2022年廣州農(nóng)商銀行肇慶分行社會招聘啟事(3.29)
支行行長
工作職責(zé):
1.開展存款、授信業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等營銷拓展與客戶維護工作,開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務(wù)需求。
2.開展業(yè)務(wù)營銷推動工作,提升網(wǎng)點產(chǎn)能,促進網(wǎng)點產(chǎn)品銷售。
3.負責(zé)督導(dǎo)人員合規(guī)執(zhí)行各項規(guī)章制度,把控現(xiàn)場風(fēng)險。
4.負責(zé)統(tǒng)籌反洗錢風(fēng)險管理,組織落實反洗錢各項規(guī)定,管控網(wǎng)點洗錢風(fēng)險。
5.負責(zé)安全保衛(wèi)工作,做好安全保衛(wèi)制度落實及突發(fā)事件的應(yīng)急處置。
6.履行重大事項報告職責(zé),及時做好與上級相關(guān)業(yè)務(wù)部門及管理部門的溝通協(xié)調(diào)。
7.負責(zé)組織落實支行其他管理工作。
任職資格:
1.年齡40周歲(含)以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,且至少有1年行長崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.肇慶地區(qū)金融機構(gòu)人員,按我行職級對等標準,現(xiàn)職擔(dān)任與申報崗位相當?shù)穆殑?wù),或擔(dān)任比申報崗位低一級的職務(wù)滿3年及以上。
5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。
6.符合我行親屬回避政策。
7.工作地點為肇慶市端州區(qū)、高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
支行副行長
工作職責(zé):
1.開展存款、授信業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等營銷拓展與客戶維護工作,開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務(wù)需求。
2.開展業(yè)務(wù)營銷推動工作,提升網(wǎng)點產(chǎn)能,促進網(wǎng)點產(chǎn)品銷售。
3.負責(zé)督導(dǎo)人員合規(guī)執(zhí)行各項規(guī)章制度,把控現(xiàn)場風(fēng)險。
4.負責(zé)統(tǒng)籌支行反洗錢風(fēng)險管理,組織落實反洗錢各項規(guī)定,管控網(wǎng)點洗錢風(fēng)險。
5.負責(zé)安全保衛(wèi)工作,做好安全保衛(wèi)制度落實及突發(fā)事件的應(yīng)急處置。
6.履行重大事項報告職責(zé),及時做好與上級相關(guān)業(yè)務(wù)部門及管理部門的溝通協(xié)調(diào)。
7.與運營主管溝通落實開展相關(guān)運營管理工作。
8.負責(zé)組織落實支行其他管理工作。
任職資格:
1.年齡40周歲(含)以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,且至少有1年行長崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.應(yīng)為肇慶地區(qū)金融機構(gòu)人員,按我行職級對等標準,現(xiàn)職擔(dān)任與申報崗位相當?shù)穆殑?wù),或擔(dān)任比申報崗位低一級的職務(wù)滿3年及以上。
5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。
6.符合我行親屬回避政策。
7.工作地點為肇慶市端州區(qū)、高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
網(wǎng)點運營主管
工作職責(zé):
1.負責(zé)組織調(diào)配柜員辦理網(wǎng)點運營業(yè)務(wù)。
2.負責(zé)督促柜員落實各項內(nèi)部控制制度。
3.負責(zé)網(wǎng)點柜員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,組織業(yè)務(wù)班會,傳達業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險管控要求。
4.負責(zé)向運營管理崗和網(wǎng)點負責(zé)人匯報網(wǎng)點運營管理具體情況,落實運營管理崗的管理要求。
5.負責(zé)在轉(zhuǎn)授權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)審批及授權(quán)操作職責(zé)。
6.負責(zé)履行重大業(yè)務(wù)事項報告職責(zé),做好與上級相關(guān)業(yè)務(wù)部門及管理部門的溝通協(xié)調(diào)。
7.負責(zé)柜員運營工作履職考評、定級初評,提出柜員調(diào)整建議。
8.負責(zé)配合網(wǎng)點負責(zé)人落實網(wǎng)點反洗錢工作等。
9.負責(zé)落實其他運營業(yè)務(wù)管理工作。
任職資格:
1.年齡40周歲及以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.熟悉柜臺業(yè)務(wù)操作,具有良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,形象良好、身體健康、思維敏捷、溝通表達能力較強。
4.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,且至少有1年網(wǎng)點柜面崗位工作經(jīng)驗。
5.工作地點為肇慶市高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
網(wǎng)點柜員
工作職責(zé):
1.受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,準確、高效地辦理各項現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù),不斷提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
2.了解、把握普通客戶金融服務(wù)需求,熟悉我行各類零售產(chǎn)品,做好產(chǎn)品的推薦和銷售。
任職資格:
1.年齡30周歲及以下。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.熟悉柜臺業(yè)務(wù)操作,具有良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,形象良好、身體健康、思維敏捷、溝通表達能力較強。
4.熟悉國家金融政策及相關(guān)法規(guī),熟悉網(wǎng)點柜臺操作,具備一定的反假能力及溝通、營銷能力,具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,且至少有1年柜員崗位工作經(jīng)驗。
5.考取柜臺上崗資格證、反假證、銀行從業(yè)資格證等優(yōu)先。
6.工作地點為肇慶市高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
理財經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負責(zé)廳堂管理及廳堂營銷工作,規(guī)范文明服務(wù),符合
中國銀行業(yè)協(xié)會關(guān)于網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)相關(guān)要求。
2.負責(zé)私銀客戶關(guān)系的建立與維護及個人客戶的積累與營銷工作,開拓及提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn),減少客戶流失以及做好對流失客戶的挽留提升工作,負責(zé)網(wǎng)點周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務(wù)。
3.依照客戶需求,有針對性的向客戶營銷我行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),做好交叉銷售,促進我行個人業(yè)務(wù)的宣傳、營銷;主動收集客戶需求、市場信息,并向網(wǎng)點負責(zé)人反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議,確保及時了解客戶和市場需求。
4.負責(zé)個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,完成下達的各階段各項營銷計劃及業(yè)績指標、服務(wù)指標。
5.協(xié)助組織、策劃、舉辦VIP客戶活動,促進我行與客戶關(guān)系的進一步發(fā)展。
任職資格:
1.年齡35周歲及以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有2年以上零售金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有零售營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉金融產(chǎn)品,了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力。
5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。
6.符合我行親屬回避政策。
客戶經(jīng)理
工作職責(zé):
1.開展公司、個人存貸款業(yè)務(wù)的營銷拓展與客戶維護工作,開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務(wù)需求。
2.負責(zé)貸款客戶存款賬戶的資金監(jiān)測工作,信貸資金流向監(jiān)測工作,及時發(fā)現(xiàn)資金異動情況,確保資金的穩(wěn)定性。
3.開展貸前調(diào)查、貸后管理與檢查工作,對客戶的風(fēng)險進行評估、監(jiān)測和預(yù)警,確保有效防范風(fēng)險。
4.執(zhí)行各項經(jīng)營政策、操作程序,做好客戶信息資料及檔案的保密工作。
5.完成下達的各階段各項營銷計劃及業(yè)績指標。
任職資格:
1.年齡35周歲及以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷且以往營銷業(yè)績突出。
4.熟悉金融產(chǎn)品,了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力。
5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。
6.符合我行親屬回避政策。
7.工作地點為肇慶市端州區(qū)、高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
分行管理部門經(jīng)理/副經(jīng)理
工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌開展分行內(nèi)設(shè)管理部門:綜合管理部、風(fēng)險合規(guī)部、公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部等相關(guān)部門的工作。
2.風(fēng)險合規(guī)部主要負責(zé)分行授信業(yè)務(wù)、合規(guī)風(fēng)險、轉(zhuǎn)授權(quán)管理、法律訴訟、法律審查、總行各項檢查等內(nèi)務(wù)板塊管理,統(tǒng)籌開展征信合規(guī)與信息安全自查自糾、案件警示教育活動等專項活動。
3.綜合管理部主要負責(zé)分行辦公行政、人力資源、財務(wù)績效、網(wǎng)點布建、運營業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤基建、集中采購等相關(guān)工作,推進分行黨務(wù)、黨建、工會、團委等各方面工作。
4.公司業(yè)務(wù)部負責(zé)分行制定分行公司業(yè)務(wù)的各階段各項營銷計劃及業(yè)績指標,公司客戶經(jīng)理團隊的評級考核,各項指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,公私聯(lián)動交叉營銷,推動分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
5.零售業(yè)務(wù)部負責(zé)分行制定分行零售業(yè)務(wù)的各階段各項營銷計劃及業(yè)績指標,零售客戶經(jīng)理團隊的評級考核,各項指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,個人財富業(yè)務(wù)管理,各類個人客戶產(chǎn)品的宣傳培訓(xùn),推動分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1.年齡40周歲及以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有4年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少有2年與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷能力。熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,其中,業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理應(yīng)熟悉相應(yīng)條線的業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品研發(fā)管理;風(fēng)險合規(guī)部經(jīng)理應(yīng)熟悉風(fēng)險管理、審查審批及資產(chǎn)處置等;綜合管理部門經(jīng)理應(yīng)熟悉銀行相關(guān)部門運作流程以及崗位專業(yè)要求。
5.工作地點為肇慶市端州區(qū)。
安全保衛(wèi)崗
工作職責(zé):
1、建立安防、消防設(shè)施、器材臺帳和安全保衛(wèi)設(shè)施檔案,在行(離行)ATM備用匙等業(yè)務(wù)用匙的保管,負責(zé)對轄內(nèi)網(wǎng)點及各辦公大樓的安全保衛(wèi)工作進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作。
2.負責(zé)協(xié)助公、檢、法等有關(guān)部門到我行拷貝錄像資料,做好與轄內(nèi)派出所等的聯(lián)系工作。
3.負責(zé)(含離行ATM)安防、消防設(shè)施、器材的更換、增補工作,做好轄內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作。
4.負責(zé)安全保衛(wèi)工作制度的落實、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),做好安全保衛(wèi)檢查情況總結(jié)及風(fēng)險提示通報工作。
5.安全保衛(wèi)各項工作的落實、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),做好安全生產(chǎn)總結(jié)及風(fēng)險提示通報工作。
6.安保類費用申請及合同管理。
7.負責(zé)組織落實全行掃黑除惡工作。
任職資格:
1.年齡35周歲及以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少有1年與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及招聘崗位的專業(yè)知識和技能等;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力等,能較好的執(zhí)行部門的相關(guān)要求。
5.工作地點為肇慶市端州區(qū)。
綜合事務(wù)崗
工作職責(zé):
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計。根據(jù)部門工作要求,負責(zé)分行公司業(yè)務(wù)業(yè)績及各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報工作、貸款核準及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性。
2.權(quán)限維護。根據(jù)部門工作要求,進行信貸主辦權(quán)限的維護、客戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護工作,確保相關(guān)信息準確無誤。
3.部門日常事務(wù)管理。根據(jù)部門工作要求,負責(zé)部門總結(jié)、計劃的撰寫,公司業(yè)務(wù)類報表的統(tǒng)計、報送等,確保數(shù)據(jù)準確,邏輯清晰,內(nèi)容詳實,報送及時。負責(zé)部門會議的組織、協(xié)調(diào)工作,做好會議記錄,并對會議議定事項進行催辦督辦,確保會議決議有效落實。負責(zé)本部門其他日常事務(wù)的處理,確保部門日常事務(wù)的順利開展。
任職資格:
1.年齡35周歲及以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少有1年與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及招聘崗位的專業(yè)知識和技能等;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力等,能較好的執(zhí)行部門的相關(guān)要求。
5.工作地點為肇慶市端州區(qū)。
貸后管理崗
工作職責(zé):
1.負責(zé)授信客戶的貸后管理檢查,貸款五級分類工作,大額分類報告工作及風(fēng)險預(yù)警發(fā)起、貸后走訪檢查工作。
2.負責(zé)總行、監(jiān)管機構(gòu)下發(fā)的各類調(diào)研工作及各項專題報告的組織撰寫。
3.負責(zé)配合分行不良貸款清收、貸款債權(quán)轉(zhuǎn)讓和高風(fēng)險貸款的化解工作。
6.負責(zé)總行、監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)部門對分行檢查問題的整改及跟進工作。
任職資格:
1.年齡35周歲及以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少有1年與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及招聘崗位的專業(yè)知識和技能等;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力等,能較好的執(zhí)行部門的相關(guān)要求。
5.工作地點為肇慶市端州區(qū)。
