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        [安徽]2021天長農村商業銀行社會招聘簡章

        發布時間:2021-03-12 10:07   來源:天長農村商業銀行 查看:打印  關閉

        2021天長農村商業銀行社會招聘簡章
          天長農村商業銀行位于滁州市天長市,現有員工489人,48個營業網點遍布城鄉,截至2020年末,各項存款余額174.37億元,貸款余額114.07億元,存貸款市場份額居全天長市銀行同業首位。因業務拓展需要,現面向社會公開誠聘英才,我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。
          一、招聘崗位及職數
          普通員工21名,計算機專業員工2名,法律專業員工2名。
          二、應聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
          (二)認同安徽農金企業文化,具有較強的團隊協作意識;熱愛農村金融事業,志愿服務基層。
          (三)有事業心、進取心和較強的學習能力,具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
          (四)五官端正,身心健康,能夠勝任崗位工作需要。
          (五)年齡在25周歲以下(1996年1月1日以后出生),碩士研究生學歷或具備2年經濟金融工作經驗者年齡可放寬至28周歲(1993年1月1日以后出生),博士研究生原則上不超過35周歲。
          (六)符合以下學歷及專業要求:
          1.普通員工:國內外普通高等院校應歷屆畢業生,本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業學科門類為:經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學。
          2.計算機專業員工:國內外普通高等院校應歷屆畢業生,本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業為計算機類。
          3.法律專業員工:國內外普通高等院校應歷屆畢業生,本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業為法律類。
          (七)境內院校2021年應屆畢業生,須在2021年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證;境外院校2021年應屆畢業生,須在2021年7月31日前獲得學歷(學位)證書,并在2021年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
          (八)應聘者須符合本行履職回避相關要求。
          三、招聘流程
          本次招聘按如下流程進行:網上報名à簡歷篩選à筆試à面試à體檢à背調à崗前培訓à簽約錄用。
          (一)網上報名:2021年3月12日至2021年3月31日止。
          (二)簡歷篩選:對應聘者進行資格審查,擇優確定參加筆試人員名單。
          (三)筆試:對通過簡歷篩選人員進行筆試,確定入圍面試人員名單。
          (四)面試:組織通過筆試人員進行面試,擇優確定擬錄用人員。
          (五)體檢:參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。
          (六)背調:對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查。
          (七)崗前培訓:對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓。
          (八)簽約錄用:與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
          四、應聘須知
          (一)應聘者統一通過“安徽農村商業銀行員工招聘系統”(以下稱招聘系統)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成在線注冊、報名(請電腦PC端使用360或IE瀏覽器登錄),并選擇報考天長農村商業銀行,不接受紙質簡歷。
          (二)應聘者報名須認同并遵循本次招聘程序及原則:
          1.簡歷篩選原則
          本行對符合招聘條件的應聘者,按“好中選優”原則,統籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
          2.確定面試入圍人員原則
          筆試成績滿分為100分,低于筆試合格分數線者不得入圍面試(筆試合格分數線將在筆試結束后劃定并在招聘系統中通知公布)。在此基礎上:
          按本行招聘計劃1:2比例依筆試成績從高到低確定普通員工入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。
          按本次參與招聘的各農商銀行計算機專業員工招聘總計劃1:2比例,依筆試成績從高到低確定計算機專業員工入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。
          按本次參與招聘的各農商銀行法律專業員工招聘總計劃1:2比例,依筆試成績從高到低確定法律專業員工入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。
          3.確定擬錄用人員原則
          面試成績滿分為100分,設定面試合格分數線為60分,面試成績低于60分者,不作為擬錄用人員,不參與體檢、背調、崗前培訓、簽約錄用等后續招聘流程。
          應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權計算產生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。
          普通員工按本行招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
          計算機專業員工由安徽省聯社按各招聘農商銀行相應崗位匯總招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低,確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
          法律專業員工由安徽省聯按各招聘農商銀行相應崗位匯總招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低,確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
          4.調劑工作原則
          省聯社結合各招聘農商銀行招聘計劃完成情況,可適時研究組織普通員工、計算機和法律專業員工調劑工作,調劑程序及原則另行通知公告。
          (三)應聘者須如實填寫本人簡歷,我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程,如審查簡歷與實際情況不符,或發現應聘者不符合報考條件,我行有權取消錄用資格、解除相關協議和約定,責任由應聘者自負。
          (四)應聘者本人有不良記錄,本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在安徽農村商業銀行系統內有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者,我行有權取消應聘者錄用資格。
          (五)本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額,我行有權決定是否遞補(如遞補,將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象)。本次招聘人員一律安排到基層網點工作。
          (六)簡歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排,我行將通過招聘系統公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中,我行將及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。請應聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪。
          (七)我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況,調整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
          五、特別聲明
          本次招聘,不指定任何參考書籍,不委托任何培訓機構開展培訓服務,請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

        2021安徽農商行社會招聘備考群:715930681

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