[吉林]2017吉林銀行董事會辦公室誠騁金融精英

發(fā)布時間：2017-09-01 11:22 來源：吉林銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2017吉林銀行董事會辦公室誠騁金融精英

　　吉林銀行董事會辦公室根據業(yè)務發(fā)展需要，先面向社會、同業(yè)公開招聘優(yōu)秀人才加盟。

　　一、招聘崗位及主要職責

　�。ㄒ唬┚C合服務崗

　　崗位職責：具體負責擬定戰(zhàn)略規(guī)劃，指導監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行，整理、分析、把握、研究法律法規(guī)及監(jiān)管政策，起草公司治理相關制度，提出可供決策的意見等。

　　（二）資本管理崗

　　崗位職責：具體負責研究資本充足與緩沖情況，參與監(jiān)控資本規(guī)劃及制度實施情況，分析資本構成及資本充足情況，提出資本管理及考核建議，研究資本補充方案等。

　�。ㄈ┵Y本運作崗

　　崗位職責：具體負責分析把握金融監(jiān)管政策，研究資本市場環(huán)境、動態(tài)與案例，對全行的并購重組計劃、資本運作計劃及公司治理結構進行研究、設計，參與制訂資本運營計劃，參與制訂、執(zhí)行上市計劃，上市過程中各部門的協(xié)調溝通，組織上報上市相關材料，配合相關中介機構工作等。

　　（四）戰(zhàn)略投資管理崗

　　崗位職責：具體負責研究、分析投資市場，制定投資政策和年度投資計劃，研究國家對投資導向的相關政策，撰寫相關分析報告并提出對策建議，制定投資項目的實施方案，制定投資監(jiān)督評價體系，定期編寫投資績效評價報告，與本行投資企業(yè)溝通，監(jiān)督投資資金的使用情況，保障投資安全等。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┱\實守信，遵紀守法，品行端正；具有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識和團隊協(xié)作精神；具備良好的心理素質和身體素質；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定；

　�。ǘ⿲W歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷；應聘人員應為2016年以后畢業(yè)生；畢業(yè)時需取得國家承認的畢業(yè)證、學位證。

　　（三）專業(yè)要求：金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；

　�。ㄋ模┩庹Z等級要求：具有一定的英語聽說讀寫能力，一般應通過國家大學英語六級（CET6）考試（或英語考試成績在425分以上），或提供具備相應英語能力的資格證明；主修語種為其他外語的，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求；

　�。ㄎ澹┚哂休^強的學習能力、溝通能力、研究分析能力、語言文字表達能力。

　　三、招聘程序

　　按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

　　四、報名辦法

　　（一）報名截止日期2017年9月30日17:00。

　　（二）采取網上報名的形式，應聘人員點擊附件《應聘報名表（董事會辦公室）》（請勿自制表格，勿修改表格結構），要求填寫完整并以“XX（姓名）+XX崗+董事會辦公室為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com。

　　五、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　�。ǘ⿷刚邆€人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　�。ㄈ⿷ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（四）本次招聘的考試等有關事宜將通過吉林銀行網站及應聘者預留電話（短信形式）陸續(xù)發(fā)布，請應聘者注意查看并提高警惕，謹防受騙。

　�。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人填寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　（六）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

　　招聘熱線：0431-84999202

　　附件：應聘報名表（董事會辦公室）

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