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        [吉林]2024年吉林銀行總行個(gè)人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2024-05-14 10:33   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2024年吉林銀行總行個(gè)人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
          吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末,資產(chǎn)總額6521億元,各項(xiàng)貸款余額4220億元,各項(xiàng)存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。2023年,在英國《銀行家》雜志全球銀行 1000 強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
          一、招聘崗位及人數(shù)
          總行個(gè)人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人1人。
          二、招聘條件
          (一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
          (二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
          (三)具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年(含)以上客群經(jīng)營管理或負(fù)債產(chǎn)品經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),相關(guān)零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好,具有國有銀行/                      股份制銀行省級分行、城商行總行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
          (四)年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
          (五)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
          (六)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具有較高的市場敏銳度;
          (七)具有較強(qiáng)的管理能力、營銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、決策能力及組織協(xié)調(diào)能力;
          (八)身體健康;
          (九)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
          (十)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況。
          三、崗位職責(zé)
          (一)營銷推進(jìn)方面:負(fù)責(zé)制定負(fù)債產(chǎn)品及基礎(chǔ)客群的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、年度指標(biāo)與考核方案,負(fù)責(zé)負(fù)債產(chǎn)品指標(biāo)的督導(dǎo)及調(diào)度。
          (二)策略研究方面:負(fù)責(zé)開展負(fù)債產(chǎn)品及基礎(chǔ)客群的經(jīng)營策略研究,探索線上線下協(xié)同、獲客經(jīng)營一體化的服務(wù)模式,協(xié)調(diào)各類資源搭建負(fù)債產(chǎn)品及基礎(chǔ)客群生態(tài)圈。
          (三)內(nèi)外配合方面:根據(jù)負(fù)債業(yè)務(wù)與基礎(chǔ)客群業(yè)務(wù)需要和市場需求,配合行內(nèi)各部門中心、行外各機(jī)構(gòu)開展相關(guān)協(xié)作與落實(shí)必要的工作措施。
          (四)統(tǒng)籌規(guī)劃方面:結(jié)合中心職責(zé),制定本中心中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本中心的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
          四、招聘流程
          按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
          五、報(bào)名及資格審核
          報(bào)名人員填寫《吉林銀行總行個(gè)人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人招聘報(bào)名表》(請勿自制表格,勿修改表格結(jié)構(gòu)),要求填寫完整并以“XX(姓名)應(yīng)聘吉林銀行總行個(gè)
          人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人”為文件名發(fā)送至jlyhrlb@126.com。吉林銀行總行人力資源部將根據(jù)招聘崗位任職要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
          報(bào)名截止日期:2024年5月27日17:00。
          咨詢電話:    0431-84999695  19504310366
          六、筆試面試
          筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試、面試。
          七、背景調(diào)查
          筆試面試通過人員,確定為擬招聘人選,由吉林銀行指定第三方公司進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自
          律、遵紀(jì)守法及監(jiān)管處罰情況、是否需要回避等方面的情況。
          八、體檢
          背景調(diào)查結(jié)果符合要求人選,按吉林銀行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查仍不合格的,取消錄用資格。
          九、注意事項(xiàng)
          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
          (二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
          (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
          (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
          (五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
          本次招聘最終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。



         

          原標(biāo)題:吉林銀行總行個(gè)人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
          文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024051409572323072/index.html

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