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        [安徽]2018年安徽定遠(yuǎn)農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘30人公告

        發(fā)布時(shí)間:2018-01-31 14:30  來源:安徽省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2018年安徽定遠(yuǎn)農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘30人公告
          定遠(yuǎn)農(nóng)村商業(yè)銀行位于滁州市定遠(yuǎn)縣,現(xiàn)有員工491人,57個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng),截止2017年末,各項(xiàng)存款余額119億元,存貸款市場(chǎng)份額已經(jīng)連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘英才,我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺(tái)。
          一、招聘崗位及職數(shù)
          本次招聘勞務(wù)派遣制普通員工30名。
          二、應(yīng)聘基本條件
          1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德,身心健康,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良行為記錄。
          2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè),志愿服務(wù)基層。
          3.有事業(yè)心、進(jìn)取心,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。
          4.應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1993年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過35周歲。
          5.初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。
          三、招聘流程
          本次招聘按如下流程進(jìn)行:網(wǎng)上報(bào)名à簡歷篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓(xùn)à簽約錄用。
          1、網(wǎng)上報(bào)名:2018年2月1日至2018年2月20日止。
          2、簡歷篩選:我行將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡歷,并按照好中選優(yōu)的原則,統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。
          3、筆試:本次社會(huì)招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。
          4、面試:根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。
          5、健康體檢:通過面試者將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一健康體檢。
          6、崗前培訓(xùn):擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
          7、簽約錄用:崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行認(rèn)可的勞務(wù)派遣公司簽訂派遣用工協(xié)議。
          四、應(yīng)聘須知
          1、應(yīng)聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)務(wù)必使用PC端360安全瀏覽器并選擇兼容IE9及以下模式登錄),并選擇報(bào)考定遠(yuǎn)農(nóng)村商業(yè)銀行,一律不接受紙質(zhì)簡歷。
          2、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡歷并承諾屬實(shí),未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個(gè)人信息,影響審核結(jié)果的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求:
          (1)本人近三個(gè)月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍(lán)、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整,顯露雙肩、雙耳、雙眉,不得佩戴首飾。
          (2)電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸為413像素(寬)×626像素(高),文件類型為jpg格式,大小為40KB ≤文件大小≤512KB。
          (3)不得對(duì)照片內(nèi)容進(jìn)行拉伸、液化等ps操作,不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。
          (4)報(bào)名人員上傳的電子證件照片將作為準(zhǔn)考證等唯一使用的照片,請(qǐng)務(wù)必按要求上傳,妥善保管。
          3、“報(bào)考資格審核是否通過、筆(面)試時(shí)間安排”等相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告,謝絕來電來訪。未接到筆試通知者,視作資格審核未通過。
          4、如本次招聘實(shí)際到場(chǎng)參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍,我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
          5、我行按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員,最后一名入圍面試者如出現(xiàn)成績并列,并列者一并進(jìn)入面試。
          6、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績,并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示。
          7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象,我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。
          8、國內(nèi)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證,能夠開始正常全職工作; 境外院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2018年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書,能夠開始正常全職工作,并保證最晚不超過2018年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
          9、本次社會(huì)招聘我行將對(duì)參加筆試人員每人收取100元考務(wù)費(fèi)。
          10、應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。
          11、其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本次社會(huì)招聘的解釋權(quán)在我行。

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