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        [廣東]廣州農(nóng)村商業(yè)銀行2015年招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2015-09-10 10:53  來(lái)源:廣州農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        廣州農(nóng)村商業(yè)銀行2015年招聘公告
        廣州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣州農(nóng)商銀行”)于2009年12月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)改制開業(yè),注冊(cè)資本81.5億元,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)630多個(gè),員工8000多人。截至2015年6月末,廣州農(nóng)商銀行總資產(chǎn)5073億元,存款總額3716億元。廣州農(nóng)商銀行連續(xù)6年入選英國(guó)《銀行家》公布的“全球1000家大銀行”,2015年排名第202位,較2014年提升8位,較首次入選提升175位;居國(guó)內(nèi)上榜銀行第28位,在全國(guó)農(nóng)商行系統(tǒng)中僅次于重慶上海農(nóng)商行居第3位。
        為全面推進(jìn)跨區(qū)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,更好地服務(wù)珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和自貿(mào)區(qū)建設(shè),經(jīng)批準(zhǔn),廣州農(nóng)商銀行擬在珠海橫琴、南沙自貿(mào)區(qū)等地區(qū)設(shè)立分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
         
        一、招聘崗位資格條件
        (一)基本條件
        1、認(rèn)同廣州農(nóng)村商業(yè)銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;
        2、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮金融、法律、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
        3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、解決問題能力以及較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力;
        4、具備相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;具有金融產(chǎn)品創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
        5、人品端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄和不良從業(yè)記錄;
        6、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。
         
        (二)各崗位職責(zé)及具體要求
        1、職位名稱:分行行長(zhǎng)
        職位類別:分行負(fù)責(zé)人
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);制定分行營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;統(tǒng)籌實(shí)施業(yè)務(wù)營(yíng)銷,拓展客戶;開展重點(diǎn)客戶營(yíng)銷,發(fā)展重點(diǎn)客戶;為今后新開設(shè)支行培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
        任職要求:
        (1)45周歲(含)以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有10年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銀行分支機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
        (2)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,具備較高的團(tuán)隊(duì)影響力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能;
        (3)能夠全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底;重視金融產(chǎn)品的研究和運(yùn)用,具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、談判能力和產(chǎn)品綜合運(yùn)用能力,能夠有針對(duì)性的設(shè)計(jì)金融解決方案;
        (4)了解地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)行業(yè)的宏觀政策、市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì);
        (5)有豐富的客戶資源,能在當(dāng)?shù)匮杆匍_展業(yè)務(wù);
        (6)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能對(duì)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展有深刻全面的認(rèn)識(shí)與理解。
         
        2、職位名稱:分行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理
        職位類別:公司/零售條線負(fù)責(zé)人
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):協(xié)助分行行長(zhǎng)開展工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);協(xié)助行長(zhǎng)制定分行營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施業(yè)務(wù)營(yíng)銷,拓展客戶;參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷,發(fā)展重點(diǎn)客戶;為今后新開設(shè)支行培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
        任職要求:
        (1)45周歲(含)以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有10年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銀行分支機(jī)構(gòu)或部門管理經(jīng)驗(yàn);
        (2)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,具備較高的團(tuán)隊(duì)影響力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能;
        (3)能夠全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉公司和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底;重視金融產(chǎn)品的研究和運(yùn)用,具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、談判能力和產(chǎn)品綜合運(yùn)用能力,能夠有針對(duì)性的設(shè)計(jì)金融解決方案;
        (4)了解地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)行業(yè)的宏觀政策、市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì),熟悉某一行業(yè)公司客戶的市場(chǎng)地位、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、資金運(yùn)作等;
        (5)有豐富的公司/零售客戶資源,能在當(dāng)?shù)匮杆匍_展業(yè)務(wù);
        (6)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能對(duì)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展有深刻全面的認(rèn)識(shí)與理解。
         
        3、職位名稱:公司/零售部門負(fù)責(zé)人
        職位類別:部門負(fù)責(zé)人
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):協(xié)助分行行長(zhǎng)制定部門營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷,拓展客戶;參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷,發(fā)展重點(diǎn)公司/零售客戶;管理部門各項(xiàng)日常事務(wù),培養(yǎng)部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。
        任職要求:
        (1)45周歲(含)以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有5年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
        (2)能夠熟練掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作和管理機(jī)制,具有營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
        (3)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
        (4)具備豐富的客戶資源,能在當(dāng)?shù)匮杆匍_展業(yè)務(wù);
        (5)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能對(duì)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展有深刻全面的認(rèn)識(shí)和理解。
         
        4、綜合部負(fù)責(zé)人
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):負(fù)責(zé)管理行內(nèi)日常人事、行政事務(wù),后勤、安全保衛(wèi)等工作;以及與監(jiān)管機(jī)構(gòu),政府相關(guān)部門的工作對(duì)接。
        任職要求:
        (1)45周歲(含)以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有5年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
        (2)熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作和管理機(jī)制,具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
        (3)在當(dāng)?shù)赜休^強(qiáng)的人脈關(guān)系和工作能力,有籌辦新機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        5、職位名稱:客戶經(jīng)理
        職位類別:市場(chǎng)營(yíng)銷類
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):推動(dòng)分行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)拓展客戶和業(yè)務(wù);能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)綜合性金融服務(wù)和解決方案;負(fù)責(zé)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)控制。
        任職要求:
        (1)40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者年齡放寬至45周歲(含)以下;至少2年以上市場(chǎng)拓展和金融產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn);
        (2)市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域有一定的客戶資源和人脈關(guān)系,能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;熟悉公司/零售業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài);
        (3)責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和營(yíng)銷服務(wù)意識(shí);
        (4)有旺盛的求知欲,對(duì)公司/零售業(yè)務(wù)有濃厚的興趣,具備貸前調(diào)查和貸后檢查能力;
        (5)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,勤奮踏實(shí)、樂于助人,有吃苦耐勞的精神;
        (6)具備具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能對(duì)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展有深刻全面的認(rèn)識(shí)和理解。
         
        6、職位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理
        職位類別:營(yíng)銷管理類
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):推動(dòng)分行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展;向市場(chǎng)一線營(yíng)銷人員培訓(xùn)和推廣公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品;協(xié)助客戶經(jīng)理設(shè)計(jì)金融服務(wù)方案;結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)特色,組織開展各類產(chǎn)品推動(dòng)工作,根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
        任職要求:
        (1)40周歲(含)以下,至少2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷推動(dòng)或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的授信產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
        (2)有旺盛的求知欲,對(duì)公司/零售業(yè)務(wù)有濃厚的興趣,具備扎實(shí)的金融產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)能力;
        (3)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,勤奮踏實(shí)、樂于助人,有吃苦耐勞的精神;
        (4)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能對(duì)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展有深刻認(rèn)識(shí)和理解;
        (5)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉公司業(yè)務(wù)或投行產(chǎn)品及流程;具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織推動(dòng)及良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有較好文字綜合能力。
         
        7、職位名稱:風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
        職位類別:風(fēng)險(xiǎn)管理類
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):負(fù)責(zé)大公司、中小企業(yè)、零售客戶等業(yè)務(wù)的授信各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理;負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查專業(yè)服務(wù),監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量,提升貸前檢查質(zhì)量降低信貸風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)授信發(fā)放后的貸后管理,監(jiān)測(cè)及控制風(fēng)險(xiǎn)。
        任職要求:
        (1)40周歲(含)以下,具有3年或以上銀行授信相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
        (2)熟悉銀行授信產(chǎn)品,具備良好客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力與解決問題能力;
        (3)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量和監(jiān)測(cè)方法,熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)關(guān)鍵要求,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力;
        (4)具備較強(qiáng)的交流溝通、調(diào)研及文字寫作能力,能夠?qū)κ谛趴蛻暨M(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),獨(dú)立、客觀、公正完成評(píng)審報(bào)告;
        (5)具有商業(yè)銀行授信評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
         
        8、職位名稱:理財(cái)經(jīng)理
        職位類別:市場(chǎng)營(yíng)銷類
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷,發(fā)掘分行潛在貴賓客戶,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)分行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
        任職要求:
        (1)35周歲(含)以下,具有2年或以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
        (2)熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品,具備良好客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力與解決問題能力;
        (3)熟悉金融理財(cái)原理、熟練掌握技術(shù)分析工具,了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn);
        (4)具有AFP或CFP等理財(cái)資格證書者優(yōu)先考慮。
         
        9、職位名稱:大堂經(jīng)理
        職位類別:運(yùn)營(yíng)支持類
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),解答客戶咨詢,協(xié)助完成營(yíng)業(yè)部日常管理工作,推動(dòng)客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
        任職要求:
        (1)35周歲(含)以下,具有2年或以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
        (2)具備良好客戶服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。
         
        10、職位名稱:會(huì)計(jì)柜員
        職位類別:運(yùn)營(yíng)支持類
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):辦理柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù),審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件,保管使用業(yè)務(wù)印章;提供柜臺(tái)咨詢服務(wù),以提高分行柜臺(tái)業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
        任職要求:
        (1)30周歲(含)以下,具有2年或以上銀行會(huì)計(jì)柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
        (2)熟練使用辦公軟件,熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
         
        11、職位名稱:綜合人員
        職位類別:后臺(tái)支持和服務(wù)
        招聘人數(shù):若干
        工作職責(zé):具體負(fù)責(zé)行內(nèi)后勤事務(wù),安全保衛(wèi)工作;以及與監(jiān)管機(jī)構(gòu),政府相關(guān)部門的工作對(duì)接。
        任職要求:
        (1)40周歲(含)以下,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)后勤工作管理經(jīng)驗(yàn),及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
        (2)在當(dāng)?shù)赜休^強(qiáng)的人脈關(guān)系和工作能力,有籌辦新機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        二、工作待遇
        工作地點(diǎn):珠海橫琴、南沙自貿(mào)區(qū)。
        工資待遇:我行為員工提供在同業(yè)中有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
        福利待遇:
        (1)完善的保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金;
        (2)企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、年終獎(jiǎng)、生日慰問金、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通津貼等;
        (3)帶薪年休假;
        (4)各式培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì),發(fā)展空間廣闊;
        (5)豐富多彩的員工活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)等。
         
        三、報(bào)名方式
        (一)報(bào)名時(shí)間
        本次招聘報(bào)名截止日期為:2015年10月15日
        (二)報(bào)名方法
        凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)點(diǎn)擊“點(diǎn)我應(yīng)聘”,在線投遞簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)陔娮訄?bào)名表中插入一張近期的免冠彩照(1寸)。
        (三)注意事項(xiàng)
        應(yīng)聘者須確保手機(jī)號(hào)碼填寫正確、通訊暢通,我行將以短信或電話方式通知筆試、面試環(huán)節(jié)的入圍人員,原則上不接受電話咨詢,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者恕不另行通知。
        應(yīng)聘人員要確保應(yīng)聘信息真實(shí)、完整,我行承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

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