,具體比例視報名人數(shù)而定。
        (二)面試
        面試分無領導小組面試和結構化面試二個階段。根據(jù)無領導小組面試成績,按招聘計劃1:3的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
        備注:由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。
         
        七、體檢
        根據(jù)結構化面試的成績,從高分到低分確定進入體檢人員,并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
         
        八、錄用后的管理方式
        報考者經(jīng)考試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,按國家規(guī)定繳納相關社會保險和住房公積金,實行同工同酬。
         
        九、其他事項
        1、我行將對報名人員資料負責保密,報名人員資料恕不退還。
        2、報名咨詢電話: 0517-8696960
        常熟農商銀行 
        二○一五年二月五日

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