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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 包商銀行招聘 > 包商銀行深圳分行招聘啟事[12/3]

包商銀行深圳分行招聘啟事[12/3]

發(fā)布時間：2010-12-05 00:42 來源：包商銀行招聘查看：次打印關閉

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包商銀行成立于1998年12月，是內蒙古自治區(qū)最早成立的股份制商業(yè)銀行，目前全行下轄88個營業(yè)網(wǎng)點，員工3120人。截止2009年末，全行的總資產(chǎn)達812.38億元，各項存款余額669.70億元，實現(xiàn)利潤10.68億元。

2009年5月21日包商銀行深圳分行正式掛牌營業(yè)。開業(yè)以來，分行人才隊伍不斷的壯大，存款規(guī)模快速增長，形成了以公司業(yè)務帶動各條線業(yè)務協(xié)調發(fā)展的良好局面，分行成立一周年，存款規(guī)模一舉突破百億大關。2010年，深圳分行先后在寶安、龍崗兩區(qū)開設兩家支行，形成了立足福田CBD，輻射深圳市的發(fā)展優(yōu)勢。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，包商銀行深圳分行提供極具競爭力的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展空間，誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

◆ 籌備支行行長 3-4名

1、年齡在38周歲以下（含），本科（含）及以上學歷；

2、5年以上的銀行工作經(jīng)驗，3年以上的相關商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各類銀行業(yè)務產(chǎn)品和金融法規(guī)，無金融業(yè)違規(guī)或違紀處罰記錄，身體健康；

3、具有支行網(wǎng)點經(jīng)營管理和團隊協(xié)調、管理工作經(jīng)歷，擔任過支行行長助理（含）以上職位，具備區(qū)域市場業(yè)務拓展敏銳性和營銷售意識，了解先進的銀行業(yè)務、服務和銷售理念；

◆ 分/支行公司金融部客戶經(jīng)理若干名

1、年齡在38周歲以下，本科（含）以上學歷；

2、3年以上銀行公司業(yè)務產(chǎn)品營銷經(jīng)歷，擁有豐富的客戶資源，熟悉負債業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的營銷和操作能力；

3、具有較強的學習、溝通能力和市場開拓能力；

◆ 支行統(tǒng)計綜合崗 3-4名

1、全國統(tǒng)招全日制本科（含）及以上學歷，年齡26周歲以下（含），并獲得相關學士學位證書，1年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗；

2、具有扎實的計算機操作能力，優(yōu)秀的方案撰寫能力，精通各種文書格式、文筆流暢、思維敏捷，能熟練使用辦公軟件，責任心強，嚴謹細致踏勤奮，溝通分析能力強；

◆ 分/支行柜員及會計主管若干名

1、全國統(tǒng)招全日制本科（含）及以上學歷，年齡26周歲以下（含）；并獲得相關學士學位證書；

2、1年以上的銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務及操作，具有較強的柜面操作能力；

3、愛崗敬業(yè)，具備良好的形象氣質以及溝通表達能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神；

◆ 支行風險管理崗 3-4名

1、全國統(tǒng)招全日制本科（含）及以上學歷，年齡38周歲以下（含）；

2、3年以上經(jīng)濟、金融行業(yè)風險管理、信用審查或內控管理等相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行風險管理制度和內控管理規(guī)定，了解銀行信用審批業(yè)務流程，具有較強的分析判斷的綜合文字能力；

◆ 微小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理若干名后臺管理 1-2名

1、全國統(tǒng)招全日制本科（含本科學歷）及以上學歷，并獲得相關學士學位證書，

年齡28周歲以下（含28周歲），身體健康、五官端正，專業(yè)不限；

2、為人誠實謹慎，吃苦耐勞，思維敏捷，能承受高強度工作壓力；

3、具有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質良好，具有較強的組織協(xié)調能力和敬

業(yè)精神，品行端正；

4、認同包商銀行文化、具有較高的團隊合作意識和較強的執(zhí)行力；

◆ 微小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理若干名

1、全國統(tǒng)招全日制本科（含本科學歷）及以上學歷，并獲得相關學士學位證書，

年齡28周歲以下（含28周歲），身體健康、五官端正，1年以上銀行公司信貸或中小企業(yè)信貸從業(yè)經(jīng)驗；

2、品行端正，吃苦耐勞，思維敏捷，能承受高強度工作壓力；

3、具有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質良好，具有較強的組織協(xié)調能力和敬

業(yè)精神，品行端正；

4、深圳市戶口或在深圳有一定客戶資源者優(yōu)先；

◆ 分行人力資源部培訓及黨工團管理 1名

應聘要求：

1.、大學本科（含）以上學歷，中國共產(chǎn)黨員，年齡在38周歲以下（含38歲）

人力資源相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

2、3年以上金融機構人力資源管理工作經(jīng)歷，及深圳市勞動法規(guī)、人事政策；

3、具有較強的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和組織管理能力；

4、具有銀行培訓及黨工團管理工作者優(yōu)先；

報名方式：

1、方式一應聘者請登錄包商銀行網(wǎng)站（www.bcb.com.cn）點擊包商銀行首頁左下角包商招聘/分支機構招聘/深圳分行招聘，有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員下載《包商銀行員工有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表》（含表一、表二），無銀行從業(yè)經(jīng)驗人員請?zhí)顚憽栋蹄y行員工招聘報名表》（含表一、表二）填寫完畢后以附件的形式發(fā)送至包商銀行深圳分行招聘專用郵箱bsbszhr2010@163.com（主題欄請以“深圳分行+部門+崗位+姓名”格式填寫）；

2、方式二應聘者（除微小企業(yè)金融部、小企業(yè)金融部應聘者以外）可以通過郵寄方式投遞簡歷，投寄地址是：深圳市福田區(qū)金田路現(xiàn)代國際大廈包商銀行三樓A311 人力資源部收，郵編：518048 ，謝絕來訪來電；

3、請應聘人員以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收，不接收紙質簡歷；

5、考試時間及地點另行通知，如有疑問可致電咨詢；

6、微小企業(yè)、小企業(yè)報名截止時間為2010年12月15日，其余職位報名截止日期為2010年12月31日

注意事項

應聘人員須對材料的真實性負責，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責任，由應聘人員本人負責。我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。

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