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        [浙江]2020年嘉興銀行金華分行招聘啟事

        發布時間:2020-03-27 17:33  來源:嘉興銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年嘉興銀行金華分行招聘啟事
          嘉興銀行成立20余年,是一家充滿活力、激情和競爭力的地方法人銀行。近年來,先后獲得“中國最佳中小企業服務銀行”、“全國模范職工之家”、“中國地方金融十佳競爭力銀行”、“中國地方金融十佳普惠金融城商銀行”、“中國地方金融十佳城市商業銀行”、“中國地方金融十佳支持美麗鄉村銀行”、“全國銀行業理財信息登記工作優秀城商行”、“浙江省企業文化建設先進單位”、“浙江省創建學習型組織先進單位”、“嘉興市市民最喜愛的銀行”、“嘉興市最佳窗口服務銀行”、“2018嘉興品牌力量榜?卓越科技創新金融機構”、“2017年度全國理財信息登記工作優秀城商行”、“2017中國服務區域發展杰出金融機構”、“2019年度浙江省民企最滿意銀行”等榮譽稱號。
          【招聘崗位、數量】

        單位

        部門

        崗位

        人數

        分行

        風險合規部

        經理

        1

        傅村小微企業專營支行

        傅村小微企業專營支行

        行長

        1

          【基本條件】
          1.思想政治素質良好,沒有不良行為記錄;
          2.身心健康、品貌端正,適應擬聘崗位要求;
          3.具有良好的職業道德和敬業精神,符合銀行從業人員品格要求,以及銀監和銀行業協會有關人員流動規定。
          【任職要求】
          詳見附件
          【福利待遇】
          為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬水平;全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
          享有國家政策規定的相關福利、誤餐、高溫等各類津補貼,并提供健康體檢及多種商業保險保障,享有學習培訓、帶薪年休假、療休養等。
          【報名方式】
          登陸嘉興銀行網站(http://www.bojx.com),下載并填寫“應聘登記表”(注明應聘崗位和工作地點),附近期正面1寸彩色照片、身份證、學歷學位證書、任職資格證明、相關資格證書、業績證明等材料。將報名材料及相關復印件寄至“嘉興銀行金華分行劉斌睿(收)”,聯系方式:0579-82085658,郵編321000。報名截止時間為2020年4月15日。
          【其他事項】
          經審核符合條件的,將通過電話等方式與應聘者取得聯系(請應聘者保持通訊暢通)。一個月內未接到本行通知,則視作未通過資格審核。個人應聘材料恕不退還,我行代為保密。
          附1:
          崗位職責(行外)

        崗位

        人數

        崗位職責

        任職要求

        傅村支行行長

        1

        ●根據全行發展戰略和分行業務發展規劃,制定本行業務發展目標;

        ●制訂本行年度綜合經營計劃,研究提出本行業務的經營目標,并組織和推進各項目標的實現;

        ●按照支付結算制度和辦法,組織準確及時開展各項運營工作;

        ●負責本行內控合規管理及安全保衛工作;

        ●根據支行及支行員工的工作目標,定期對員工進行績效反饋和績效考核;

        ●完成領導交辦的其他工作。

        ●40周歲及以下,本科及以上學歷;

        ●3年以上相關工作經驗,與擬聘崗位匹配度高、業績突出者;

        ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。

        風險部經理

        1

        ●參與制定本分行全年及階段性的工作計劃,組織、協調、督促工作計劃的實施與落實;

        ●部門員工分工統籌安排;

        ●貸款額度控制、KPI測算、關注率和不良率等業務管理;

        ●問題授信及不良清收處置;

        ●放款、貸后、催收、統計等各項信貸工作的督導;

        ●合規內控檢查的指導;

        ●總行權限內項目審查;

        ●完成領導交辦的其他工作。

        ●40周歲及以下,本科及以上學歷;
        ●3年以上相關工作經歷,與擬聘崗位匹配度高、業績突出者;
        ●具備較強的溝通與寫作能力,較強的組織協調與風險管控能力,較強的團隊服務意識,有風險管理相關工作經驗者優先。

          特別優秀的,可適當放寬上述條件。

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