[廣東]廣州農商銀行2016年博士后研究人員招聘公告

廣州農商銀行2016年博士后研究人員招聘公告

廣州農商銀行前身為1951年成立的廣州農村信用社，2009年12月改制成為農村商業銀行。目前，廣州農商銀行轄下擁有8000名員工、630多個網點機構，網點數量居廣州同行首位，并在全國9個省（市）開設24家村鎮銀行。改制后，廣州農商銀行一直保持著良好的發展態勢，各項業務穩健快速發展，資產質量顯著改善，盈利能力大幅提升。至2015年末，各項存款余額超3915.4億元，貸款余額超2236.6億元，資產規模達到5809億元，是廣州地區僅次于四大國有商業銀行的第五大銀行機構，各項經營和監管指標均達到國內先進銀行標準。

2015年入選“中國企業500強”（18家上榜銀行中唯一一家農商銀行）；連續六年入選國際權威雜志英國《銀行家》位居“全球1000家大銀行”202位；榮獲“2015年廣東省自主創新標桿企業獎”；摘得2015年“區域性商業銀行最佳手機銀行獎”殊榮、“2015年廣東省自主創新標桿企業獎”；榮獲“2015中國金融機構金獎榜.金龍獎”評選活動—“年度最佳農商銀行”獎項。

經國家人力資源和社會保障部批準，廣州農商銀行2010年8月成功獲取設立企業博士后科研工作站的資格，成為國內較早獲此資格的地方性銀行機構。2011年9月，首批博士后進站。2015年7月，第三批博士后成功進站并于同年第二批博士后順利出站并留任行內相關部門。現面向海內外公開招聘第四批博士后研究人員，竭誠歡迎優秀博士前來應聘。有關事項公告如下：

 

一、博士后待遇

廣州農商銀行秉承“人才興行”的發展理念培養人才、吸引人才，工作站為博士后研究人員提供優越的科研條件、工作環境和優厚的福利待遇，真正為其未來職業發展創造有利的條件。

1、提供具有較高競爭性的薪酬福利，包括住房補貼、科研經費及考核獎勵等多項待遇；

2、根據《中共廣州市委廣州市人民政府關于加快吸引培養高層次人才的意見》（穗字[2010]11號）的相關文件，廣州市在站的每位博士后研究人員，市財政資助科研項目啟動經費15萬元和每年8萬元的生活補助；

3、對期滿出站后一年內到廣州市市屬單位工作、符合規定條件的博士后，市財政分期提供20萬元的安家費。

 

二、博士后研究課題

廣州農商銀行博士后工作站以現代商業銀行改革發展中的基礎性、前瞻性、戰略性、實用性的課題作為研究重點，除了以下選題之外，也可結合銀行實際自擬題目。

1、利率市場化下銀行差異化經營問題研究；

2、零售銀行客戶細分及貢獻度評價體系研究；

3、基于場景視角的商業銀行新型消費金融業務發展研究；

4、新形勢下商業銀行信貸資產組合管理研究；

5、中小商業銀行財富管理策略與產品創新研究；

6、中小商業銀行創新組織建設和創新管理實施研究；

7、混業經營背景下中小銀行發展路徑與對策研究；

8、農村金融模式新探；

9、大數據時代零售業務數據化營銷模式研究；

10、商業銀行資本管理與經營轉型研究。

 

三、招聘條件

1、已在國內外獲得博士學位或即將獲得博士學位（進站前能獲得博士學位），國外獲得學位者需出具留學回國人員相關證明；

2、年齡35周歲以下，品學兼優、身體健康；

3、所學專業與廣州農商行博士后研究項目契合；

4、具有較強的科研能力和敬業精神；

5、在職人員能夠全脫產在本站進行研究工作。

 

四、報名要求及聯系方式

1、申請者請于2016年5月31日前，向廣州農商銀行提交以下申請材料：

（1）博士后申請表；

（2）擬申請課題研究計劃書（5000字左右），每人可選報或自擬1～2個課題；

（3）博士論文和兩篇學術研究代表作；

（4）兩名專家推薦信；

（5）個人簡歷；

（6）身份證、結婚證等相關證件；

（7）個人近期免冠一寸照片（請黏貼在博士后申請表上）。

（以上資料電子版請發送至博士后工作站郵箱：grc_postdoctor@163.com）

2、工作站采取“公開招收、嚴格考試、擇優錄取”的原則，公正、公平、公開招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試和體檢。本站對報名材料進行初審，初審合格者將通知參加面試，面試地點和時間將另行通知。本站有權在征得申請者同意的前提下，根據需要對其所選擇的聯合培養單位進行調劑。

3、聯系方式及聯系人：

黃博士，聯系電話：020－28852616；

張博士，聯系電話：020－28852737；

E-mail：grc_postdoctor@163.com；

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