[新疆]北京銀行烏魯木齊分行2015年社會(huì)招聘公告

北京銀行烏魯木齊分行2015年社會(huì)招聘公告

北京銀行烏魯木齊分行成立于2015年1月，是北京銀行在外埠設(shè)立的第11家分支機(jī)構(gòu)，是全行跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的重要戰(zhàn)略部署。北京銀行烏魯木齊分行將為烏魯木齊建成與其區(qū)域性國(guó)際商貿(mào)中心地位相適應(yīng)的區(qū)域金融中心做出貢獻(xiàn)。分行成立以來，始終堅(jiān)持“真誠(chéng)所以信賴”的服務(wù)理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開誠(chéng)聘英才。

 

一、招聘崗位：

（一）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 

崗位描述

負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展和資源調(diào)配，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定公司客戶發(fā)展策略和實(shí)施辦法，確保完成各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)客戶營(yíng)銷協(xié)調(diào)工作，掌握公司銀行客戶信息資源，牽頭實(shí)施金融營(yíng)銷服務(wù)方案，及時(shí)反饋產(chǎn)品使用情況、存在問題、客戶新需求，推進(jìn)客戶營(yíng)銷與管理。

任職條件

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理及其他財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其它金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)2年以上，熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；

4、有客戶資源者優(yōu)先。

 

（二）公司產(chǎn)品研發(fā)崗 

崗位描述

負(fù)責(zé)所屬區(qū)域特色公司銀行產(chǎn)品研發(fā)的發(fā)展規(guī)劃、年度設(shè)計(jì)計(jì)劃、研發(fā)制度體系的擬定工作，根據(jù)轄內(nèi)客戶需求，開展區(qū)域特色公司銀行產(chǎn)品研發(fā)工作，參與總行重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)及系統(tǒng)建設(shè)、測(cè)試工作，公司銀行產(chǎn)品的技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、區(qū)域市場(chǎng)分析、同業(yè)信息收集，對(duì)公資產(chǎn)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品體系建設(shè)和管理；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興行業(yè)人民幣資產(chǎn)類產(chǎn)品、中小企業(yè)客戶人民幣資產(chǎn)類、對(duì)公表內(nèi)外基礎(chǔ)資產(chǎn)業(yè)務(wù)等產(chǎn)品研發(fā)和管理。

任職條件

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理及其他財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3、熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程，取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的所從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)資格證書；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、研究開發(fā)能力；

5、能熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力。

 

（三）金融市場(chǎng)同業(yè)業(yè)務(wù)崗 

崗位描述

負(fù)責(zé)金融同業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開展，同業(yè)機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷、同業(yè)資金業(yè)務(wù)、新型資金業(yè)務(wù)等各類型金融同業(yè)業(yè)務(wù)的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣；組織同業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；領(lǐng)導(dǎo)崗位負(fù)責(zé)制定部門的考核方案，業(yè)務(wù)推動(dòng)方案等。

任職條件

1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有3年以上同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)和流程；

4、具有同業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有較好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

 

（四）投行業(yè)務(wù)崗 

崗位描述

負(fù)責(zé)金融投行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開展，投行機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷、投行資金業(yè)務(wù)、新型資金業(yè)務(wù)等各類型金融業(yè)務(wù)；組織和開展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。領(lǐng)導(dǎo)崗位負(fù)責(zé)制定部門的考核方案，業(yè)務(wù)推動(dòng)方案等。

任職條件

1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉投行業(yè)務(wù)和流程；

4、具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有較好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

 

（五）國(guó)際業(yè)務(wù)崗 

崗位描述

負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)辦理，組織外匯管理政策及國(guó)際業(yè)務(wù)品種的培訓(xùn)；對(duì)信用證、保函、貿(mào)易融資產(chǎn)品進(jìn)行客戶拓展及業(yè)務(wù)操作，配合外匯管理局及總行進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查等。

任職條件

1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí)以上；

2、具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)及人民幣結(jié)算工作經(jīng)歷,熟悉信用證、保函、貿(mào)易融資等貿(mào)易金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作，了解相關(guān)國(guó)際慣例和外匯政策。；

4、具有組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（六）授信審查崗

崗位描述

負(fù)責(zé)本行中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查，對(duì)客戶經(jīng)理上報(bào)的中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，提出審查意見，并負(fù)責(zé)中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理和新疆中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的調(diào)研及授信政策的制定。

任職條件

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、有3年以上（含）中小微企業(yè)授信審批從業(yè)經(jīng)歷；

3、熟悉中小微企業(yè)金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，熟悉新疆經(jīng)濟(jì)金融情況，熟悉新疆當(dāng)?shù)仄髽I(yè)情況，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境有一定的敏感度，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（七）計(jì)劃財(cái)務(wù)崗 

崗位描述

負(fù)責(zé)分行計(jì)劃財(cái)務(wù)條線資產(chǎn)負(fù)債管理、預(yù)算管理、資本管理、FTP管理、財(cái)稅管理等工作，組織實(shí)施管理措施，促進(jìn)分行經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置和各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

任職條件

1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理，了解銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論和技術(shù)。

 

（八）個(gè)貸經(jīng)理 

崗位描述

負(fù)責(zé)分行個(gè)貸業(yè)務(wù)操作，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行分析。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、了解信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)品種及操作流程；

3、具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

二、應(yīng)聘要求

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件、年齡及學(xué)歷要求。

 

三、薪酬待遇

本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

 

四、截止時(shí)間：2015年8月25日

 

五、報(bào)名方式：點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”后，進(jìn)行在線注冊(cè)，填寫簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)相關(guān)崗位。

點(diǎn)我應(yīng)聘