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        [北京]滄州銀行北京研發中心2016年招聘啟事

        發布時間:2016-01-13 11:49  來源:滄州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        滄州銀行北京研發中心2016年招聘啟事
        滄州銀行成立于1998年9月19日,現注冊資本18.71億元,其中市政府持股1.87億股,占比10.01%,在崗干部員工1800余人,下轄滄州域內24家縣域支行和21家市區支行,跨區域設立廊坊保定唐山邯鄲邢臺秦皇島衡水7家分行,初步實現“扎根滄州、立足河北、輻射京津”的戰略目標。2008年,滄州銀行率先成為全國首批30家“二級行”之一,至今已連續7年被銀監會評為“二級行”,在全省11家城商行系統唯此一家。
        滄州銀行堅持以科學發展觀為指導,以“服務地方經濟,服務中小企業,服務城鄉居民”為己任,不斷創新金融產品,提升服務水平,各項業務快速增長,綜合實力日益增強。截至2015年12月31日,我行總資產達到836億元,較年初增加254億元,增長44%;存款達到679億元,比年初增加193億元,增長40%;貸款達到361億元,比年初增加75億元,增長26%;實現撥備前利潤12.02億元,同比增加1.55億元,增長15%;主要監管指標繼續保持達標水平。
        為進一步做大做強金融市場業務,我行在北京成立產品研發中心。現面向社會公開招聘,熱忱歡迎有識之士加盟,滄銀行愿與您共同發展!
         
        一、工作地點
        北京。
         
        二、基本條件
        (一)全日制普通高校國民教育系列大學本科及以上學歷,985、211畢業院校優先,40周歲以下;
        (二)具有良好的職業道德,事業心、責任心強,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
        (三)具有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊協作意識;
        (四)具有較好的語言表達能力,以及較強的學習和創新能力;
        (五)身體健康,能夠承受較大的工作壓力;
        (六)特別優秀的相關條件可適當放寬。
         
        三、招聘崗位
        (一)理財業務部崗位
        1.產品設計崗(1名)
        工作職責:
        (1)協助制定部門理財業務發展規劃,制定相關管理制度和業務流程;
        (2)負責理財產品創新與設計工作;
        (3)協助理財業務的投資管理、產品管理和資產負債管理等各項工作;
        (4)協助團隊建設,制定內部員工業績考核制度等;
        (5)協助本部門的風險及合規管理。
        任職要求:
        (1)具有數理、金融、經濟等相關專業學歷;
        (2)從事投資業務、理財業務、投資銀行業務或相關工作經驗不低于3年;
        (3)熟悉金融產品市場,了解資產管理業務發展狀況;
        (4)熟悉理財產品,具有一定的理財產品研發和銷售經驗;
        (5)具有銀行、基金公司、證券公司或保險公司等相關工作經驗,且業績優良者,可適度放寬條件。
         
        2.資產管理崗(2名)
        工作職責:
        (1)協助部門負責人或團隊主管制訂業務發展規劃和項目實施方案;
        (2)依據產品或與客戶的約定,以及投資決策機構的授權,制定客戶資產的具體投資計劃或方案,必要時在授權范圍內根據市場情況適當調整投資方案;
        (3)負責宏觀經濟、債券市場和相關投資品種的研究;
        (4)依據核準的投資方案,在控制各種風險的前提下審慎下達投資指令,執行固定收益類資產的投資運作;
        (5)定期撰寫資產管理投資策略報告。
        任職要求:
        (1)具有數理、金融、經濟等相關專業學歷;
        (2)3年以上債券市場投資經驗,在銀行間市場有豐富的業務資源,熟悉各種投資工具;
        (3)具備銀行間債券市場本幣交易員資格;從事證券自營、資產管理或證券投資基金業務1年以上;
        (4)具有銀行、基金公司、證券公司或保險公司等相關工作經驗,且業績優良者,條件可適當放寬。
         
        (二)金融市場部崗位
        1.風險總監(1人)
        工作職責
        (1)建立債券和非標資產授信業務內部管控體系和流程;
        (2)負責受理債券資產和非標資產的內部授信審批,組織召開內部信用評審小組會議,對債券資產和非標資產進行評審;
        (3)負責建立信用產品庫;
        (4)負責建立和完善金融市場板塊市場風險、流動性風險和合規風險管控體系和流程。
        (5)根據管控體系和流程,監控管理金融市場板塊各項業務的市場風險、流動性風險及授信、授權和限額指標。
        任職要求:
        (1)具有經濟、金融、財務、會計、統計、數學等相關專業,碩士研究生及以上學歷;
        (2)具有5年以上同業業務及相關管理經驗,并具一定風險管理基礎;
        (3)具備良好的行業分析能力和財務分析能力;
        (4)熟悉市場風險和流動性風險,能夠借助相關指標管控市場風險和流動性風險;
        (5)具有證券、基金和評級公司相關工作經驗;
        (6)具有CPA資格、CFA資格、FRM資格優先考慮。
         
        2.風險管理崗位(1人)
         工作職責:
        (1)完善債券和非標資產授信業務內部管控體系和流程;
        (2)負責受理債券資產和非標資產的內部授信審批,組織召開內部信用評審小組會議,對債券資產和非標資產進行評審;
        (3)負責建立信用產品庫;
        (4)跟蹤發債主體的信用變化,監控所持有的債券資產和非標資產信用風險,定期對持有資產進行信用風險評估;定期對債券庫進行更新;
        (5)建立和完善金融市場板塊市場風險、流動性風險和合規風險管控體系和流程。
        任職要求:
        (1)具有經濟、金融、財務、會計、統計、數學等相關專業學歷;
        (2)具有宏觀視野和較為深厚的理論功底,對金融市場板塊業務風險具有較為深刻的理解和認識;
        (3)具備良好的行業分析能力和財務分析能力;
        (4)熟悉市場風險和流動性風險,能夠借助相關指標管控市場風險和流動性風險;
        (5)具有證券、基金和評級公司相關工作經驗;
        (6)具有CPA資格、CFA資格、FRM資格優先考慮。
         
        3. 債券投資崗位(1名)
         工作職責:
        (1)跟蹤研究宏觀經濟金融形勢和政策變化,制定債券投資交易策略;
        (2)負責維護和拓展債券投資交易渠道;
        (3)負債債券投資和交易,根據投資策略和市場變化,完成銀行間債券市場日常詢價、談判和交易;
        (4)動態管理銀行賬戶和交易賬戶債券資產,在風險容忍度范圍內,實現債券投資綜合收益的最大化。
        任職要求:
        (1)具有經濟、金融、財務等相關專業學歷;
        (2)具備銀行間債券市場本幣交易員資格;
        (3)三年以上銀行間債券市場投資經驗,在銀行間市場有豐富的業務資源,熟悉各種投資工具;
        (4)歷史業績優異,能獨立管理賬戶;
        (5)具有銀行、基金公司、證券公司或保險公司等相關工作經驗,且業績優良者,可優先考慮。
         
        4. 非標產品投資崗位(1名)
         工作職責:
         (1)協助制訂同業業務發展規劃、年度工作計劃和階段性業務計劃并組織落實,研究分析同業業務市場發展的現狀和趨勢,負責同業業務發展情況分析報告和總結;
        (2)負責同業監管政策及相關規章制度的細化及貫徹落實;
        (3)負責同業業務制度建設工作;
        (4)負責銀行同業機構及非銀同業機構渠道建設;
        (5)對同業投融資項目進行談判、風險評估和盡職調查,并撰寫相關報告。
         任職要求:
        (1)具有3年及以上信托業務、資產管理業務、同業業務、投行業務、銀行公司授信業務等崗位工作經驗,熟悉銀行同業和金融市場業務;
        (2)具備較強的客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力,市場敏感度高,具有高度的責任心,良好的語言、文字表達能力和團隊合作精神;
        (3)工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞,學習能力強,文字表達能力、組織協調能力強,能及時妥善處理各種突發事件;
        (4)有較強的數據挖掘能力,能熟練運用辦公軟件進行數據分析處理;
        (5)有較強的研究分析能力、能夠獨立完成相關研究報告。
         
        四、薪酬待遇
        參照北京當地同業薪酬水平。
         
        五、報名方式
        (一)應聘者請下載《應聘報名表》,連同以下資料以電子掃描文件方式(文件名“姓名+應聘崗位”)于2016年2月25日前發送至郵箱czyh2016zjzp@163.com
        1.個人簡歷(對照崗位職責和任職要求,主要描述相關工作經驗及能力等);
        2.身份證;
        3.學歷、學位證書;
        4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
        5.相關職稱、職業資格證書等。
        (二)經初審合格者,另行通知面試時間,一個月內未收到通知的視為未通過,本行承諾對應聘者個人資料予以保密。
         
        六、聯系電話:0317—8697831

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