[湖南]2023年長沙銀行社會招聘公告（6.5）

　　2023年長沙銀行社會招聘公告（6.5）

　　理財經理崗（湘銀支行）

　　工作職責

　　（1）運營業務方面：負責柜面業務辦理、審核與授權，廳堂自助設備業務指導與授權，智能及自助設備的運行監測與運維管理等；

　　（2）廳堂服務方面：負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流，網點服務環境及動線管理，對接實施網點優服、消保及安保等工作，維護網點正常營業秩序；

　　（3）廳堂營銷方面：負責公司、零售產品及信貸產品的營銷與轉介，客戶資源的開發、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。

　　任職要求

　　1、年齡25歲以下（1998年1月1日后出生的），本科及以上學歷，專業不限；

　　2、畢業時間可放寬至往屆1年（2022、2023年畢業），2023屆畢業生應于2023年7月31日前取得學歷、學位證書；

　　3、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感；較好的形象氣質，較強的溝通協調能力。

　　4、用工形式為勞務派遣制，崗位服務期3年。

　　公司授信客戶經理（銀德支行）

　　工作職責

　　1、負責宣傳、銷售我行包括中小企業專營、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產管理等業務在內的各類公司業務產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；

　　2、受理各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；

　　3、對各類公司業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；

　　4、開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；

　　5、負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總行；

　　6、與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1988年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、需3年及以上同類崗位工作經驗；

　　4、具備較好的營銷能力和客戶服務能力；熟悉公司信貸業務知識；具備較強的風險把控意識；具備較好的溝通協作能力。

　　理財經理（銀德支行）

　　工作職責

　　1、運營業務：負責柜面業務辦理、審核與授權，廳堂自助設備業務指導與授權，智能及自助設備的運行監測與運維管理等；

　　2、廳堂服務：負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流，網點服務環境及動線管理，對接實施網點優服、消保及安保等工作，維護網點正常營業秩序；

　　3、一線營銷：負責公司、零售產品及信貸產品的營銷與轉介，客戶資源的開發、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡25歲及以下（1998年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上學歷，專業不限；應屆畢業生應在2023年7月31日前取得學歷、學位證書；

　　3、工作經驗不限；

　　4、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感；較好的形象氣質，較強的溝通協調能力；

　　5、崗位服務期3年。

　　財富經理崗（華龍支行）

　　工作職責

　　1、負責白金及以上等級客戶的維護和拓展，包括存量白金及以上等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展；

　　2、負責配合一級支行負責人策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動，包括但不限于客戶聯誼會、財富沙龍、產品說明會、高端生活評鑒會，并參與組織執行，如活動籌備、客戶邀約等；

　　3、負責通過電話、短信/微信、網點接待、上門拜訪（主要針對鉆石等級客戶）等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；

　　4、負責財富規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計針對性財富規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；

　　5、搜集同業及其他金融機構財富管理類產品信息，結合宏觀經濟形勢進行研究和優劣勢分析，根據本機構客群特征設計營銷應對方案，并開展機構內培訓；

　　6、負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見等；

　　7、負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1988年1月1日后出生的）；

　　2、統招本科及以上學歷；

　　3、具備3年及以上同類崗位工作經驗；

　　4、取得CFA / AFP /CFP/RFP / EFP資質之一；

　　5、具有豐富的金融專業知識；熟悉經濟、金融市場環境、能及時掌握金融資訊與市場動向；具備獨立分析、判斷及為中高端客戶進行資產配置、提供合理財方案的能力；

　　6、較強的組織規劃和團隊管理能力，良好的溝通協調能力；較強的活動策劃和組織能力；較強的中高端客戶維護營銷能力；誠實敬業。

　　理財經理崗（華龍支行）

　　工作職責

　　1、負責根據監管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業務進行受理與辦理、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業務，確保賬賬、賬實、賬表相符；

　　2、負責網點客戶的業務指導及分流管理工作，合理優化陣地資源，維護網點正常營業秩序；

　　3、負責實施推動網點優服、消保及安保工作，有效處理突發事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環境；

　　4、負責網點智能與自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔；

　　5、負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負責業務或產品的宣傳推廣；

　　6、協助營業主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介；參與外拓營銷；

　　7、銷售產品與提供業務及產品規劃服務時，遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；

　　8、負責網點各類報表的統計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；

　　9、及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險。

　　任職要求

　　1、年齡25歲以下（1998年1月1日后出生的）；

　　2、統招本科及以上學歷，應屆畢業生應在2023年7月31日前取得學歷、學位證書；

　　3、工作經驗不限；

　　4、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感；較好的形象氣質，較強的溝通協調能力；

　　5、崗位服務期3年。

　　城區公司授信客戶經理（邵陽分行）

　　工作職責

　　（1）負責宣傳、銷售我行包括中小企業專營、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產管理等業務在內的各類公司業務產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成支行考核指標；（2）受理各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；（3）對各類公司業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；（4）開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、分行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；（5）負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總、分行；（6）與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作。

　　任職要求

　　1、年齡35歲及以下（1988年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、需有3年及以上同崗位工作經驗；

　　4、熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。

　　城區理財經理（邵陽分行）

　　工作職責

　　在授權范圍內，從事營業網點運營業務、廳堂服務業務與廳堂營銷工作。

　　任職要求

　　1、年齡28周歲（含）以下（1995年1月1日后出生）；

　　2、本科及以上學歷，應屆畢業生應于2023年7月31日前取得學歷、學位證書；

　　3、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業心和責任感；較好的形象氣質；良好的親和力；較強的溝通能力和協調能力，待人坦誠大方；

　　4、崗位服務期3年，服務期內不得轉崗、轉序列崗位。

　　城區財富經理（邵陽分行）

　　工作職責

　　根據支行的經營發展目標，維護存量金卡等級客戶，提升在行資產、豐富產品持有；參與潛在金卡等級客戶的廳堂團隊聯合營銷，擴大客戶基數；銷售財富管理類產品，穩定和提升網點零售業績。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生）;

　　2、本科及以上學歷，取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業資格證之一；

　　3、城區支行崗位要求3年及以上同類崗位工作經驗；

　　4、熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；定期搜集各類金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；

　　5、具備較好的營銷意識和客戶服務意識；良好的溝通、組織協調和團隊協作能力。

　　公司授信客戶經理（南城支行）

　　工作職責

　　1、負責宣傳、銷售我行包括中小企業專營、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產管理等業務在內的各類公司業務產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；

　　2、受理各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；

　　3、對各類公司業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；

　　4、開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；

　　5、負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總行；

　　6、與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1988年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、具備3年及以上同類崗位工作經驗；

　　4、熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。