重慶銀行貿(mào)易金融部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)代理行管理崗
1、主要職責(zé)
(1)外匯業(yè)務(wù)代理行日常關(guān)系維護(hù)及管理。根據(jù)業(yè)務(wù)要求,建立或撤銷境內(nèi)外銀行代理行關(guān)系,落實(shí)開立、變更和關(guān)閉境內(nèi)外銀行外幣賬戶相關(guān)事宜,收集、整理、積累、保管代理行的信息、資料,配合完成境內(nèi)外銀行年審、填寫相關(guān)業(yè)務(wù)問卷,開展代理行業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析工作。
(2)外匯同業(yè)業(yè)務(wù)授信管理。建立貿(mào)金和外匯同業(yè)合作平臺與渠道,并對其進(jìn)行管理,參與全行外匯同業(yè)授信政策及方案的擬定,開展外匯同業(yè)授信具體操作實(shí)施及額度控制管理。
(3)控制文件管理。管理與各代理行之間所有機(jī)密控制文件(包括密押、簽字樣本)。
(4)外幣資金業(yè)務(wù)支持。外幣資金及衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送、系統(tǒng)建設(shè)及改造、業(yè)務(wù)檢查的組織與開展等。
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)金融類、計(jì)量統(tǒng)計(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:1年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:
①熟悉國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;
②具備較強(qiáng)的英語閱讀書寫能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力等,工作耐心細(xì)致。
③具有外匯業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時(shí)間:2023年4月7日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
