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        [重慶]2020年重慶三峽銀行遴選駐行紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員簡章

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-08 16:50  來源:重慶三峽銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年重慶三峽銀行遴選駐行紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員簡章
          因工作需要,現(xiàn)面向全市紀(jì)檢監(jiān)察組織公開遴選市紀(jì)委監(jiān)委駐三峽銀行紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
          一、遴選崗位及人數(shù)
          遴選審查調(diào)查崗、案件監(jiān)督管理崗工作人員共2名。
          二、遴選原則和條件
          堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,拓寬選人用人渠道原則,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠、敢于斗爭,還應(yīng)具備以下條件且無不予準(zhǔn)入的情形:
          (一)中共黨員(含預(yù)備黨員);
          (二)全日制本科以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,法學(xué)、法律、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、中文、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
          (三)年齡一般在35歲以下,根據(jù)崗位需要,特別優(yōu)秀的可放寬至40歲以下(1981年1月1日以后出生的);
          (四)近三年考核結(jié)果為稱職(或相當(dāng)于稱職等次)以上;
          (五)身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
          (六)具有2年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷,一級(jí)主任科員、七級(jí)職員及其以下職級(jí)職務(wù)或?qū)?yīng)集團(tuán)公司主管、部門和分支機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)中心負(fù)責(zé)人及其以下職級(jí)職務(wù),熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),且有監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過紀(jì)檢監(jiān)察組織內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人優(yōu)先,并具備相關(guān)工作崗位要求的其它資格條件。
          (七)具有下列情形之一的,不予準(zhǔn)入:
          1.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或者處分的;
          2.曾受過刑事處罰的(含構(gòu)成犯罪免予刑事處罰、檢察機(jī)關(guān)微罪不起訴);
          3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
          4.黨風(fēng)廉政情況意見存在影響使用情形的;
          5.干部人事檔案存疑且無法查清的;
          6.群眾認(rèn)可度不高的;
          7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
          8.近親屬為市紀(jì)委機(jī)關(guān)(含編制在市紀(jì)委機(jī)關(guān)的市委巡視機(jī)構(gòu))或派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在編在崗干部的;
          9.近親屬為重慶三峽銀行在編在職職工的;
          10.其他不適宜準(zhǔn)入的情形。
          三、遴選程序
          (一)報(bào)名
          應(yīng)聘人員于2020年9月8日-2020年9月10日18:00前,填報(bào)《重慶三峽銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》《近兩年工作總結(jié)》和《單位同意報(bào)考證明》掃描件(需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字同意),發(fā)送至重慶三峽銀行企業(yè)郵箱(hr_zp@ccqtgb.com),逾期不接受報(bào)名。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表等相關(guān)信息,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
          (二)資格審查
          駐行紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同人力資源部(黨委組織部)審核應(yīng)聘者是否符合報(bào)考要求,審核通過后,由人力資源部(黨委組織部)短信和電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合寫作能力測試,合格后,進(jìn)入面試考核。經(jīng)資格審查進(jìn)入面試考核人員的比例按照不低于遴選人數(shù)的1.5:1確定人選,達(dá)不到該比例的,由駐行紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同行黨委研究決定是否減少或取消遴選人數(shù)。
          (三)面試考核
          駐行紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同人力資源部(黨委組織部)組織面試考核,面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
          (四)考察審批
          駐行紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同人力資源部(黨委組織部)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察,按總行制度規(guī)定履行審批程序。進(jìn)入考察審批人員的比例按照選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例確定人選,若出現(xiàn)考察審批不合格時(shí),由駐行紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同行黨委研究決定是否遞補(bǔ)。
          (五)聘用發(fā)文
          經(jīng)考察審批后,駐行紀(jì)檢監(jiān)察組按照規(guī)定程序報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委審核,由人力資源部(黨委組織部)辦理聘用手續(xù)。駐行紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)文。
          遴選聘用人員待遇參考原任職紀(jì)檢監(jiān)察組織職務(wù)職級(jí),按照行內(nèi)薪酬福利和市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)文件要求執(zhí)行。
          聯(lián)系人: 敬庭力  聯(lián)系電話:88890575
          周  科  聯(lián)系電話:88890998

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