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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
對銀行電子渠道產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃與設(shè)計(jì),形成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)方案;
定期調(diào)研同業(yè),了解市場發(fā)展趨勢,指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì);
收集用戶反饋,發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn),挖掘用戶需求;
跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù),確保產(chǎn)品功能滿足用戶的需求;
負(fù)責(zé)推動和資源協(xié)調(diào),跨部門協(xié)同,從產(chǎn)品提出到上線發(fā)布全程跟進(jìn)。
任職條件:
3年及以上金融類APP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)和銀行主要產(chǎn)品均有深刻認(rèn)識;
熟練使用APP原型設(shè)計(jì)工具(墨刀、Sketch等);
邏輯思維較好,有項(xiàng)目管理能力,可以根據(jù)目標(biāo)自主拆解關(guān)鍵事項(xiàng)并執(zhí)行推進(jìn);
擁有用戶體驗(yàn)思維,以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
抗壓能力強(qiáng),對工作有責(zé)任心,具備數(shù)據(jù)分析能力,對運(yùn)營手段敏感。
市場運(yùn)營崗
崗位職責(zé):
根據(jù)電子銀行用戶客群特點(diǎn),制訂并執(zhí)行運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)獲客、活客等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)App內(nèi)功能和場景服務(wù)的運(yùn)營,通過活動策劃、主題包裝、渠道宣傳等實(shí)現(xiàn)功能服務(wù)的運(yùn)營推廣以及用戶拉新與留存;
負(fù)責(zé)與外部第三方服務(wù)商對接、洽談,為手機(jī)銀行輸入優(yōu)質(zhì)外部資源;
負(fù)責(zé)推動線上運(yùn)營平臺和運(yùn)營工具的建設(shè)與優(yōu)化,提高線上運(yùn)營成效;
負(fù)責(zé)對接全行其他業(yè)務(wù)部門線上運(yùn)營需求,結(jié)合部門運(yùn)營目標(biāo),制定計(jì)劃并執(zhí)行落地,跟進(jìn)上線后數(shù)據(jù)效果分析。
任職條件:
3年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
擅長移動互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)分析與活動策劃,有較好的用戶體驗(yàn)意識;
熟練使用PPT制作幻燈片、使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
掌握各類線上KPI指標(biāo)含義和實(shí)踐應(yīng)用;
思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備同時處理多項(xiàng)并行工作的能力。
用戶體驗(yàn)崗
崗位職責(zé):
配合產(chǎn)品經(jīng)理收集、整理、分析用戶需求,形成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì);
定期梳理產(chǎn)品流程,提出用戶體驗(yàn)優(yōu)化方案,并推動實(shí)施;
定期開展同業(yè)調(diào)研,收集用戶反饋,形成用戶體驗(yàn)報告;
利用數(shù)據(jù)分析用戶行為偏好,指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì);
制定并定期更新用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)規(guī)范。
任職條件:
有3年及以上APP客戶端產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)方向工作經(jīng)驗(yàn);
具備較好的審美能力和創(chuàng)意思維,對用戶體驗(yàn)?zāi)軋?jiān)持做到極致;
具備平面設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)能力,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具(Photoshop、墨刀、Sketch等);
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力好,較強(qiáng)的責(zé)任心;
思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。并能承受較強(qiáng)的工作壓力。
應(yīng)聘要求:
遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
具備較強(qiáng)的事業(yè)心和風(fēng)險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
薪酬待遇:
北京銀行將提供廣闊的職業(yè)舞臺及與之匹配的薪酬待遇,具體與本人業(yè)績掛鉤。
報名方法:
進(jìn)入北京銀行官網(wǎng)(www.bankofbeijing.com.cn),點(diǎn)擊右上角人才招聘,查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行電子銀行應(yīng)聘報名表》,填寫完整后發(fā)送至郵箱zhaopin@bankofbeijing.com.cn;
本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息,均通過手機(jī)短信或電話另行通知,需確保提交的手機(jī)號碼有效無誤并及時關(guān)注。
應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消應(yīng)聘資格。
報名截止日期:2019年4月10日