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[湖南]2025年長沙銀行永州分行社會招聘啟事（2.26）
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縣域理財經(jīng)理崗（永州分行）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關(guān)管理制度，對柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán)，審查票據(jù)要素，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保賬賬、賬實、賬表相符；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護(hù)網(wǎng)點正常營業(yè)秩序；
3.負(fù)責(zé)實施推動網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護(hù)營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點智能與自助設(shè)備的運行監(jiān)測、運維管理及清機(jī)加鈔；
5.負(fù)責(zé)做好廳堂營銷，做好客戶的維護(hù)與拓展，包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)及價值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶的營銷拓展；負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣；
6.協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負(fù)責(zé)通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介；參與外拓營銷；
7.銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時，遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
8.負(fù)責(zé)網(wǎng)點各類報表的統(tǒng)計報送；負(fù)責(zé)會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9.及時了解、關(guān)注第三方人員思想動態(tài)及8小時內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險。
任職要求
1.年齡28歲及以下（1997年1月1日后出生的）；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2025屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書；
3.工作經(jīng)驗不限，具備較高的綜合素質(zhì)，飽滿的工作熱情和責(zé)任感，較好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.縣域服務(wù)期3年。
城區(qū)理財經(jīng)理崗（永州分行）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關(guān)管理制度，對柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán)，審查票據(jù)要素，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保賬賬、賬實、賬表相符；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護(hù)網(wǎng)點正常營業(yè)秩序；
3.負(fù)責(zé)實施推動網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護(hù)營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點智能與自助設(shè)備的運行監(jiān)測、運維管理及清機(jī)加鈔；
5.負(fù)責(zé)做好廳堂營銷，做好客戶的維護(hù)與拓展，包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)及價值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶的營銷拓展；負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣；
6.協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負(fù)責(zé)通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介；參與外拓營銷；
7.銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時，遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
8.負(fù)責(zé)網(wǎng)點各類報表的統(tǒng)計報送；負(fù)責(zé)會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9.及時了解、關(guān)注第三方人員思想動態(tài)及8小時內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險。
任職要求
1.年齡28歲及以下（1997年1月1日后出生的）；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2025屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書；
3.工作經(jīng)驗不限，具備較高的綜合素質(zhì)，飽滿的工作熱情和責(zé)任感，較好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.崗位服務(wù)期3年。
縣域零售授信客戶經(jīng)理崗（永州分行）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)；
2.受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)；
3.對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實性；
4.開展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；
5.負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險；
6.與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡35歲及以下（1990年1月1日后出生的） ；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷成長基礎(chǔ)較好；
4.熟悉銀行風(fēng)險管理知識，銀行零售業(yè)務(wù)知識，財務(wù)知識和營銷知識；
5.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
6.縣域服務(wù)期3年。
縣域財富經(jīng)理崗（永州分行）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)白金及以上等級客戶的維護(hù)和拓展，包括存量白金及以上等級客戶的服務(wù)維護(hù)及價值貢獻(xiàn)提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展；
2.負(fù)責(zé)配合支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護(hù)、營銷及外拓活動，包括但不限于客戶聯(lián)誼會、財富沙龍、產(chǎn)品說明會、高端生活評鑒會，并參與組織執(zhí)行，如活動籌備、客戶邀約等；
3.負(fù)責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點接待、上門拜訪（主要針對鉆石等級客戶）等形式建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完善客戶檔案；
4.負(fù)責(zé)針對性財富規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設(shè)計針對性財富規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷；
5.搜集同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)財富管理類產(chǎn)品信息，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行研究和優(yōu)劣勢分析，根據(jù)本機(jī)構(gòu)客群特征設(shè)計營銷應(yīng)對方案，并開展機(jī)構(gòu)內(nèi)培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務(wù)政策的意見件等；
7.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡35歲及以下（1990年1月1日后出生的） ；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷成長基礎(chǔ)較好；
4.熟悉銀行風(fēng)險管理知識，銀行零售業(yè)務(wù)知識，財務(wù)知識和營銷知識；
5.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
6.縣域服務(wù)期3年。
城區(qū)財富經(jīng)理崗（永州分行）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)白金及以上等級客戶的維護(hù)和拓展，包括存量白金及以上等級客戶的服務(wù)維護(hù)及價值貢獻(xiàn)提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展；
2.負(fù)責(zé)配合支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護(hù)、營銷及外拓活動，包括但不限于客戶聯(lián)誼會、財富沙龍、產(chǎn)品說明會、高端生活評鑒會，并參與組織執(zhí)行，如活動籌備、客戶邀約等；
3.負(fù)責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點接待、上門拜訪（主要針對鉆石等級客戶）等形式建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完善客戶檔案；
4.負(fù)責(zé)針對性財富規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設(shè)計針對性財富規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷；
5.搜集同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)財富管理類產(chǎn)品信息，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行研究和優(yōu)劣勢分析，根據(jù)本機(jī)構(gòu)客群特征設(shè)計營銷應(yīng)對方案，并開展機(jī)構(gòu)內(nèi)培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務(wù)政策的意見件等；
7.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡35歲及以下（1990年1月1日后出生的） ；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行風(fēng)險管理知識，銀行零售業(yè)務(wù)知識，財務(wù)知識和營銷知識；
5.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
6.崗位服務(wù)期3年。
原標(biāo)題：長沙銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/
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