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[安徽]2020安徽肥東農村商業(yè)銀行金融科技人才社會招聘公告

發(fā)布時間：2020-09-27 13:55 來源：肥東農商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020安徽肥東農村商業(yè)銀行金融科技人才社會招聘公告

　　安徽肥東農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）根據發(fā)展規(guī)劃，為加快大數據金融科技轉型工作，更好地建設大數據研發(fā)團隊，快速推動行內數據庫及科技項目建設，促進本行業(yè)務發(fā)展，現申請面向社會招聘金融科技人才5人。

　　一、招聘崗位及人數

　　金融科技人才5人

　　二、應聘條件

　　（一）基本要求

　　1.全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

　　2.計算機、信息技術、軟件工程、電子商務、統計學、經濟學、數學、金融數學、應用數學等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3.具有銀行業(yè)應用系統的研發(fā)、維護經驗，具有數據倉庫應用系統分析、設計和開發(fā)經驗，具有互聯網和移動端應用項目開發(fā)經驗，以及具有編程開發(fā)經驗；

　　4.年齡一般在35周歲以下（1985年9月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可以適當放寬;

　　5.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

　　6.認同安徽農金企業(yè)文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村金融事業(yè)；

　　7.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要；

　　8.符合本行親屬回避相關規(guī)定要求。

　　（二）具體要求

　　1.崗位名稱：軟件開發(fā)工程師（3人）

　　崗位職責：

　　(1)負責行內相關應用的需求設計、原型設計、代碼實現；

　　(2)結合具體業(yè)務以及應用要求，進行前端架構選型，UI設計及相關交互頁面；

　　(3)與研發(fā)團隊及其他業(yè)務團隊協同進行應用系統、小程序、APP等開發(fā)；

　　(4)協同上級主管部門持續(xù)改進我行相關應用及產品的用戶交互體驗;

　　(5)梳理各部分的個性化需求，負責實現報表需求的定制開發(fā)與實現。

　　任職資格：

　　(1)具有金融項目經驗，熟悉市場上金融類終端產品；

　　(2)熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、Bootstrap、VUE、Reactor；

　　(3)熟練掌握AXURE RP、墨刀等軟件，擅長UI設計及報表制作；

　　(4)熟練掌握Java語言及相關框架，如Spring、SpringBoot、Mybatis、JPA；

　　(5)熟練掌握主流Web容器，如Tomcat、WebSphere、JBoss等；

　　(6)了解主流數據庫的使用與維護，如Mysql、db2、oracle；

　　(7)熟悉主流Web框架者優(yōu)先，Spring MVC、Django、Flask等。

　　2.崗位名稱：金融軟件架構師（2人）

　　崗位職責:

　　(1)負責帶領技術團隊完成肥東農商銀行中臺系統架構設計，對研發(fā)過程中出現的技術問題提出解決方案;

　　(2)對產品的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責，對功能、性能、安全性具備一定的前瞻性;

　　(3)負責組織技術研究和攻關工作;

　　(4)負責技術相關的標準規(guī)范及技術文檔的編制工作;

　　(5)負責組織及帶領團隊研究相關新技術，并應用到實際的業(yè)務場景;

　　(6)理解產品的業(yè)務需求并制定系統的整體框架包括技術框架和業(yè)務框架;

　　(7)對系統框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統開發(fā)、運行中出現的各種問題。

　　任職資格:

　　(1)具有代碼編寫經驗，且具有金融行業(yè)軟件開發(fā)經驗，熟悉金融行業(yè)軟件架構;

　　(2)具有項目管理及開發(fā)團隊管理經驗，能獨立組織完成小型應用系統和金融產品的設計和研發(fā)工作;

　　(3)精通JAVA、PHP、Python、C等編程語言中的一種;

　　(4)對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉分布式、微服務、SOA并有實踐基礎。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　面向社會公開發(fā)布招聘公告，網上統一報名。

　　（二）初面篩選

　　根據招聘崗位需求，通過對應聘者資格審查及開展第一輪面試的方式進行初選（面試），面試以考察應聘者的工作經驗及崗位勝任能力方面為主，分崗位確定參加第二輪面試人員，并進行公示。

　　（三）面試復試

　　第一次面試結束后，按各招聘崗位人數1:2的比例進行第二輪面試（最后一名初面成績相同者一并參加第二輪面試），第二輪面試以結構化或半結構化為主，主要考察應聘者崗位勝任能力、邏輯思維能力、語言表達水平、團隊協作意識、個人綜合素質等。

　　（四）進行考察

　　按1:1.5比例依面試復試成績從高到低順序確定考察對象，由本行人力資源部委托第三方外調專業(yè)機構開展外調考察，重點調查了解應聘者的品行操守和業(yè)務實績，全面考察了解德才表現，并形成考察報告。

　　（五）確定擬聘人員

　　根據考察對象的面試、考察情況，由我行黨委會研究確定最終錄用人員，按規(guī)定進行公示。

　　（六）報批

　　將擬聘用人員上報省聯社審核、審批。

　　（七）錄用

　　按照《勞動合同法》規(guī)定，結合員工所在工作崗位職責和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。

　　四、報名時間及報名方式

　　（一）報名時間。自公告發(fā)布之日起接受報名，1個月內接受報名，超過時間將不接受相關報名信息。

　　（二）報名方式。本次招聘采取網上投遞簡歷的方式，應聘者須填寫《肥東農村商業(yè)銀行應聘報名表》（附本人近期正面免冠電子彩色照片），連同畢業(yè)證（學位證）、身份證、相關專業(yè)資格證書等相關材料掃描件一并發(fā)送至報名郵箱fdls01@163.com（文件名請按如下樣式填寫：應聘-姓名-手機號碼），不接受紙質簡歷。

　　五、薪酬待遇

　　待遇從優(yōu)，具體面議。

　　六、應聘須知

　　（一）應聘者應如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發(fā)現信息不符者將取消錄用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。

　　（二）“資格審核是否通過、面試時間安排”等相關事項，由本行工作人員電話（短信息）通知，謝絕來電來訪。未接到面試通知者，視作資格審核未通過。

　　（三）本次招聘如出現擬聘用人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，本行有權按面試及考察情況進行遞補。

　　（四）應聘者務必確保聯系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。

　　（五）不符合條件的人員不得報名，資格審查貫穿整個招聘工作流程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合招名條件者應聘的，本行均有權取消錄用資格，請應聘者務必注意。

　　（六）應聘者應符合本行親屬回避相關規(guī)定要求。

　　（七）本次招聘的最終解釋權在本行。

　　附件【肥東農村商業(yè)銀行應聘報名表.xls】

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