[江蘇]常熟農商銀行2015年小微金融客戶經理招聘啟事

常熟農商銀行2015年小微金融客戶經理招聘啟事

非金融專業(yè)的你憧憬成為金融領域精英嗎？
身為千里馬的你還在為在哪發(fā)展而犯愁嗎？
追求卓越的你渴望加入一支優(yōu)秀的團隊嗎？
你，準備好了么？
那就趕快報名加入常熟農商銀行，開始你嶄新的職業(yè)生涯！
常熟農商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯社改制而來，擁有60多年悠久歷史。13年來的開拓進取，常熟農商銀行已經發(fā)展成為一家擁有133家網點、2500多名員工、900多億資產的股份制商業(yè)銀行，在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經營、首批啟動IPO上市工作，同時開設了15家“常農商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農村金融機構。
常熟農商銀行以“中國農村金融先行者”為遠景，以“普惠金融，責任銀行”為使命，專注中小，穩(wěn)健運行，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位等稱號。
現因業(yè)務開展需要，面向社會公開招聘素質優(yōu)秀的應、往屆大學畢業(yè)生，共創(chuàng)常熟農商銀行美好未來！

一、招聘人數及崗位
1、招聘人數：50名
2、招聘崗位：小微金融客戶經理

二、崗位職責
小微金融客戶經理崗位職責：通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

三、招聘條件
1、1988年1月1日以后出生；
2、全日制普通高等院校本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
4、身體健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，無色盲、色弱等，雙眼矯正視力均不低于4.8（以體檢報告為準）；
5、能吃苦耐勞，抗壓性強；
6、具有良好的溝通、協調、表達能力；
7、有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；
8、具有常熟市戶口或者居住證（包括常熟籍畢業(yè)生）

四、工作地點
常熟本地各支行。

五、報名時間和地點
2015年01月16日至2015年02月28日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00），常熟市人力資源市場底樓（常熟市珠江路222號）“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷，周六、周日、法定節(jié)日不接受報名。

六、報名攜帶資料
請報名者在報名時攜帶報名表（見附件）、身份證、戶口簿（或居住證）、畢業(yè)證書、教育部網上學歷電子注冊備案表及其復印件，同時遞交本人近期全身生活照片1張。
注：2015年應屆畢業(yè)請攜帶上《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議》及其復印件。

七、招聘流程
本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。
（一）筆試
我行根據報名者條件進行資格初審，初審合格后請關注我網站筆試人員名單、時間和地點。（本次報名于2015年2月28日結束，請應聘人員在報名結束后五個工作日內密切關注常熟人才網“公告欄”考試時間）
本次招聘筆試開考比例人數不低于招聘計劃人數的6倍。報名結束后，若達不到開考比例人數，則減少招聘計劃，直至達到開考比例人數。
筆試時間60分鐘，滿分100分。根據招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單，具體比例視報名人數而定。
（二）面試
面試分無領導小組面試和結構化面試兩個階段。根據無領導小組面試成績，按招聘計劃1：3的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

八、體檢
根據結構化面試的成績，從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

九、錄用后的管理方式
報考者經考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，按國家規(guī)定繳納相關社會保險和住房公積金，實行同工同酬。

十、其他事項
1、我行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
2、報名咨詢電話：0512-52805356
0512-52909085

應聘報名表