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        [重慶]重慶三峽銀行招聘總行部門高級專業人才及支行(籌備組)、拓展部負責人啟事

        發布時間:2014-04-26 16:28  來源:重慶三峽銀行招聘 查看:打印  關閉
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        重慶三峽銀行招聘總行部門高級專業人才及支行(籌備組)、拓展部負責人啟事
        重慶三峽銀行股份有限公司是經中國銀監會批準,設立在重慶直轄市的股份制商業銀行。成立以來,各項業務迅速發展,經營穩健。截止2013年12月末,在全市擁有50個營業網點,全行資產總額768.78億元,各項存款余額565.13億元,實現利潤13.06億元。因發展需要,現公開招聘總行部門高級專業人才、支行(籌備組)負責人若干,我們誠邀有志有識之士,共創輝煌的明天!

        一、招聘崗位
        (一)總行部門高級專業人才:
        公司業務、財務會計、投資銀行、授信評審、產品設計、理財業務、貨幣市場、資金票據等條線高級專業人才。

        (二)支行(籌備組)行長、副行長、行長助理:
        大渡口、奉節、巫山、秀山、酉陽、合川、城口支行(籌備組)副行長或行長助理各1名,萬盛支行(籌備組)行長、副行長或行長助理各1名,榮昌支行(籌備組)行長1名。

        (三)二級支行(籌備組)行長:
        觀音橋(北濱路)、化龍橋、龍頭寺、萬州、大足等區域支行行長各1名。

        二、應聘基本條件
        1.認同本行發展戰略和企業文化,具有較強的事業心、責任感、敬業精神和團隊精神。
        2.熟悉金融市場環境和相關法律法規,具有較強的業務拓展、團隊管理、溝通協調、學習調研、文字寫作和語言表達能力。
        3.從業經驗豐富,一般應有5年以上銀行或相關工作經歷。總行部門高級專業人才須具有全日制本科及以上學歷,并具備國家、行業認可的職業(執業、從業)資格。擔任過本領域較高管理職位或課題負責人并有一定研究成果者優先。
        4.年齡一般應在35歲以下,特別優秀的可適當放寬,身心健康,具有良好職業道德。

        三、總行部門高級專業人才應聘專業條件
        1.公司業務:經濟、金融、市場營銷相關專業;5年以上公司、業務從業經歷或總行、省級分行公司業務部門工作經歷;熟悉國家產業政策、信貸政策及公司業務流程;具備較強的市場營銷和團隊協作能力,參與過大型項目融資工作,熟悉貿易融資等產品,具備項目貸款評估經驗,有客戶資源者優先。

        2.財務會計:財務、會計相關專業;5年以上總行或省級分行財務、審計工作經歷;具有系統的理論知識和熟練的業務技能,能對分支機構經營計劃進行指導管理和執行情況分析;注冊會計師、高級會計師優先。

        3.投資銀行:經濟、金融相關專業;5年以上投行領域從業經歷;熟悉國家、地方、行業政策法規和監管要求,從事過信托、證券、基金、保險、資產管理公司等機構的融資類業務或股權投資、兼并收購等顧問類服務工作;有海外投行從業經歷或總行、省級分行從業經驗者優先。

        4.授信評審:金融、經濟、財務、法學相關專業;5年以上銀行信貸工作經歷;具有較全面的信貸專業知識,熟悉國家金融政策、相關法律法規、巴塞爾新資本協議及內部評級基本原理,掌握信用風險建模基本方法;具有敏銳的風險意識和判斷能力;注冊會計師、注冊資產評估師(CPV)、金融風險管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA)優先。

        5.產品設計:金融、經濟與計算機、數學復合專業背景,碩士研究生及以上學歷;5年以上金融行業主要業務領域從業經驗或產品管理、開發工作經歷;掌握公司、零售、理財、電子銀行等一個或多個方面專業知識;具有良好的市場敏感度,能把握市場熱點,具有較強的研發、創新、邏輯分析、統籌協調能力;特許金融分析師(CFA)優先。

        6.理財業務:經濟、金融相關專業;5年以上銀行從業經歷;熟悉國家產業政策、信貸政策及理財業務監管規定和風控機制,具備較強的獨立工作和市場營銷能力;具有金融理財師(AFP)、國際金融理財師(CFP)資格或總行、省級分行理財業務工作經驗者優先。

        7.貨幣市場:經濟、財務、金融相關專業;5年以上銀行從業經歷;熟悉貨幣政策及銀行間貨幣市場交易操作,掌握國內外宏觀經濟金融形勢,能獨立分析銀行間市場資金供求關系,預測利率走勢;熟練掌握基準利率形成與交易產品定價機制及相關交易的詢價、報價、成交流程;具有較強的客戶維系和業務拓展能力以及一定的貨幣市場投資策略分析能力。

        8.資金票據:經濟、財務、金融、數學、統計相關專業;5年以上銀行從業經歷,3年以上資金票據崗位研究、投資或風控工作經歷;熟悉行業政策法規與票據市場運作,數理分析能力與市場敏銳性強,熟練運用系統分析軟件。

        四、支行(籌備組)、二級支行(籌備組)、公司業務拓展部負責人應聘專業條件
        5年以上銀行從業經歷,熟悉各項銀行業務,具備豐富的產品知識及風險管理技能,能夠帶領支行或拓展團隊成員完成經營目標任務。其中:支行行長應有1年以上支行副行長或行長助理工作經歷,支行副行長或行長助理應有2年以上支行中層干部以上工作經歷,拓展部總經理應有2年以上支行公司客戶經理工作經歷,二級支行行長應有3年以上相關工作經歷。

        五、報名事宜
        (一)報名
        應聘上述崗位的人員,請下載《重慶三峽銀行應聘申請表》.xls(并附德能勤績綜合自薦材料),于2014年5月11日前以電子郵件形式(應聘申請表單獨作為一個附件,自薦書、身份證、學歷學位職稱職業證書掃描件輔助資料合并成一個壓縮包附件)發送至報名信箱:sxyhdqb@163.com
        除網上報名外,不接受其他形式的報名。
        (二)資格審查
        本行承擔應聘者個人資料的保密義務,應聘人員須對所提交資料的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘者提交的資料不實,本行有權取消其應聘資格。所有應聘者均須進行資格審查,經審核合格后參加考察。
        (三)考察
        考察內容主要包括專業知識和綜合素質考核評價?疾焱ㄖ杀拘须娫捇蛞远绦判问街苯影l送至應聘人員本人手機。

        (四)綜合考察意見,經本行審批后,確定錄用人員

        咨詢電話:89875290   聯系人:李老師

        重慶三峽銀行應聘申請表

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