2025年渤海銀行總行集團客戶部(綠色金融部)招聘公告
渤海銀行集團客戶部(綠色金融部)是集團客戶經營管理部門,是經營、服務、管理央企、總行級戰略客戶、跨區域重大項目的“總對總”平臺,致力于進一步深化與集團客戶的合作關系,提升集團客戶綜合價值貢獻,推動全行公司業務持續穩健增長。
現根據業務發展和工作需要,現面向社會公開招聘集團客戶部(綠色金融部)團隊負責人崗位,誠摯歡迎社會精英加盟!
一、招聘基本條件
(一)大學本科及以上學歷。
(二)綜合素質好,有強烈的事業心和責任感,執行力強,清正廉潔,作風正派,群眾認可度高。
(三)工作業績突出,管理能力強,專業性高,能夠適應激烈的市場競爭環境。
(四)符合競聘崗位的任職條件。
(五)特別優秀的,相關條件可適當放寬。
二、簡歷投遞方式
請應聘人于2025年3月14日前填寫附件《渤海銀行應聘申請表》并手抄承諾簽字后,將掃描件(PDF)、電子版(Excel)并連同個人簡歷(格式不限)發送至我行招聘郵箱:zhaopin.HR@cbhb.com.cn,郵件主題和附件名稱請統一為:“總行集團客戶部(綠色金融部)+應聘崗位+姓名+現任公司名稱及崗位”。
三、招聘崗位
部門:總行集團客戶部(綠色金融部)(工作地點:
天津)
職位1:制造業中心主管/副主管
職位描述:
1.負責落實所轄總行級戰略客戶及其成員單位的牽頭營銷、綜合服務,指導分支機構對其成員單位開展業務經營管理;
2.負責結合制造業戰略客戶特征整合營銷資源,建立配套支持政策,完善管理流程,提升總行級戰略客戶服務能力和營銷成果;
3.負責所轄總行級戰略客戶主動授信發起、方案制定,以及審批后主動授信額度方案執行與額度調劑分配等工作,并根據集團客戶情況及時發起主動授信額度的追加或重檢;
4.負責制造業戰略客戶集團客戶經理團組建設,組織開展跨區域、跨條線聯動營銷;
5.負責制造業戰略客戶經營收益在機構間進行綜合利益調整;
6.定期開展制造業戰略客戶營銷評價,及時反饋客戶需求,協調風險、審批、產品部門,做好服務;
7.完成部門的其他相關工作。
任職要求:
1.原則上研究生及以上學歷,計算機、經濟、會計、統計、財務管理、金融及金融工程、數理統計等相關專業;
2.10年及以上國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行工作經驗;
3.熟悉金融政策及監管要求;熟悉制造業業務產品應用,熟悉戰略客戶體驗或流程管理,具有較強營銷管理能力;
4.具備較強的團隊合作精神,擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力;
5.具備優秀的領導能力、管理能力;具備較強的組織和協調能力;具備較強的問題解決能力及抗壓能力;
6.具有良好的職業操守,較強的責任心,無違法違紀行為和任何不良記錄,具備正常履職的身體條件。
職位2:產品規劃團隊主管/副主管
職位描述:
1.負責牽頭集團客戶適配產品的設計、管理、推廣、升級、修訂和評價等工作,協調行內相關相關部門聯合開展產品設計和推動;
2.負責針對戰略客戶制定特色化的產品綜合服務方案、產品組合方案、產品創新方案并開展推廣和持續升級;
3.負責協同跨條線聯動,做好產品規劃管理;
4.負責協同產品管理部門,實現產品研發及落地;
5.負責搜集、整理同業營銷管理、產品開發、服務創新動態,復制、優化產品功能與流程,推進產品迭代,提升產品價值和客戶體驗;
6.完成部門的其他相關工作。
任職要求:
1.原則上研究生及以上學歷,計算機、經濟、會計、統計、財務管理、金融及金融工程、數理統計等相關專業;
2.10年及以上國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行工作經驗;
3.熟悉監管產品創新政策要求及同業產品策略,熟悉銀行產品組合應用,具有研發、創新管理能力;
4.具備較強的團隊合作精神,擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力;
5.具備優秀的領導能力、管理能力;具備較強的組織和協調能力;具備較強的問題解決能力及抗壓能力;
6.具有良好的職業操守,較強的責任心,無違法違紀行為和任何不良記錄,具備正常履職的身體條件。
原標題:渤海銀行總行集團客戶部(綠色金融部)招聘公告
文章來源:https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2025-03/03/article_2025030317412276975.shtml
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