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首頁 > 農村商業銀行招聘 > 長沙農商銀行招聘 > [湖南]2025年長沙農村商業銀行招聘員工公告

[湖南]2025年長沙農村商業銀行招聘員工公告

發布時間：2025-01-22 09:28 來源：長沙農商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年長沙農村商業銀行招聘員工公告

　　長沙農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）于2016年9月正式掛牌成立，注冊資本50億元。全行在職員工2100余名，營業網點165個，是長沙地區規模較大、綜合實力較強、網點數量最多、服務能力全面的省市共建地方性商業銀行。

　　為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘員工29人，具體公告如下：

　　一、招聘計劃

　　公開招聘員工29人，包括：

　　（一）應屆生柜員20人，全部定向轄內農村片區支行網點柜員。

　　（二）成熟用工9人，其中算法工程師崗1人、軟件開發崗1人、數據開發崗1人、辦公室綜合材料崗1人、零售金融財富經理崗3人、公司金融客戶經理崗2人。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同本行企業文化，無違法違紀行為及不良記錄。

　　2.吃苦耐勞，身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作，具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力。

　　3.符合親屬回避要求，本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶不得報考。

　　4.非湖南農信系統在職正式員工。

　　5.新招員工最低服務年限不得低于4年。

　　*下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，違反用人單位規章制度被開除、辭退，違法、違紀或其他不良行為記錄的人員。

　　2.有不良從業記錄，被行業組織或監管機構通報的，或因涉及案件或違規違紀問題尚在調查階段，未得出結論的。

　　3.在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。

　　4.本人、配偶及父母在湖南農信系統有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯合懲戒對象（含失信被執行人）的。

　　5.與其他單位簽訂可能限制其為本行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。

　　6.其他明顯不適宜金融從業的情形。

　　7.存在其他違規違紀行為，經本行認定影響招錄或履職的。

　　考生要對照上述“不得報考情形”自行核查，后續在招聘各環節發現考生存在上述“不得報考情形”的，將取消應聘或錄用資格，簽訂了勞動合同的，將解除勞動合同。

　　（二）資格條件

　　1.應屆生柜員20人

　　①學歷年齡要求：具有國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位的應屆畢業生，年齡24周歲以下（2000年1月1日以后出生）；具有國家統招的普通高等院校碩士研究生及以上學歷和相應學位的應屆畢業生（前置學歷要求符合國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位），年齡放寬至27周歲以下（1997年1月1日以后出生）。

　　2025年應屆畢業生要求在2025年9月底前取得畢業證并能獲得學歷認證。國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位（出具從未繳納社保的證明），其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按照應屆畢業生對待。入伍大學畢業生退役后一年內，視同當年的應屆畢業生，享受應屆畢業生錄用同等政策。

　　②專業要求：

　　專業為計算機類、數學與統計類、電子信息類5人（詳見附件1）；

　　專業為經濟和管理學大類、工學大類、法學大類、文史哲大類、理學大類、農學大類15人（參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》）。

　　③形象氣質佳，有較強的溝通能力。

　　2.成熟用工9人

　　①算法工程師崗、軟件開發崗、數據開發崗、辦公室綜合材料崗各1人

　　學歷年齡要求：具有國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位，年齡30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；具有國家統招的普通高等院校碩士研究生及以上學歷和相應學位（前置學歷要求符合國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位），年齡放寬至35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

　　從業經歷要求：3年以上與招聘崗位相關工作經歷（工作經歷時間計算至2024年12月31日）。

　　②零售金融財富經理崗3人、公司金融客戶經理崗2人

　　要求具有國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位，年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生），具有3年以上與招聘崗位相關工作經歷（工作經歷時間計算至2024年12月31日）。

　　成熟用工相關工作經歷需上傳與工作經歷相對應的勞動合同、社保繳納記錄、工作（崗位）證明、任職文件等材料。

　　其他要求詳見附件2。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序為：發布公告—報名—資格審查及甄選—考試—考察—體檢—公示—聘用—補錄

　　（一）發布公告。在本行官網、官方微信公眾號和微刊等渠道發布招聘公告。

　　（二）報名。采取網上報名的方式進行，通過本行報名網址、“長沙農商銀行”微信公眾號-“人才招聘”、二維碼報名鏈接等進行線上報名，報名時間為2025年1月21日至2月10日下午17:00。

　　畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致。國（境）內學歷需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”；國（境）外學歷需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。2025年應屆畢業生需上傳有效期內的“教育部學籍在線驗證報告”，國（境）外學歷2025年應屆畢業生需上傳學校出具的在校證明。

　　應聘者應如實填寫個人信息，同時上傳身份證（正反面）、近期正面免冠彩色照片、畢業證、學位證及學歷認證、工作經歷、考生承諾書（附件3）等有關材料。上傳資料必須準確、真實、清晰完整，因上傳資料不完整或不清晰造成資格審查未通過的，后果由報考人員自行承擔。

　　（三）資格審查及甄選。根據考生提交的報名信息表和相關材料進行資格審查，擇優甄選確定參加筆試人選。報考人員可登錄報名網址查詢結果。

　　（四）考試。考試采取筆試和面試兩種考試形式。

　　1.筆試。筆試最低開考人數為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確認開考比例，達不到開考比例的適當遞減或取消招聘計劃。

　　筆試設置最低合格分數線，未達到最低合格分數線的報考人員不能入圍面試。筆試結束后，將委托專業機構對答卷進行雷同卷檢測，對被甄別為雷同答卷的，給予其筆試成績無效的處理。

　　2.面試。面試最低開考人數為3人。根據各類別筆試成績從高到低，按招聘計劃人數1:3的比例確定入圍面試人選。

　　按筆試成績×50%+面試成績×50%計算綜合成績，根據各類別考生綜合成績從高到低，按招聘計劃數1:1確定入圍考察人選。如綜合成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績也相同的，取面試主考官打分高者。

　　（五）考察。考察采取委托專業機構進行背景調查、本行人力資源部實地考察和調閱被考察對象個人檔案相結合的方式進行。考察主要對應聘人員的身份信息、個人及家庭成員征信情況、教育背景、工作經歷、職業資格與職業素養、日常表現、道德品質以及是否存在違規違紀違法行為等情況進行了解、核實。

　　（六）體檢。體檢對象為考察合格的擬聘人員，體檢安排在三甲醫院集中進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件。體檢結果以體檢醫院出具的體檢報告為準，對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行從業的情形，界定為體檢不合格，體檢不合格的將不予錄用。報考人員不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢，按取消錄用資格處理；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。

　　（七）公示。擬錄人員名單在本行官網公示并接受社會監督，公示期為5天。公示網址http://www.crcbbank.com/

　　（八）聘用。與擬錄人員簽訂勞動合同，并約定試用期，工資待遇按本行相關規定執行。試用期滿，經考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。

　　（九）補錄。考察或體檢、公示環節有不符合要求的，或考生自動放棄導致招錄計劃缺額的，經研究后可按實際缺額人數補錄。補錄對象從候選人名單中按綜合成績從高分到低分依次確定，無合適人選補錄的，可遞減招聘計劃。

　　四、有關事項

　　（一）本次招聘考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　（二）考生對個人報考信息的真實性負責，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發現有不符合報考資格條件或存在不得報考情形的，本行有權取消報考資格或錄用資格，簽訂了勞動合同的解除勞動合同。

　　（三）對存在舞弊等嚴重違反考試紀律行為的考生將取消考試成績，并被列入湖南農信系統限制報考人員名單，今后不得應聘或報考湖南農信系統各級單位。

　　（四）公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將在長沙農商銀行官網公布，招聘的進度均在本行報名系統中呈現，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

　　（五）報考人員個人信息僅應用于本次招聘，不公開，不退還。

　　（六）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對招聘享有最終解釋權。

　　咨詢電話：0731—89801623

　　咨詢時間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（工作日）