崗位名稱 | 專業(yè)要求 |
營銷總監(jiān)(1名) | 營銷總監(jiān),具有經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;10年以上營銷工作經(jīng)驗,其中銀行工作經(jīng)歷不少于6年;具有商業(yè)銀行分行營銷部門副總及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有全面營銷管理架構(gòu)能力;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù),具有較強的市場拓展、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,較高的政策水平和風(fēng)險防范意識。 |
瑞豐學(xué)院執(zhí)行院長(1名) | 瑞豐學(xué)院執(zhí)行院長,具有金融、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年以上教育、培訓(xùn)管理經(jīng)驗,擅長培訓(xùn)專業(yè)團隊建設(shè),有院校或企業(yè)大學(xué)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具有一定的銀行培訓(xùn)課程體系建設(shè)能力和培訓(xùn)師資資源;能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,并制定銀行培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案;具有較強的計劃和實施執(zhí)行能力。 |
銀行卡事業(yè)部負責(zé)人(1名) | 銀行卡事業(yè)部負責(zé)人,具有全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年以上銀行卡開發(fā)、運作、營銷等工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;熟悉銀行卡市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù);能根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略及零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌制定卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,實施銀行卡業(yè)務(wù)營銷及風(fēng)險內(nèi)控管理;有敏銳的市場洞察力,較強的市場策劃與運作能力。 |
法律事務(wù)負責(zé)人(1名) | 法律事務(wù)負責(zé)人,具備法律相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得律師資格或法律執(zhí)業(yè)資格證書,5年以上銀行相關(guān)法律工作經(jīng)驗。能熟練理解和運用法律規(guī)定,能獨立辦理各種一般法律事務(wù),具備處理訴訟及回收問題貸款能力;具有準(zhǔn)確解讀法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章并分析實際問題合法性可行性判斷的能力,具有良好文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
辦公室經(jīng)理級文秘(1名) | 辦公室經(jīng)理級文秘,具備中文、文秘等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有較強的文字功底,擅長各類公務(wù)撰寫及刊物編寫;具有良好的團隊精神、溝通能力、語言表達能力和執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力。 |
高級理財經(jīng)理(1名) | 高級理財經(jīng)理,具備金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈叨絲突蹲世聿乒ぷ骶椋蟯蹲室兇什芾懟⒉莆窆宋使ぷ骶椋⒌H沃鞴芄ぷ鰨荒芨菘突б螅韻嚶Φ耐蹲首楹瞎ぞ囈猩杓啤⒙壑ぁ⒉呋貧├聿普宸槳福瘓哂辛己玫墓芾砟芰Γ芄揮行嶸欣聿憑淼囊滴竇寄堋?/td> |
人力資源管理崗(1名) | 人力資源管理崗,具有人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗,熟悉招聘、績效管理、培訓(xùn)、薪酬或人才管理等核心職能;熟練掌握崗位勝任能力模型的構(gòu)建和運用;具有較強的敬業(yè)精神、思維能力、團隊合作和人際溝通協(xié)調(diào)能力。 |
小微企業(yè)管理崗(1名) | 小微企業(yè)管理崗,具有全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行小微企業(yè)營銷和管理工作經(jīng)驗;具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平,了解各項授信管理規(guī)章制度,熟悉銀行小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)操作流程;具有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
信用卡管理崗(1名) | 信用卡管理崗,具有全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行卡工作經(jīng)驗;具有銀行卡業(yè)務(wù)營銷能力,審查、審批能力,能根據(jù)信用卡申請人資質(zhì),按照授信政策做出發(fā)卡或退件判斷,并對發(fā)卡客戶核給適當(dāng)額度;具有較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析、歸納能力和良好的溝通能力及團隊協(xié)助精神。 |
投行交易崗(1名) | 投行交易崗,具有全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行或證券固定類投資交易經(jīng)驗;熟悉銀行間市場業(yè)務(wù)和票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù);能掌握宏觀經(jīng)濟形勢變化,快速尋找各類投資品種及交易對手,判斷投資價值;具有較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析、歸納能力和良好的溝通能力及團隊協(xié)助精神。 |
培訓(xùn)講師(若干名) | 培訓(xùn)講師,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具備金融相關(guān)知識,熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程;具備專業(yè)的授課技巧,熟悉培訓(xùn)需求、課程開發(fā)、培訓(xùn)評估流程,確保培訓(xùn)課程有效實施;具有良好的口頭表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
產(chǎn)品經(jīng)理(若干名) | 產(chǎn)品經(jīng)理,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行工作經(jīng)歷,其中2年以上營銷管理工作經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具有授信業(yè)務(wù)技能及信貸分析能力,能針對不同客戶制定相應(yīng)產(chǎn)品方案;具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。 |
風(fēng)險經(jīng)理(若干名) | 風(fēng)險經(jīng)理,具備金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有3年(含)以上銀行信貸或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷,熟悉紹興地區(qū)或金華地區(qū)金融市場和客戶資源狀況;具有較強的溝通表達、分析判斷、風(fēng)險識別及管理能力。 |
客戶經(jīng)理(若干名) | 客戶經(jīng)理,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年以上的銀行工作經(jīng)驗;具有良好的營銷能力、溝通能力、市場拓展能力和一定的客戶資源,熟悉紹興地區(qū)或金華地區(qū)金融市場;具有良好的人際溝通能力,責(zé)任心強,樂于接受挑戰(zhàn)并敢于承擔(dān)工作壓力。 |
瑞豐銀行秉承打造“區(qū)域首選零售銀行”的發(fā)展愿景,在著力推進業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,為更好滿足微小企業(yè)和廣大農(nóng)戶的信貸需求,近期將引進德國IPC公司的微小貸核心技術(shù),傾力打造具有我行特色的金融服務(wù)模式。根據(jù)微小貸業(yè)務(wù)項目發(fā)展的需要,瑞豐銀行面向社會和應(yīng)屆畢業(yè)生招聘微小貸款客戶經(jīng)理15名。 |
崗位名稱 | 招聘條件 |
微小貸款客戶經(jīng)理招聘 |
1、正式編制的要求為全日制一本及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生),派遣制的要求為全日制大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)背景不限,工商管理、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、年齡30周歲以下; 3、工作積極主動、認真負責(zé)、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神; 4、性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷、具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力; 5、紹興地區(qū)戶籍,擁有金融、銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
應(yīng)聘須知 1、經(jīng)初審合格者,將通知面談。我行將妥善保管應(yīng)聘者個人信息,所有應(yīng)聘材料恕不退還。 2、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇。 3、聯(lián)系方式: 地址:紹興縣柯橋笛揚路1363號(瑞豐銀行) |