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2016年北京銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事
北京銀行烏魯木齊分行成立于2015年1月,是北京銀行在外埠設立的第11家分支機構(gòu),是全行跨區(qū)域經(jīng)營的重要戰(zhàn)略部署。北京銀行烏魯木齊分行將為烏魯木齊建成與其區(qū)域性國際商貿(mào)中心地位相適應的區(qū)域金融中心做出貢獻。分行成立以來,始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念,始終致力于支持地方經(jīng)濟發(fā)展,為滿足機構(gòu)拓展和業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。
一、職位名稱及職責
職位1:財務會計崗
崗位描述
負責分行財務經(jīng)費管理,對經(jīng)費報銷單據(jù)進行合規(guī)性審核,辦理各項費用開支,根據(jù)財務預算合理控制成本開支,關(guān)注業(yè)務周轉(zhuǎn)金賬戶余額,復核企業(yè)網(wǎng)銀支付業(yè)務,定期勾對銀行賬戶發(fā)生額對賬單,與區(qū)域稅務部門保持工作溝通,熟悉和掌握各項財稅政策。
任職條件
1、年齡35周歲以下,本科以上學歷,會計、金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、四年及以上銀行或財務工作經(jīng)驗,具備會計從業(yè)資格;
3、熟悉會計準則及相關(guān)財務稅務法律知識;
4、具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力:
5、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
職位2:人力資源崗
崗位描述
建立并拓寬招聘渠道,保證招聘的有效性和及時性;負責招聘計劃的實施,優(yōu)化招聘流程,完善招聘制度;負責分行員工關(guān)系工作,優(yōu)化相關(guān)制度和流程,控制法律風險;負責根據(jù)總行和分行要求,開展本地區(qū)人才品牌宣傳。
任職條件
1、大學本科及以上學歷,人力資源、行政管理、法律法學等相關(guān)專業(yè),3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉勞動法律法規(guī);
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,人際理解能力,敏感度較高;
4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,文字功底扎實;具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實施執(zhí)行能力,責任心強。
職位3:辦公室文秘崗
崗位描述
協(xié)助主任草擬分行年度和月度工作總結(jié)和工作計劃、上報總行或上級監(jiān)管單位的重要材料及分行領(lǐng)導重要會議講話發(fā)言稿等;協(xié)助主任落實分行重大事項報告制度,對會議決議進行跟蹤督辦并在考核期末提出初步意見;負責分行各類公文簽發(fā)前的核稿工作;負責對分行重要會議的組織、會務安排,整理會議紀要。
任職條件
1、金融類、中文、漢語言文學等專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備扎實的文字功底,擅長公文及其他各類文書的撰寫;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
4、能熟練使用Office等辦公軟件。
二、應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、過往業(yè)績突出;
4、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺。
四、截止時間:2016年9月8日