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尊敬的應聘者,歡迎您加入包商銀行總行各部室有銀行從業(yè)經(jīng)驗人才儲備庫。在國際化組織架構(gòu)下,為實現(xiàn)包商銀行戰(zhàn)略目標,打造現(xiàn)代化、國際化好銀行,我行需積極為各事業(yè)部引進和培養(yǎng)各類人才,具體崗位及條件如下:
一、崗位條件
1、中高級管理人員
(1)具有較強的事業(yè)心和責任感,綜合素質(zhì)良好,熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī),具備較強的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力和溝通能力,品行端正,無違規(guī)違紀等不良紀錄;
(2)年齡38周歲以下(含38周歲);
(3)8年以上(含8年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄芯⒐芾聿棵鷗涸鶉司槐究萍耙隕希ê究疲┭Ю哂兄屑兌隕現(xiàn)俺疲?br />
(4)5-7年(含5年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年(含3年)以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負責人經(jīng)歷;全國統(tǒng)招全日制本科及以上(含本科)學歷,并獲得相關專業(yè)學士學位證書,具有中級以上職稱。
2、業(yè)務骨干
(1)具有較強的事業(yè)心和責任感,綜合素質(zhì)良好,具有較強的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良紀錄;
(2)年齡38周歲以下(含38周歲);
(3)8年以上(含8年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,本科及以上(含本科)學歷,具有中級以上職稱;
(4)5-7年(含5年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,全國統(tǒng)招全日制本科及以上(含本科)學歷,并獲得相關專業(yè)學士學位證書,具有中級以上職稱。
(5)3-4年(含3年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,全國統(tǒng)招全日制研究生(含)及以上學歷,并獲得相關專業(yè)學位證書;(注:3年以下者視為無經(jīng)驗人員)
(6)熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,掌握相關的專業(yè)知識或?qū)iT技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
二、報名方式
應聘者請下載《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表》(含報名表1和報名表2)填寫完畢后以附件形式發(fā)送到包商銀行總行各部室有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員人才儲備庫指定郵箱;
序號 |
部門名稱 |
有經(jīng)驗郵箱 |
1 |
戰(zhàn)略部 |
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2 |
人力資源部 |
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3 |
公司聯(lián)絡部 |
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4 |
公司金融一部 |
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5 |
公司金融二部 |
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6 |
個人金融部 |
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7 |
銀行卡部 |
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8 |
全球金融部 |
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9 |
小企業(yè)金融部 |
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10 |
微小企業(yè)金融部 |
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11 |
農(nóng)村金融部 |
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12 |
財務部 |
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13 |
風險管理部 |
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14 |
審計部 |
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15 |
運營服務部 |
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16 |
辦公室 |
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17 |
信息科技部 |
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18 |
科技規(guī)劃研發(fā)部 |
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19 |
電子銀行部 |
四、注意事項
為了提高工作效率,及時反饋信息,應聘人員需要注意以下幾點:
1、應聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件;
2、請應聘人員仍以Excel的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收。
3、我行不接收紙質(zhì)版簡歷,不接受來電和來訪,如應聘成功,不解決食宿。
4、我行對所有應聘者信息予以保密,所有應聘者資料恕不退還。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
附件下載: 包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1.doc
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2.xls