[北京]2023年北京銀行北銀理財社會招聘啟事
2023年北京銀行北銀理財社會招聘啟事
公司治理研究崗
工作地點:北京市
一、崗位職責：
1.組織籌備董事會、董事會專門委員會等會議，協(xié)助會議文件的準備和會務工作;
2.負責公司治理結構研究，確保制定完備的年度董事會工作計劃，跟蹤董事會決議落實情況；
3.修訂公司治理規(guī)章制度，參與起草完善公司治理的規(guī)劃和方案;
4.負責與融資審批機構關系的管理工作；負責相關外部協(xié)會的工作支持，協(xié)調落實協(xié)會各種評選、調研等日常聯(lián)系溝通協(xié)調工作；
5.負責其他信息（董事信息與各類會議文件等）整理工作。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，國內外重點院校法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.具有3年（含）以上金融行業(yè)公司治理或戰(zhàn)略研究相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉公司治理法律法規(guī)及相關監(jiān)管政策；
4.作風務實，邏輯思維、合規(guī)意識強；
5.具備較強的研究能力、組織協(xié)調和文字表達能力。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
文書管理崗
工作地點:北京市
一、崗位職責：
1.負責公司工作報告、工作計劃、工作總結等重要文件起草；負責領導各類發(fā)言稿、匯報材料等重要文稿起草；負責公司各類會議紀要、會議材料起草；
2.負責公文管理，負責公司內公文審核校對及相應制度的制定，牽頭落實公司內日常收文、發(fā)文以及機要文件的處理；
3.負責牽頭全公司文書檔案管理工作，落實公司日常文書檔案的收集、整理、借閱、保管工作；
4.協(xié)助籌備全公司性會議，完成會務工作；負責接待上級單位來訪視察調研以及重要來訪活動。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，國內外重點院校經(jīng)濟、金融、中文等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.具備3年（含）以上金融行業(yè)行政/文秘/企管等相關崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉辦公室工作要求、職責和流程；
4.文字功底扎實、熟悉公文寫作，熟悉操作辦公軟件，能勝任行政工作；
5.具備很強的邏輯思維、分析判斷能力，具備良好的人際溝通及組織協(xié)調能力；
6.積極主動，具有團隊協(xié)助精神，抗壓能力強。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
清算結算崗
工作地點:北京市
一、崗位職責：
1.協(xié)助建立、完善清算結算的相關制度，編制清算結算業(yè)務操作手冊；
2.負責理財產品日常清算工作，包括投資交易清算，資產存續(xù)清算，銀行間市場軋差清算，產品分紅及兌付、費用及稅款支付、申贖款劃付、墊資款劃付、特殊場景資金劃付等；
3.負責理財產品托管賬戶及相關投資賬戶的開戶、變更、銷戶及與賬戶相關的管理工作；
4.負責理財系統(tǒng)的相關業(yè)務操作、維護，嚴格按要求執(zhí)行系統(tǒng)操作；能夠根據(jù)工作情況，分析、提出合理的系統(tǒng)優(yōu)化方案，對相關系統(tǒng)提出升級完善需求、測試、上線驗證；協(xié)調系統(tǒng)開發(fā)及運維人員解決系統(tǒng)問題，確保相關系統(tǒng)順暢運行；
5.負責頭寸管理工作；
6.負責清算結算業(yè)務檔案管理；
7.承擔運營值班及部門交辦的其他工作。
二、任職條件：
1.一般不超過28周歲，國內外重點院校經(jīng)濟、金融、會計、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.從事金融工作3年以上或從事相關經(jīng)濟工作3年（含）以上；
3.熟悉經(jīng)濟金融政策，精通財務制度、會計準則，具備良好的計算機實務操作能力；
4.熟悉資產管理產品和業(yè)務運營流程；
5.具有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,具有CPA、會計從業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書、證券從業(yè)資格證書、計算機二級考試證書、統(tǒng)計相關資格證書者優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
數(shù)據(jù)團隊崗
工作地點:北京市
一、崗位職責：
1.協(xié)助建立、完善理財產品信息登記、監(jiān)管報送的相關制度，編制相關業(yè)務操作手冊；
2.負責與監(jiān)管或登記機構的報表溝通，負責理財產品信息登記、監(jiān)管報送、核驗的相關工作;
3.負責理財產品統(tǒng)計報表的系統(tǒng)化工作，對理財系統(tǒng)統(tǒng)計功能的持續(xù)更新優(yōu)化提出合理化方案、需求、測試、上線驗證等工作; 協(xié)調系統(tǒng)開發(fā)及運維人員解決系統(tǒng)問題，確保相關系統(tǒng)順暢運行；
4.負責對涉密數(shù)據(jù)的安全保管與合規(guī)使用，負責相關業(yè)務檔案管理；
5.承擔部門交辦的其他工作。
二、任職條件：
1.一般不超過33周歲，國內外重點院校經(jīng)濟、金融、會計、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.從事金融工作5年以上或從事相關經(jīng)濟工作3年（含）以上；
3.熟悉經(jīng)濟金融政策，精通財務制度、會計準則，具備良好的計算機實務操作能力；
4.熟悉資產管理產品和業(yè)務運營流程；
5.具有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,具有CPA、會計從業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書、證券從業(yè)資格證書、計算機二級考試證書、統(tǒng)計相關資格證書者優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
數(shù)據(jù)團隊崗（高級）
工作地點:北京市
一、崗位職責：
1.牽頭建立、完善理財產品信息登記、監(jiān)管報送的相關制度，編制相關業(yè)務操作手冊；
2.牽頭負責與監(jiān)管或登記機構的報表溝通，負責理財產品信息登記、監(jiān)管報送、核驗的相關工作;
3.牽頭理財產品統(tǒng)計報表的系統(tǒng)化工作，對理財系統(tǒng)統(tǒng)計功能的持續(xù)更新優(yōu)化提出合理化方案、需求、測試、上線驗證等工作; 協(xié)調系統(tǒng)開發(fā)及運維人員解決系統(tǒng)問題，確保相關系統(tǒng)順暢運行；
4.牽頭負責對涉密數(shù)據(jù)的安全保管與合規(guī)使用，負責相關業(yè)務檔案管理；
5.承擔部門交辦的其他工作。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，國內外重點院校經(jīng)濟、金融、會計、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.從事金融或相關經(jīng)濟工作工作5年（含）以上；
3.熟悉經(jīng)濟金融政策，精通財務制度、會計準則，具備良好的計算機實務操作能力；
4.熟悉資產管理產品和業(yè)務運營流程；
5.具有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,具有CPA、會計從業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書、證券從業(yè)資格證書、計算機二級考試證書、統(tǒng)計相關資格證書者優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
數(shù)據(jù)開發(fā)與治理崗
一、崗位職責：
1.負責北銀理財數(shù)據(jù)平臺的設計和研發(fā)；
2.負責數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)標準化實施；
3.根據(jù)業(yè)務需求，進行數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計分析、報表開發(fā)等工作。運用大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘，設計和開發(fā)數(shù)據(jù)類應用系統(tǒng)。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，碩士及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)歷，精通數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘相關技術，或5年及以上數(shù)據(jù)治理領域相關工作經(jīng)驗，有大型銀行或資產管理公司數(shù)據(jù)治理的管理經(jīng)驗或相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
3.參與或主導過大型數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫的搭建，有較好的業(yè)務抽象能力和系統(tǒng)設計能力；熟悉shell、python、scala、java等至少一種開發(fā)語言；熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)組件；
4.能夠利用常用的數(shù)據(jù)工具或編寫SQL進行數(shù)據(jù)分析。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
科技管理崗
一、崗位職責：
1.負責項目管理、商務采購、代碼質量管理、測試管理、外包商管理、運維監(jiān)控等科技管理系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試等工作;
2.承擔項目群管理、質量監(jiān)督等工作；
3.負責進行業(yè)務需求調研及分析，統(tǒng)籌解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題；
4.負責組織各類科技會議、培訓、迎檢等工作；
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，碩士及以上學歷，計算機、金融工程相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)IT項目管理、技術開發(fā)或業(yè)務需求、產品設計管理、咨詢等工作經(jīng)驗。有相關系統(tǒng)建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用一門計算機語言，熟悉Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；
4.具備較強的研究能力、學習能力和文字書寫能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法；
5.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神，工作認真、嚴謹，有較強的責任心和驅動力，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)及壓力；
6.具備良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良記錄
7.具有PMP、國家項目經(jīng)理認證、架構師認證證書者優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
法律合規(guī)部負責人
一、崗位職責：
1.負責建立公司法律合規(guī)內控管理組織架構，健全相關制度體系；
2.搭建、完善法律合規(guī)內控管理體系，搭建相關系統(tǒng)和管理工具；
3.牽頭組織開展公司反洗錢、反恐怖日常工作，包括評估、監(jiān)測、識別、報送；組織反洗錢法律法規(guī)和有關知識的培訓和宣傳工作等；
4.負責建立并持續(xù)完善員工證券投資申報制度、負責內幕交易管理及關聯(lián)交易管理；
5.負責對公司日常開展的各項經(jīng)營管理活動進行合規(guī)審核。
二、任職條件：
1.一般不超過40周歲，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.具備8年（含）以上大型金融機構內控合規(guī)工作經(jīng)驗，或國內知名律師事務所、金融監(jiān)管機構等相關工作經(jīng)驗，考核表現(xiàn)良好；
3.具備較強的邏輯思維、分析判斷和溝通協(xié)調能力，良好的文字組織能力，工作嚴謹細致，踏實穩(wěn)重；
4.熟悉與銀行合規(guī)管理相關的國家法律法規(guī)，獲得律師資格證書、法律職業(yè)資格證書或通過國家司法考試者優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
出納崗
一、崗位職責：
1.管理理財子公司銀行賬戶，負責開戶、銷戶以及銀行證卡的管理；保管公司印章、支票或匯票；
2.負責貨幣資金的收付和管理工作，每日編制流水日記賬報送領導；
3.負責辦理理財子公司各項收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的到賬情況；
4.按月及時領取銀行對賬單及銀行水單，銀行對賬單核對無誤后加蓋公章，針對未達賬項，編制銀行余額調節(jié)表；
5.每日匯總當日憑證，及時將原始憑證傳遞給會計，每月月初對上月會計憑證進行整理、匯總，確保簽批手續(xù)齊全、單據(jù)完整無誤，并按順序裝訂成冊，做好會計憑證的檔案管理工作，以便隨時調用查閱；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職條件：
1.35周歲以下，財務、會計、審計等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.具有3年（含）以上財務相關工作經(jīng)驗，考核表現(xiàn)良好；熟練使用財務軟件和辦公軟件；
3.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務，嚴格按照公司財務制度、財務流程完成財務工作；
4.對工作熱情，責任心強，具備良好的溝通能力，工作態(tài)度嚴謹；
5.持有中級會計師證書者優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
財稅管理崗
一、崗位職責：
1.負責完善并監(jiān)督執(zhí)行理財子公司會計制度核算規(guī)則，牽頭組織完善財務系統(tǒng)建設；
2.定期編制各類統(tǒng)計報表及財務分析報告等，確保會計核算及時準確；
3.負責組織公司各部門采購立項、合同簽訂、審批等涉及公司的費用支出的工作；
4.組織全面稅務管理，制定相關制度，開發(fā)管理系統(tǒng)并依法納稅，結合行業(yè)特點開展稅收籌劃；
5.負責績效管理，規(guī)劃績效考核體系并實施，協(xié)助各部門進行績效考核指標確定，持續(xù)跟蹤績效考核指標，監(jiān)控各部門績效管理進程；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，財務、會計、審計等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2.具有5年（含）以上銀行、基金、券商、信托等金融機構財務相關工作經(jīng)驗，考核表現(xiàn)良好；熟練使用財務軟件和辦公軟件，有資管公司財務系統(tǒng)建設經(jīng)驗；
3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟金融政策、財務制度、會計準則，熟知先進的財務管理方式；
4.精通國家財稅法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力、風險防范能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
5.持有高級會計師證書， CPA證書者優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
風險管理崗（交易監(jiān)測方向）
一、崗位職責：
1.根據(jù)公司風險管理要求，進行投資交易系統(tǒng)風控參數(shù)維護以及日常投資交易指令審核；
2.監(jiān)測監(jiān)管政策、內控制度、合約變更等，對公司風控體系提出調整建議；
3.進行投資組合各類風險動態(tài)監(jiān)測、評估、預警、提示，協(xié)助制定應急管理方案；
4.制定面向不同投資策略、產品類型和金融工具的績效歸因分析模型，進行日常投資組合評估；
5.進行業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，編寫各類風險、投資組合績效分析報告；
6.完成其他研究支持、系統(tǒng)開發(fā)等相關工作。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關碩士及以上學歷；
2.具備3年（含）及以上理財公司、基金、券商等機構風險管理崗位經(jīng)驗；
3.熟悉相關業(yè)務的政策及法律法規(guī)，了解并掌握數(shù)據(jù)建模的專業(yè)方法與技術，有衍生品、外匯、大宗商品交易風險管理經(jīng)歷優(yōu)先；
4.有CFA、FRM證書優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
信用評級崗
一、崗位職責：
1.對融資人主體及行業(yè)風險進行評估并提出投資建議；
2.開展信用策略研究，形成行業(yè)信用研究分析報告；
3.建立、維護和改進信用風險量化評估模型；
4.跟蹤、評估信用風險事件及投資資產的信用風險狀況，預警信用風險事件，完成信用風險評估定期或專項報告；
5.對重要經(jīng)濟、金融、政策趨勢進行專題研究。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關碩士及以上學歷；
2.具備3年（含）及以上銀行、理財公司、評級公司、基金或券商相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉業(yè)務相關政策及法律法規(guī)，了解并掌握數(shù)據(jù)建模的專業(yè)方法與技術，具有較好的風險意識，能夠主動分析監(jiān)控、預防控制風險；
4.具備證券基金從業(yè)資格或其他資格證書。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
信用評級崗（資深）
一、崗位職責：
1.負責搭建內部評級體系、相關制度以及系統(tǒng)建設；
2.負責內評模型維護、數(shù)據(jù)更新驗證以及內評等級管理；
3.開展信用策略研究，形成行業(yè)信用研究分析報告；
4.跟蹤、評估信用風險事件及投資資產的信用風險狀況，預警信用風險事件，完成信用風險評估定期或專項報告；
5.對重要經(jīng)濟、金融、政策趨勢進行專題研究。
二、任職條件：
1.一般不超過40周歲，金融、財務、會計等相關碩士及以上學歷；
2.具備8年（含）及以上銀行、理財公司、評級公司、基金或券商等信用風險審批或信用債評審相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉業(yè)務相關政策及法律法規(guī)，具有較好的風險意識、數(shù)理分析能力，能夠主動分析監(jiān)控、預防控制風險；
4.具備證券基金從業(yè)資格或其他資格證書優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
產品研發(fā)崗
一、崗位職責：
1.負責規(guī)劃、設計產品體系，制定產品研發(fā)計劃、策略，并組織實施；
2.負責跟蹤監(jiān)管政策、掌握行業(yè)動態(tài)及市場需求，牽頭開展新產品研發(fā)、產品功能優(yōu)化；
3.負責制作新產品說明書模板，配合完成法律等審查；
4.負責配合進行產品營銷、客戶路演、行內外理財經(jīng)理培訓；
5.負責產品研發(fā)相關制度建設，撰寫產品和客戶分析報告。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.精通基金及理財產品規(guī)則；
3.具有較強的市場產品跟蹤分析及研究創(chuàng)新能力；
4.有較強的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立編寫分析報告。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
市場營銷崗
一、崗位職責：
1.擬定銷售計劃和市場策略，拓展母行及以外的合作渠道，完成銷售規(guī)模及收入任務；
2.負責組織代銷產品推介、路演、線上銷售、持續(xù)營銷和售后服務，維護與代銷渠道的良好關系等；
3.通過對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂理財產品；
4.通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶，開發(fā)新客戶，維護、鞏固老客戶；
5.負責現(xiàn)有客戶群關系的維護，配合代銷渠道做好客戶服務等工作。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，國內外重點院校金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.原則上具有3年（含）以上銀行理財、券商、基金銷售相關工作經(jīng)驗，具有理財子公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的數(shù)據(jù)化運營意識，以及數(shù)據(jù)分析和客群研究能力；具備較強的品牌宣傳和營銷策劃能力；
4.良好的溝通協(xié)調能力和撰寫能力、團隊精神，有較強的責任心和驅動力；
5.具備良好的抗壓能力，思考、分析與判斷能力；
6.能適應經(jīng)常性的出差。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
市場營銷崗（資深）
一、崗位職責：
1.擬定銷售計劃和市場策略，拓展母行及以外的合作渠道，完成銷售規(guī)模及收入任務；
2.負責組織代銷產品推介、路演、線上銷售、持續(xù)營銷和售后服務，維護與代銷渠道的良好關系等；
3.通過對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂理財產品；
4.通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶，開發(fā)新客戶，維護、鞏固老客戶；
5.負責現(xiàn)有客戶群關系的維護，配合代銷渠道做好客戶服務等工作。
二、任職條件：
1.一般不超過40周歲，國內外重點院校金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.原則上具有5年（含）以上銀行資產管理、券商、基金銷售相關工作經(jīng)驗，具有理財子公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的數(shù)據(jù)化運營意識，以及數(shù)據(jù)分析和客群研究能力；具備較強的品牌宣傳和營銷策劃能力；
4.良好的溝通協(xié)調能力和撰寫能力、團隊精神，有較強的責任心和驅動力；
5.具備良好的抗壓能力，思考、分析與判斷能力；
6.能適應經(jīng)常性的出差。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
交易員（債券）
一、崗位職責：
1.按照投資經(jīng)理的債券委托進行市場化詢價，嚴格按照風控要求和交易制度完成交易，并及時反饋最終要素及結果給投資經(jīng)理；
2.嚴格按照投標指引進行債券一級投標工作，并及時將中標結果反饋給投資經(jīng)理；
3.定期匯總全市場債券發(fā)行要素，并將發(fā)行計劃反饋給投資經(jīng)理；
4.積極研究債券市場走勢及政策走向，判斷市場發(fā)展方向，為投資經(jīng)理決策提供參考意見；
5.認真留意市場突發(fā)風險事件，對可能造成風險沖擊的時間，及時反饋給風控人員及投資經(jīng)理。
二、任職條件：
1.一般不超過33周歲，碩士及以上學歷；
2.具備5年（含）以上大型金融機構交易相關工作經(jīng)驗，了解資產管理業(yè)務相關知識，熟悉各類市場交易規(guī)則及相關制度要求；
3.熟練應用各類交易軟件和辦公軟件，具備銀行間本幣市場交易員資格證書；
4.具備CPA、CFA等資格證書者以及相關交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
投資經(jīng)理 （固收及組合方向）
一、崗位職責：
1.研究債券投資及配置策略、研判投資主體信用風險，為部門固收類投資提供必要的支持；
2.負責參與宏觀、投資、組合策略研究和固收資產內部細分投資機會挖掘，包括但不限于宏觀利率、信用、轉債、ABS等，形成自有決策體系并落實到配置建議；
3.負責理財產品的投資管理相關工作；
4.產品發(fā)行路演，投資者溝通等相關工作
5.部門領導交辦的其他日常工作。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，國內外重點院校金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
2.3年（含）以上銀行理財、公募基金、券商等大型金融機構固定收益類投研經(jīng)驗，不少于2年組合管理經(jīng)驗，有固收+產品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備完善的債券投資分析框架及實踐經(jīng)驗，有成熟的信用研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.有責任心，踏實認真，能夠處理復雜、多線程的工作，溝通協(xié)調能力好，并能承擔一定的工作壓力。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
權益與組合投資部負責人
一、崗位職責：
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標和產品特征，制定組合投資策略，提出備選投資品種建議，調研重點上市公司，負責權益類品種投資工作并負責完善相關的業(yè)務流程和工作流程；
2.負責權益基金池和股票池的建設；
3.負責相關策略產品的管理；
4.配合相關產品營銷、售后等投資者陪伴工作，增強產品的客戶粘性，鼓勵長期投資和推動產品規(guī)模增長，保護投資者權益；
5.負責制定配置方案和投資策略，在投決會授權范圍內執(zhí)行投資計劃，完成產品投資管理的綜合收益和風險管理目標；
6.負責指導和開發(fā)量化策略，對量化策略進行定期跟蹤；
7.參與相關管理系統(tǒng)的建設。
二、任職條件：
1.一般不超過40周歲，碩士及以上學歷；
2.熟悉宏觀經(jīng)濟形勢，掌握投資管理知識，具備良好的市場研判力，對市場的熱點有較強的把握能力，對特定領域有獨到見解；
3.具有相關金融機構投資、研究、交易8年（含）以上的工作經(jīng)驗；
4.具備證券基金從業(yè)資格及其他必要資格證書，CFA、FRM優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
投資經(jīng)理（資產證券化方向）
一、崗位職責：
1.負責研究跟蹤海內外公募REITs業(yè)務動態(tài)及市場成交信息，并制定本部門公募REITs的投資及交易策略，參與公募REITs項目的投資研究工作；
2.負責銀行間、交易所、銀登中心等市場的ABS研究與分析工作；
3.負責資產證券化類業(yè)務的投資研究，負責相關項目的存續(xù)期管理工作；
4.負責部門交辦的相關其他工作。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，國內外重點院校經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.了解ABS市場，熟悉國內主流ABS交易品種，具備中介機構、投資機構等2年（含）以上相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉ABS/REITs業(yè)務相關的政策法規(guī)及市場動態(tài)；
4.具備CPA、CFA、FRM等資格證書者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神，具有敏銳快捷的市場反應和學習分析能力，工作認真、嚴謹、執(zhí)行力強，有較強的責任心和驅動力，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)及壓力。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
高級投資經(jīng)理（非標股權方向）
一、崗位職責：
1.負責開展投資項目的研究、甄選、盡職調查、交易結構設計、合作談判、投資分析報告撰寫、投資決策、項目退出等全六層工作；
2.負責項目的存續(xù)期管理，跟蹤和推動項目進度，保障項目順利推進和退出；
3.負責跟蹤私募股權市場的最新動向，及時掌握項目信息，發(fā)掘項目機會；
4.負責部門交辦的相關其他工作。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，金融、經(jīng)濟、理工科碩士及以上學歷，復合背景優(yōu)先，國內外重點院校優(yōu)先；
2.具備5年（含）以上私募股權投資行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉“募投管退”流程，熟練掌握運用財務評估、行業(yè)分析、風險評估等方法，能夠獨立開發(fā)、篩選并成功投資符合公司要求的項目；
3.有高端制造、5G通訊、消費升級、新能源等行業(yè)投融資工作經(jīng)驗，主導完成過5個以上相關行業(yè)的股權投資項目，有成功的項目投資和退出經(jīng)驗；
4.具備CPA、CFA、FRM等資格證書者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神，具有敏銳快捷的市場反應和學習分析能力，工作認真、嚴謹、執(zhí)行力強，有較強的責任心和驅動力，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)及壓力；
6.熟悉國家宏觀政策、相關法律法規(guī)。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
投資經(jīng)理（固收）
一、崗位職責：
1.跟蹤市場變化，綜合考慮利率風險、信用風險和流動性要求，制定固收類產品投資策略，并在授權范圍內及時調整優(yōu)化投資組合；
2.獨立管理固收類產品，對投資業(yè)績負責，制定并下達日常交易指令，做好產品的流動性管理；
3.對經(jīng)濟基本面，債券市場及其他相關領域進行研究并提出投資策略，完成相關研究報告和專題分析；
4.完成領導交辦的其他工作。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，國內外重點院校經(jīng)濟、金融、財務管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.具備5年（含）以上固定收益類投資、債券投資相關研究、信評、集中交易等工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上組合管理經(jīng)驗，有大宗商品、外匯、利率衍生等領域的投研經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備固收投資經(jīng)理所需的宏觀分析、行業(yè)研究或債券投資及交易經(jīng)驗等，熟悉銀行間債券市場、交易所債券市場，具有較強的投資研究能力，對主要固定收益投資品種有較強的專業(yè)判斷能力，市場感覺敏銳，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場機會和潛在風險；
4.具備證券基金從業(yè)資格及其他必要資格證書，CFA、FRM優(yōu)先。
三、應聘要求：
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
策略研究崗
一、崗位職責：
1.負責境內外市場相關報告的撰寫：包括對宏觀經(jīng)濟、大類資產評價以及市場風險分析；
2.負責參與制定大類資產投資策略和投資計劃；
3.負責參與構建大類資產評價體系及相關配置模型研發(fā)、維護；
4.負責構建商品池及動態(tài)管理；
5.負責衍生品研究以及方案設計。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，國內外重點院校經(jīng)濟、金融、財務管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.具備3年（含）以上銀行、券商、基金等大型金融機構大類資產配置研究工作經(jīng)驗；
3.對宏觀政策、大類資產配置和資產管理業(yè)務有較深刻的認識，具有較好的邏輯分析能力，熟悉資產管理業(yè)務運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略，具有較強的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力，較好的公司財務和會計、企業(yè)管理等領域知識儲備；
4.具備證券基金從業(yè)資格及其他必要資格證書，CFA、FRM優(yōu)先；
5.具備相關投資經(jīng)驗優(yōu)先。
三、應聘要求
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
行業(yè)/權益研究崗
一、崗位職責：
1.負責行業(yè)分析相關報告的撰寫：包括對行業(yè)前景以及市場風險分析；
2.負責參與構建行業(yè)評價體系及相關配置模型研發(fā)、維護；
3.根據(jù)大類資產投資策略和投資計劃，負責制定行業(yè)投資策略；
4.負責構建行業(yè)股票池及動態(tài)管理。
二、任職條件：
1.一般不超過35周歲，國內外重點院校經(jīng)濟、金融、財務管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.具備3年（含）以上銀行、券商、基金等大型金融機構行業(yè)研究工作經(jīng)驗；
3.對宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產管理業(yè)務有較深刻的認識，具有較好的邏輯分析能力，熟悉資產管理業(yè)務運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略，具有較強的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力，較好的公司財務和會計、企業(yè)管理等領域知識儲備；
4.具備證券基金從業(yè)資格及其他必要資格證書，CFA、FRM優(yōu)先；
5.具備相關投資經(jīng)驗優(yōu)先。
三、應聘要求
1.遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
5.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
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