[湖南]2018年北京銀行長沙分行社會招聘啟事
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北京銀行長沙分行成立于2009年9月10日。成立以來，長沙分行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的市場定位，憑借著穩健的經營和真誠的服務，實現了質量、規模、效益的跨越式發展。經過八年的發展，長沙分行資產突破749億元，資產質量優良。目前，全省營業網點達18家，員工580余人，員工平均年齡30歲。入湘八年，長沙分行創造了良好的經濟效益和社會效益，在金融報國的康莊大道上，行穩致遠，不斷前進。
一、招聘職位及要求
1、公司業務拓展團隊負責人
崗位描述
負責團隊經營管理及公司業務營銷與推動工作，完成分行下達的各項任務指標。
招聘條件
1、年齡40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2、5年（含）以上銀行工作經歷，至少有一年支行副行長或同級職務及以上工作經驗；
3、熟悉銀行金融產品及營銷策略，對同業金融市場有較深的了解；
4、具有較強的市場營銷、組織管理及溝通協調能力；
5、有團隊、有資源者優先。
應聘要求
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、工作敬業，具有良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
6、條件特別優異者，可適當放寬任職條件。
2、系統運維崗
崗位描述
執行總分行系統運維管理制度和工作流程，負責IT基礎設施設備以及信息系統的日常維護，做好科技風險防控，確保系統高效、穩定運行。
招聘條件
1、35歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2、3年（含）以上相關崗位工作經歷；
3、熟悉計算機軟硬件、IT風險管理、網管技術、機房建設、系統管理等相關技術；
4、能夠熟練地對系統進行有效運營維護；
5、有較強的安全、責任和服務意識，具備良好的職業道德操守和團隊協作精神；
6、具有商業銀行相關工作經驗或獲得IBM/Oracle/微軟/計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試等相關認證證書者優先考慮。
應聘要求
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、工作敬業，具有良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
6、條件特別優異者，可適當放寬任職條件。
3、理財經理
崗位描述
負責拓展和維護客戶，根據客戶需求有針對性的進行關聯銷售，并向客戶提供產品組合，提高交叉銷售比率，完成各項銷售指標。
招聘條件
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2、有服務意識和銷售意識，責任心強，抗壓性強；
3、具備2年（含）以上銀行相關工作經歷；
4、持有AFP、CFP等相關證書者優先。
應聘要求
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、工作敬業，具有良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
6、條件特別優異者，可適當放寬任職條件。
4、大堂經理
崗位描述
負責廳堂客戶分流，為客戶提供咨詢服務，提升服務質量和客戶滿意度；維護和保持營業廳環境清潔整齊，創造良好的客戶服務環境。
招聘條件
1、年齡27周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、熟練掌握服務禮儀，形象氣質佳，具有較強親和力和語言表達能力；
4、有銀行工作經驗者優先考慮。
應聘要求
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、工作敬業，具有良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
6、條件特別優異者，可適當放寬任職條件。
二、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
三、報名方式
1、請按本網站要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位；
2、本次招聘面試等相關信息，均通過電話及手機短信形式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤，報名成功后請保持通訊暢通；
3、報名截止時間：2018年4月27日。
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