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成都銀行招聘啟事（工作地點：四川內江）

發布時間：2011-02-19 13:58 來源：成都銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

成都銀行成立于1996年12月，作為四川省首家城市商業銀行，自成立以來，我行始終堅持“服務區域經濟，服務中小企業，服務城市居民”的市場定位，依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。截至2010年末，總資產由成立時的48.2億元增長為1511.87億元，增長31倍；存款余額由成立時的39.7億元增長為1224.75億元，增長31倍；貸款余額由成立時的26.3億元增長為679.16億元，增長26倍，成為中西部首家總資產、總存款雙雙突破千億大關的城市商業銀行，經營規模和綜合實力穩居中西部城市商業銀行首位。

近年來，在“二次創業”、“五年規劃”發展新思路的指引下，我行努力開拓創新，不斷深化改革，各項業務穩步增長，經營利潤連年翻番。與此同時，我行連續晉身“全球商業銀行1000強”、“亞洲銀行300強”、“中國銀行業100強”等國內外商業銀行綜合實力排行榜。在2010年12月公布的亞洲銀行競爭力排名中，我行綜合競爭力位居亞洲中小銀行（總資產規模在100-400億美元之間）第11位。因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。

一、工作地點：四川內江

二、基本條件：

1．品行端正，誠實守信，遵紀守法，身體健康，無不良從業記錄；

2．負責人崗位要求年齡35周歲（含）以下，柜面業務操作崗位要求年齡25周歲（含）以下，其他崗位要求年齡30周歲（含）以下，條件特別優秀者可以適當放寬；

3．負責人崗位要求具有5年（含）以上銀行工作經驗，其他崗位要求具有2年（含）以上銀行工作經驗，其中臨柜崗條件特別優秀者可以適當放寬工作年限；

4．具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。

三、招聘崗位、任職條件及人數

（一）公司業務部 8名

1．負責人（1名）

經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷，熟悉銀行公司金融業務；具有豐富的公司金融業務營銷管理經驗、較強的組織管理能力和業務開拓能力。有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。

2．公司客戶經理（7名）

經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷，熟悉銀行公司金融業務；具有銀行公司金融營銷或信貸業務工作經歷；具備較豐富的客戶資源及較強的市場開拓能力。

（二）個人金融部 8名

1．負責人（1名）

經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷，熟悉銀行個人金融業務；具有豐富的個人金融業務營銷管理經驗、較強的組織管理能力和業務開拓能力。有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。

2．零售客戶經理（6名）

經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷，熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規；具有一定的客戶資源，熟悉營銷組織與策劃，具備較強的市場拓展能力。

3．大堂經理（1名）

經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷，熟悉銀行業務及產品，具備較強的溝通協調能力及營銷能力；能維護網點秩序，具備處理突發事件能力；具有一定客戶分析及挖掘能力。

（三）風險管理部 3名

1．負責人（1名）

經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷，熟悉銀行風險管理政策、制度和流程；具備較強的風險識別、判斷、審查和管理能力；具有良好的組織和協調能力；有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。

2．專職審批崗（1名）

經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷，熟悉各類公司和個人授信業務的運作流程和風險控制要點，運用各種風險控制方法獨立審查授信業務，并有針對性的完善授信方案；1年以上信用審批經驗，具有注冊會計師或國內外同等資格認證者優先。

3．風險綜合崗（1名）yinhangzhaopin.com

經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷，負責對授信業務進行審查并撰寫報告，完成各類授信信息管理和調查分析工作，指導、監督業務部門信貸業務的貸后管理，進行風險客戶預警及風險提示。

（四）綜合辦公室 4名

1．負責人（1名）

經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷，熟悉商業銀行的組織管理體制及激勵約束機制；有較強的組織管理、溝通協調和文字綜合能力，較豐富的行政、人力資源、安全保衛、監察管理經驗。

2．行政綜合崗及經費會計崗（1名）

具備大專及以上學歷，熟悉經濟、金融政策法規和相關業務知識；熟悉銀行行政部門工作和流程，具有較強的組織、協調能力；具有較強的文字表達和綜合協調能力，具備一定的財務會計知識。

3．人力資源崗（1名）

人力資源管理專業大專及以上學歷，負責具體實施分行人力資源規劃，薪酬激勵、績效考核、員工引進、培訓與提升等工作。

4．信息技術及安全保衛崗（1名）

計算機應用、網絡或電子專業大專及以上學歷；熟悉銀行網絡系統管理和設備運行維護；熟悉銀行設備管理、系統維護和安全管理；負責分行安全保衛工作。

（五）會計結算部 11名

1．會計綜合崗（1名）

經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷，熟悉相關的金融會計知識；有公司業務柜面工作經驗，熟悉人行賬戶管理各項基本規定；有會計上崗資格證書，業務技能水平較好。

2．臨柜崗（10名）

經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷，熟悉銀行柜面各項業務操作流程及柜面業務相關規章制度；熟悉商業銀行會計、支付結算等制度以及銀行柜面各項業務操作流程；有較強的溝通表達能力、服務意識和親和力。普通話等級達到全國二級乙等以上水平。

（六）營業部 1名

1．負責人（1名）

經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷，熟悉銀行會計、現金業務管理；具有較強的組織管理和協調能力。有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。

四、應聘程序

1．登錄成都銀行網站www.bocd.com.cn，進入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行社會應聘人員報名表》，填寫完整并發送至bocd_hr@163.com。(電子郵件主題請注明“應聘內江XX崗位-姓名-學歷-銀行工作年限”)

2．個人簡歷、身份證、學歷證及相關證書復印件等紙質材料，請寄至：成都市西御街16號成都銀行人力資源部，信封上請注明“應聘XX崗位”，郵編：610015

3．應聘資料審查通過者，我行將通過電話方式通知筆試、面試。未被錄用人員材料恕不退還。

咨詢電話：028-86160911

報名截止日期：2011年3月10日

成都銀行

二〇一一年二月十六日

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