[湖南]2018年長(zhǎng)沙銀行柜員及勞務(wù)派遣員工招聘啟事

　　2018年長(zhǎng)沙銀行柜員及勞務(wù)派遣員工招聘啟事

　　長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。目前已擁有包括廣州分行在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過(guò)700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長(zhǎng)銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。同時(shí)，為廣大客戶(hù)提供365天*24小時(shí)手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)。

　　長(zhǎng)沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅(jiān)持“聚焦客戶(hù)、實(shí)干為本、快樂(lè)同行”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年12月末，長(zhǎng)沙銀行資產(chǎn)總額4705.44億元，資產(chǎn)質(zhì)量良好，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來(lái)，長(zhǎng)沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，位列“2017年全球銀行1000強(qiáng)”第340位和“2016年中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第221位。

　　長(zhǎng)沙銀行將堅(jiān)持社區(qū)化、平臺(tái)化、綜合化、集約化、智能化發(fā)展思路，持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，不斷提升綜合金融服務(wù)能力，全力打造一家智造快樂(lè)的銀行。

　　一、招聘崗位、崗位描述及招聘條件：

　　（一）臨柜柜員崗

　　工作地點(diǎn)：永州分行（江永縣、江華縣、新田縣）；株洲分行（株洲市、攸縣、茶陵縣）；常德分行（常德市、桃源縣、臨澧縣、津市）；婁底分行（漣源市、冷水江市、新化縣）；益陽(yáng)分行（益陽(yáng)市、南縣、沅江市）；懷化分行（懷化市、通道縣、芷江縣）；張家界分行（張家界市）

　　崗位描述：

　　在授權(quán)范圍內(nèi)，辦理存取款、支付結(jié)算等各種銀行柜面業(yè)務(wù)。

　　招聘條件：

　　1、工作地點(diǎn)選擇在招聘分行本級(jí)所在地的任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；年齡23周歲（1995年1月1日之后出生）以下；

　　2、工作地點(diǎn)選擇在招聘分行縣域支行所在地的任職條件：戶(hù)籍地為招聘分行縣域支行所在地，全日制本科及以上學(xué)歷；年齡25周歲（1993年1月1日之后出生）以下；

　　3、招聘專(zhuān)業(yè)要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)(軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò))、漢語(yǔ)言文學(xué)、審計(jì)學(xué)、新聞傳媒學(xué)、人力資源管理、財(cái)政學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、數(shù)學(xué)、稅務(wù)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　4、其他任職條件：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有普通話水平二甲測(cè)試等級(jí)證者優(yōu)先考慮；身體健康，形象氣質(zhì)佳；有體育（籃球、乒乓球、羽毛球等）、藝術(shù)（聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈等）專(zhuān)長(zhǎng)（取得國(guó)家專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)）優(yōu)先考慮；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　（二）小企業(yè)信貸中心 客戶(hù)經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)：瀏陽(yáng)市、寧鄉(xiāng)市、婁底市、永州市、常德市、湘潭市、益陽(yáng)市、懷化市、郴州市、邵陽(yáng)市、岳陽(yáng)市、株洲市

　　崗位描述：

　　1、受理小企業(yè)信貸客戶(hù)授信申請(qǐng)，對(duì)客戶(hù)提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的客戶(hù)，開(kāi)展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，宣傳、銷(xiāo)售我行小企業(yè)信貸產(chǎn)品，進(jìn)行目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；

　　3、及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，滿足客戶(hù)需求，協(xié)助進(jìn)行其他相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展；

　　4、開(kāi)展貸后管理工作，依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪，維護(hù)現(xiàn)有小企業(yè)信貸客戶(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)管戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)、逾期、不良貸款進(jìn)行自主清收、轉(zhuǎn)化盤(pán)活、訴訟清收等工作；

　　招聘條件：

　　1、年齡25周歲（1993年1月1日以后出生的）以下；

　　2、全日制本科及以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有銀行，證券，基金等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬；

　　3、具備一定的市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備良好的思想品質(zhì)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有親和力，具備較強(qiáng)的溝通能力；

　　5、當(dāng)?shù)貞?hù)籍優(yōu)先；

　　（三）信用卡部

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市

　　（1）營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理崗

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的推廣、宣傳和銷(xiāo)售；

　　2、負(fù)責(zé)渠道及客戶(hù)的拓展維護(hù)工作，通過(guò)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳，提高中心產(chǎn)品的知名度和客戶(hù)獲取率；

　　3、根據(jù)各產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)指引及合規(guī)要求，受理申請(qǐng)，并按要求將資料歸檔；

　　4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行自查，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，避免或杜絕風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生；

　　5、對(duì)所屬客戶(hù)電話聯(lián)系，并按要求協(xié)助做好其他各階逾期客戶(hù)的催收工作；

　　6、與簽約客戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1、年齡30周歲（1988年1月1日以后出生的）以下；

　　2、全日制本科及以上的學(xué)歷，金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、1年及以上信用卡及分期產(chǎn)品推廣、宣傳和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有相關(guān)渠道及客戶(hù)拓展維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有1年及以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、了解銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品系列，具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉信用卡及分期等產(chǎn)品；

　　5、了解銀行業(yè)務(wù)、內(nèi)控合規(guī)、管理流程等相關(guān)知識(shí)；

　　6、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)服務(wù)技巧和產(chǎn)品銷(xiāo)售能力；具有一定的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶(hù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

　　（2）查證輔助崗

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)核對(duì)申請(qǐng)資料各項(xiàng)內(nèi)容，以及是否客戶(hù)經(jīng)理親訪親簽；

　　2、按客戶(hù)信息填制征信調(diào)查表，并按操作流程要求逐筆查詢(xún)?nèi)诵姓餍畔到y(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)，核實(shí)客戶(hù)信用記錄；

　　3、負(fù)責(zé)審查申請(qǐng)人提供的各種資料，并采取信函、電話、實(shí)地調(diào)查等方式對(duì)客戶(hù)及其聯(lián)系人的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行查證、核實(shí)，同時(shí)將有關(guān)重要信息記錄于征信調(diào)查表中，以備查閱；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)換卡、續(xù)卡和要求調(diào)整信用額度的申請(qǐng)人及其擔(dān)保人重新進(jìn)行資信調(diào)查；對(duì)信用卡持卡人的資信狀況進(jìn)行定期評(píng)估；

　　招聘條件：

　　1、年齡23周歲（1995年1月1日以后出生的）以下；

　　2、全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　3、專(zhuān)業(yè)不限，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　4、認(rèn)真細(xì)致，良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；

　　5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、吐字清晰。

　　（四）客戶(hù)服務(wù)部 客戶(hù)服務(wù)崗

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市

　　崗位描述：

　　通過(guò)電話、在線、視頻的形式受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議等，并在授權(quán)范圍內(nèi)，處理客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，提供相關(guān)金融服務(wù)。

　　招聘條件：

　　1、全日制本科及以上的學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，中文、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)在同等條件下優(yōu)先考慮；

　　2、年齡在 25周歲（1993年1月1日之后出生）以下；

　　3、具有普通話水平二甲測(cè)試等級(jí)證，語(yǔ)音柔和，有一定的親和力；

　　4、漢字輸入70字/分鐘以上，數(shù)字錄入不低于100個(gè)/分鐘；

　　5、能適應(yīng)客服中心7*24小時(shí)工作制度；

　　6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

　　（五）安全保衛(wèi)部 電子監(jiān)控中心電子監(jiān)控崗

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市

　　崗位描述：

　　1、嚴(yán)格遵守本行監(jiān)控值班工作相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)總部辦公大樓外圍和金庫(kù)、機(jī)房、分支機(jī)構(gòu)自助銀行等要害部位的日常監(jiān)控；

　　2、負(fù)責(zé)定期檢查、評(píng)估、匯報(bào)監(jiān)控工作管理現(xiàn)狀，保障總行辦公場(chǎng)地、金庫(kù)、機(jī)房、自助銀行監(jiān)控設(shè)備及系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)排查整改相關(guān)安全隱患；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出監(jiān)控室的外部人員接待、詢(xún)問(wèn)、查證、登記和監(jiān)督，做好外部人員進(jìn)出監(jiān)控室記錄并按照相關(guān)規(guī)定妥善保管相關(guān)記錄檔案；

　　4、按照相關(guān)要求定期進(jìn)行相關(guān)安保應(yīng)急預(yù)案演練，提升監(jiān)控系統(tǒng)安保標(biāo)準(zhǔn)，有效防范監(jiān)控視野內(nèi)各類(lèi)突發(fā)安保事件的發(fā)生，一旦發(fā)生能做到妥善處置；

　　5、做好分支機(jī)構(gòu)自助設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)視和資料調(diào)閱工作，做好相關(guān)記錄，妥善保管電視監(jiān)控歷史資料，維護(hù)監(jiān)控資料的完整性；

　　6、監(jiān)控值守過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有異常情況做到及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告并果斷采取有效防范措施；

　　招聘條件：

　　1、大專(zhuān)及以上的學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、安全保衛(wèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡35周歲（1983年1月1日以后出生的）以下；

　　3、1年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電腦；

　　4、判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；有安全意識(shí)，對(duì)安全問(wèn)題敏感；良好的語(yǔ)言表述及溝通能力。

　　（六）后勤服務(wù)部 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行崗

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)總行大樓設(shè)備設(shè)施運(yùn)行及維護(hù)管理的具體操作工作；

　　2、負(fù)責(zé)總行各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的定期檢查、定期維護(hù)保養(yǎng)及應(yīng)急維修工作，保障總行部室日常管理工作和分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常、順利開(kāi)展；

　　3、負(fù)責(zé)總行各樓層物業(yè)固定資產(chǎn)、附屬設(shè)備設(shè)施和通訊設(shè)施等的日常管理、巡查維護(hù)、日常報(bào)單維修、搶修等保障工作，保障總行各設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，并建立相關(guān)記錄，妥善保管相關(guān)檔案資料；

　　4、配合本部門(mén)相關(guān)崗位，開(kāi)展總行物業(yè)的節(jié)能降耗工作管理；

　　5、對(duì)全行的設(shè)備設(shè)施管理工作進(jìn)行總結(jié)及提出合理化建議；

　　招聘條件：

　　1、大專(zhuān)及以上的學(xué)歷，電氣、設(shè)備、設(shè)施管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡35周歲（1983年1月1日以后出生的）以下；

　　3、持有《電工操作證》、《高壓入網(wǎng)操作證》或其他設(shè)備、設(shè)施管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)。

　　4、3年以上的配電運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作；

　　5、熟悉設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控設(shè)施設(shè)備使用及維護(hù)知識(shí)，熟悉公共設(shè)施設(shè)備使用及維護(hù)知識(shí)，精通水電專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　6、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

　　二、用工性質(zhì)

　　臨柜柜員崗為勞動(dòng)合同制，其他崗位均為勞務(wù)派遣制。

　　三、筆試

　　臨柜柜員崗、信用卡部、小企業(yè)信貸中心、客戶(hù)服務(wù)部相關(guān)崗位的初試合格人員，經(jīng)審批同意后，參加綜合能力測(cè)試及性格測(cè)評(píng)；

　　安全保衛(wèi)部、后勤服務(wù)部相關(guān)崗位不組織筆試。

　　四、薪酬待遇

　　此次招聘崗位為正式合同制的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

　　五、應(yīng)聘須知

　　1、本次招聘只接收網(wǎng)上申請(qǐng)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者需將詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)送至BCSHRZhaoPin@163.com，郵件名稱(chēng)格式為“應(yīng)聘**部門(mén)（支行）**地區(qū)**崗位+姓名”，每人只允許投遞一個(gè)崗位；

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷除包含最基本的個(gè)人信息外，還需包括個(gè)人經(jīng)歷，與招聘條件相關(guān)的信息，裸高、個(gè)人特長(zhǎng)（特指取得國(guó)家級(jí)證書(shū)的專(zhuān)長(zhǎng)）、家庭成員、聯(lián)系電話、常用郵箱等信息。

　　3、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2018年6月20日24:00。

　　4、請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消資格。

　　5、請(qǐng)保持手機(jī)暢通，筆試、面試等相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或郵件形式及時(shí)通知。

　　6、我行招聘從不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　7、所有應(yīng)聘材料我們將代為妥善保管，恕不退還。

　　8、咨詢(xún)電話：0731-84305648（張老師）。