2024年北京銀行蘇州分行社會(huì)招聘啟事(8.6)
公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,制定年度經(jīng)營管理計(jì)劃;
(2)組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
(3)對分行公司業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理,確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略。
2、任職條件:
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)5 年(含)以上金融行業(yè)對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
(3)較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
3、應(yīng)聘要求
(1)具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(2)過往業(yè)績突出,符合應(yīng)聘崗位任職要求及年齡學(xué)歷要求;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;
(4)具有良好溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)認(rèn)同
北京銀行企業(yè)文化,不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):江蘇省·蘇州市
1、崗位職責(zé):
(1)主持營業(yè)部零售業(yè)務(wù),確定部門零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營方向和營銷策略;
(2)分解落實(shí)下達(dá)的零售經(jīng)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)零售經(jīng)營指標(biāo)的成;
(3)按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理營業(yè)部各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),保證日常結(jié)算順利完成等。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、應(yīng)聘要求
(1)具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(2)過往業(yè)績突出,符合應(yīng)聘崗位任職要求及年齡學(xué)歷要求;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;
(4)具有良好溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
公司客戶經(jīng)理崗(大公司)
工作地點(diǎn):江蘇省·蘇州市
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴(kuò)大客戶群和市場份額;
(2)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成;
(3)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),定期完成貸后檢查報(bào)告。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)2年以上金融行業(yè)對公營銷、信貸等工作經(jīng)歷;
(3)具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、應(yīng)聘要求
(1)具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(2)過往業(yè)績突出,符合應(yīng)聘崗位任職要求及年齡學(xué)歷要求;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;
(4)具有良好溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
公司客戶經(jīng)理崗(科技金融)
工作地點(diǎn):江蘇省·蘇州市
1、崗位職責(zé)
(1)準(zhǔn)確理解科技金融客戶定位,拓寬拓深獲客渠道,落實(shí)名單制營銷;負(fù)責(zé)PE/VC渠道建設(shè)開拓;
(2)負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)提示、業(yè)務(wù)申報(bào)及貸后管理;負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的日常維護(hù);
(3)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷、產(chǎn)品推廣及客戶拓展,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)2年以上金融行業(yè)對公營銷、信貸等工作經(jīng)歷;
(3)具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、應(yīng)聘要求
(1)具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(2)過往業(yè)績突出,符合應(yīng)聘崗位任職要求及年齡學(xué)歷要求;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;
(4)具有良好溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
公司客戶經(jīng)理崗(文化金融)
工作地點(diǎn):江蘇省·蘇州市
1、崗位職責(zé)
(1)主要負(fù)責(zé)為文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)客戶提供金融服務(wù),開發(fā)和維護(hù)文化產(chǎn)業(yè)客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
(2)深入了解文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動(dòng)態(tài),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
(3)參與文化項(xiàng)目的融資方案設(shè)計(jì)和實(shí)施,提供專業(yè)的金融支持。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、應(yīng)聘要求
(1)具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(2)過往業(yè)績突出,符合應(yīng)聘崗位任職要求及年齡學(xué)歷要求;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;
(4)具有良好溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
零售客戶經(jīng)理崗(理財(cái))
工作地點(diǎn):江蘇省·蘇州市
1、崗位職責(zé)
(1)客戶的維護(hù)和開發(fā),結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性,有針對性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售;
(2)向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合,提高交叉銷售比率,完成任職要求的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
(3)根據(jù)客戶需求向提提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃,制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書,并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)2年以上個(gè)人金融、理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷;
(3)有較強(qiáng)的市場開拓和溝通能力;
(4)有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)能力,持有AFP、CFP等證書優(yōu)先。
3、應(yīng)聘要求
(1)具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(2)過往業(yè)績突出,符合應(yīng)聘崗位任職要求及年齡學(xué)歷要求;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;
(4)具有良好溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
產(chǎn)品研發(fā)崗(數(shù)字人民幣)
工作地點(diǎn):江蘇省·蘇州市
1、崗位職責(zé)
(1)對人民銀行以及數(shù)研所等機(jī)構(gòu)數(shù)字人民幣政策和行業(yè)趨勢進(jìn)行解讀分析;
(2)對數(shù)字人民幣應(yīng)用場景以及同業(yè)發(fā)展進(jìn)行市場調(diào)研,需求調(diào)研,結(jié)合競品進(jìn)行分析并出具報(bào)告;
(3)負(fù)責(zé)與重要合作伙伴進(jìn)行場景的產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作規(guī)劃、營銷方案和場景拓展方案;
(4)負(fù)責(zé)數(shù)字人民幣場景建設(shè)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求編寫、業(yè)務(wù)測試、解決問題等工作;
(5)負(fù)責(zé)數(shù)字人民幣硬錢包端到端問題的分析定位、優(yōu)化提升,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展要求;
(6)協(xié)助組織開展關(guān)于數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓(xùn),制定培訓(xùn)方案和計(jì)劃。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)有數(shù)字人民幣、第三方支付、智能卡等產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)有銀行業(yè)數(shù)字人民幣相關(guān)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及場景落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具、較強(qiáng)的文檔輸出能力及方案輸出能力;
(5)具有學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)、溝通及解決問題的能力;
(6)較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、應(yīng)聘要求
(1)具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(2)過往業(yè)績突出,符合應(yīng)聘崗位任職要求及年齡學(xué)歷要求;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;
(4)具有良好溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
業(yè)務(wù)授信評(píng)審崗
工作地點(diǎn):江蘇省·蘇州市
1、崗位職責(zé)
(1)依照總分行信貸政策及審查要求,負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)全部公司業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的審查及超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的初審;
(2)負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函、信貸證明等中間業(yè)務(wù)的審批工作。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)3年以上的商業(yè)銀行信貸評(píng)審及風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;
(3)熟悉銀行信貸產(chǎn)品和政策要求,具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢研究和授信審查的專業(yè)知識(shí);
(4)具有較強(qiáng)的分析研究能力、語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、應(yīng)聘要求
(1)具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(2)過往業(yè)績突出,符合應(yīng)聘崗位任職要求及年齡學(xué)歷要求;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;
(4)具有良好溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
零售客戶經(jīng)理崗(個(gè)貸)
工作地點(diǎn):江蘇省·蘇州市
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)開拓營銷個(gè)貸客戶,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的申請受理、貸前調(diào)查、后續(xù)操作和風(fēng)險(xiǎn)控制,完成相應(yīng)業(yè)績指標(biāo);
(3)及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)態(tài),向分行提出合理化的業(yè)務(wù)建議。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)2年以上個(gè)人貸款業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場開拓能力;
(3)熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品和政策要求,熟悉本地房產(chǎn)、個(gè)人經(jīng)營業(yè)務(wù)市場情況;
(4)責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、應(yīng)聘要求
(1)具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(2)過往業(yè)績突出,符合應(yīng)聘崗位任職要求及年齡學(xué)歷要求;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;
(4)具有良好溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

原標(biāo)題:北京銀行
文章來源:https://bankofbeijing.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
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