[陜西]長安銀行銅川分行（籌）員工招聘啟事

長安銀行銅川分行（籌）員工招聘啟事

長安銀行是在陜西省委省政府主導下，經中國銀監會批準設立的法人股份制商業銀行，注冊資本金31.8億元人民幣，總部設在西安市�，F有營業網點96家，遍及省內10個地市。自2009年7月開業以來，在省委省政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，長安銀行各項業務健康快速發展，資產規模、運行質量和盈利能力大幅提升。主要業務快速增長，新增存貸款額度持續列省內中小銀行機構首位。截至2014年3月末，全行資產總額1123億元、存款總額653億元、貸款余額451億元，分別是合并重組前的6.3倍、4.8倍和7.1倍。累計實現利稅51.4億元，其中繳納各種稅金18.2億元。累計向本公司股東派發現金和股票股利10.38億元。衡量商業銀行審慎經營的各項監管指標優良。

通過四年多的積極實踐，長安銀行初步確立了“誠信、創新、穩健、厚德”的企業精神；確立了“立足陜西、面向全國，服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位；確立了“依法合規、審慎經營，積極創新、控制風險，科學管理、持續發展”的經營理念；確立了“依靠服務與合作取勝、依靠科學管理與優化結構取勝、依靠改革與創新取勝”的經營策略；確立了“科學發展、做強做精”的發展主題、“轉變發展方式，走差異化、特色化發展道路”的發展主線；確立了“打造具有地方特色精品銀行”的發展目標。同時，結合發展實際，逐年確定了當年工作思路和工作主線。即：2009 “打基礎、起好步”、2010年“調結構、促發展”、2011年“強管理、上臺階”、2012年“夯基礎、促提升”、2013年“強服務、拓市場”、2014年“抓改革、提質效”，為全面實現發展大跨越提供了堅實保障。

自2009年7月31日開業以來，長安銀行連續三年被省政府通報表彰；被中國銀監會評為“全國小企業金融服務先進單位”；連續兩年被人民銀行西安分行評為A類金融機構；被省稅務機構評為“陜西省納稅信用A級納稅人”稱號。

根據本行業務發展需要，特面向社會為銅川分行（籌）誠聘各類英才，熱忱期待有識之士加盟，共創輝煌未來！

一、 基本條件

（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好素養和職業道德；

（二）具有大學本科及以上學歷，金融、財務、會計、法律和計算機等相關專業畢業；

（三）應聘者年齡原則在35周歲以下；

（四）身體健康，能勝任崗位工作；

（五）具有銀行工作經歷及業績突出者優先。

二、招聘崗位及任職條件

（一）分行風險管理及法律合規崗
具有5年及以上銀行信貸及風險管理工作經歷；熟悉銀行風險管理及信貸業務；具有一定的業務分析、文字寫作能力，以及溝通和協作能力。

（二）分行人力資源管理崗
全日制國民教育序列本科及以上學歷，具有3年及以上人力資源管理工作經歷；具有較強的溝通、協調能力和語言表達能力；具有人力資源管理師二級（含）以上證書者優先。

（三）分行綜合文秘崗
全日制國民教育序列本科及以上學歷，具有3年及以上文秘、行政管理專業畢業，有銀行從業工作經歷優先；文字功底好、熟悉公文寫作、電腦操作熟練；具有較強的溝通表達和協調組織能力。

（四）小微支行行長（副科級）
具有6年及以上銀行營銷管理或風險管理工作經歷，具有良好的職業操守和2年及以上團隊管理經驗；具有一定的營銷能力，服務客戶的意識較強；具有較強的組織管理、溝通和協調能力。

（五）支行客戶經理崗
具有4年及以上銀行信貸及營銷工作經歷；熟悉銀行信貸業務和客戶經營狀況分析；具有一定的營銷能力、良好的團隊合作精神，以及溝通和協作能力。

三、工作地點

銅川市區

四、用工形式

一經錄用，與本行簽訂勞動合同，為長安銀行正式員工。

五、應聘程序

（一）登陸招聘網站，點擊城市頻道“西安”，在首頁點擊“長安銀行誠聘英才”；然后選擇應聘的機構、地區及崗位，按照要求填寫簡歷；

（二）報名截止時間為2014年6月11日；

（三）初審合格者，根據本行通知參加筆試；

（四）筆試合格者，根據本行通知，攜帶個人身份證、學歷證書、學位證書和相關資格證書原件及復印件，到本行核實證件，并參加面試（注：2014年應屆生應攜帶身份證、畢業生推薦表及復印件）；

（五）面試合格者，根據本行通知參加體檢；

（六）經過上述程序且合格者，由本行錄用，待參加培訓和實習后，正式上崗。

六、其他

（一）應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）聯系方式。本行將通過電子郵件、手機短信等形式與應聘者取得聯系，謝絕來電來訪。

（三）應聘個人信息僅在本行本次招聘中使用。

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