[江蘇]常熟農商銀行金湖支行2015年招聘簡章

常熟農商銀行金湖支行2015年招聘簡章

非金融專業(yè)的你憧憬成為金融領域精英嗎？

身為千里馬的你還在為在哪發(fā)展而犯愁嗎？

追求卓越的你渴望加入一支優(yōu)秀的團隊嗎？

你，準備好了么？

那就趕快報名加入常熟農商銀行，開始你嶄新的職業(yè)生涯！

常熟農商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯(lián)社改制而來，擁有60多年悠久歷史。13年來的開拓進取，常熟農商銀行已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有134家網(wǎng)點、2500多名員工、900多億資產的股份制商業(yè)銀行，在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營、首批啟動IPO上市工作，同時開設了15家“常農商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農村金融機構。

常熟農商銀行以“中國農村金融先行者”為遠景，以“普惠金融，責任銀行”為使命，專注中小，穩(wěn)健運行，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位等稱號。

現(xiàn)因業(yè)務開展需要，面向社會公開招聘素質優(yōu)秀的應、往屆大學畢業(yè)生，共創(chuàng)常熟農商銀行美好未來！ 

 

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)：20名

招聘崗位：小微金融客戶經(jīng)理、柜員

 

二、崗位職責

小微金融客戶經(jīng)理崗位職責：通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

柜員崗位職責：在業(yè)務權限內受理公司、個人、中間等各項業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，完成儲蓄、會計、出納的各項業(yè)務操作，為儲戶提供方便、快捷的服務。

 

三、招聘條件

1、1988年1月1日以后出生；

2、國民教育本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

4、身體健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，無色盲、色弱等，雙眼矯正視力均不低于4.8（以體檢報告為準）；

5、能吃苦耐勞，抗壓性強；

6、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力；

7、有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

8、淮安市常住戶口（含淮安市及轄區(qū)內各縣、區(qū)）。

 

四、報名時間和地點

報名時間：2015年02月10日至2015年03月20日（工作日期間上午8：30-11：00，下午13：30-16：00）

報名地點：淮安市金湖縣衡陽路228號常熟農商銀行金湖支行

 

五、報名攜帶資料

請報名者在報名時攜帶報名表（見附件）、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部網(wǎng)上學歷電子注冊備案表及其復印件，同時遞交本人近期全身生活照片1張。

注：2015年應屆畢業(yè)請攜帶上《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及其復印件。

 

六、招聘流程

本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據(jù)。

（一）筆試

筆試時間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單，具體比例視報名人數(shù)而定。

（二）面試

面試分無領導小組面試和結構化面試二個階段。根據(jù)無領導小組面試成績，按招聘計劃1：3的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。

備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

 

七、體檢

根據(jù)結構化面試的成績，從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

 

八、錄用后的管理方式

報考者經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，按國家規(guī)定繳納相關社會保險和住房公積金，實行同工同酬。

 

九、其他事項

1、我行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。

2、報名咨詢電話： 0517-8696960

應聘報名表

常熟農商銀行 

二○一五年二月五日