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        [湖南]祁東珠江村鎮(zhèn)銀行(籌)招聘行業(yè)精英啟事

        發(fā)布時(shí)間:2013-12-30 14:25  來源:廣州農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        祁東珠江村鎮(zhèn)銀行(籌)招聘行業(yè)精英啟事
        廣州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱廣州農(nóng)商銀行)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行,業(yè)務(wù)規(guī)模一直位居全國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行前列。
        2010年起連續(xù)4年入選英國(guó)《銀行家》公布的“全球1000家大銀行”,2013年排名第245位,居國(guó)內(nèi)上榜銀行第23位。
        目前,廣州農(nóng)商銀行作為發(fā)起銀行已在廣東北京河南山東江蘇江西湖南四川遼寧等地設(shè)立了22家村鎮(zhèn)銀行。
        祁東珠江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(籌)由廣州農(nóng)商銀行和祁東縣人民政府發(fā)起籌建的股份制銀行,以服務(wù)“三農(nóng)”和支持中小企業(yè)為重要職責(zé),以打造國(guó)內(nèi)一流的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標(biāo),助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,全力做好當(dāng)?shù)亟鹑诜⻊?wù)工作。
        因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會(huì)公開招聘行業(yè)精英,熱忱歡迎有識(shí)之士加入我行,共創(chuàng)美好明天。
        一、招聘崗位及條件
        (一)行長(zhǎng)室
        1. 行長(zhǎng)1名、副行長(zhǎng)1-2名
        (1)大專及以上學(xué)歷;
        (2)年齡45歲以下,從事金融工作5年以上(含),或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上(含),熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷管理;
        (3)熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呅姓貐^(qū)、村鎮(zhèn)市場(chǎng)環(huán)境和地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況;
        (4)具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力和良好的社會(huì)關(guān)系,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展能力,有豐富的客戶資源,較強(qiáng)的組織管理能力,良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力;
        (5)具有商業(yè)銀行相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

        (二)綜合管理部
        1. 總經(jīng)理1名
        (1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
        (2)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
        (3)年齡在35歲以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬;
        (4)5年以上從事辦公室、人力資源管理或行政管理實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷;
        (5)熟悉辦公軟件操作;
        (6)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力,能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題。

        2. 人事行政崗1名
        (1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
        (2)年齡在30歲以下;
        (3)有從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作者優(yōu)先;
        (4)熟悉辦公軟件操作;
        (5)具有較好的文字表達(dá)能力及計(jì)劃、組織能力,能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題。 

        3. 信息技術(shù)崗1名
        (1)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
        (2)年齡在30歲以下;
        (3)具有信息科技管理工作經(jīng)驗(yàn);
        (4)熟悉銀行相關(guān)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理和維護(hù);
        (5)有獨(dú)立處理相關(guān)系統(tǒng)故障的經(jīng)驗(yàn)和能力,具有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)操守。

        (三)信貸管理部
        1. 總經(jīng)理1名
        (1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
        (2)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
        (3)年齡在35歲以下;
        (4)5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷;
        (5)熟悉辦公軟件操作;
        (6)具有較強(qiáng)的信貸管理、內(nèi)險(xiǎn)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng)、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同本行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)管理理念,無(wú)不良工作記錄。

        2. 授信管理崗1-2名
        (1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
        (2)年齡在30歲以下;
        (3)具有銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn);
        (4)熟悉國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),以及相關(guān)信貸政策和授信操作流程;
        (5)熟悉辦公軟件操作;
        (6)原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

        (四)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
        1. 總經(jīng)理1名
        (1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
        (2)會(huì)計(jì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
        (3)年齡在35歲以下;
        (4)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作5年以上及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷;
        (5)熟悉金融業(yè)務(wù)、國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)帳務(wù)的處理方法;
        (6)熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件操作;
        (7)獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),能夠解決財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同本行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念,無(wú)不良工作記錄。

        2. 會(huì)計(jì)管理及會(huì)計(jì)綜合崗各1名
        (1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
        (2)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
        (3)年齡在30歲以下;
        (4)有相應(yīng)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        (5)掌握辦公及財(cái)務(wù)軟件操作技能;
        (6)具有一定的寫作分析能力,工作積極認(rèn)真,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神。

        (五)市場(chǎng)營(yíng)銷部
        1. 總經(jīng)理1名
        (1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
        (2)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
        (3)年齡在35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
        (4)具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷;
        (5)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理、銀行業(yè)務(wù)流程、應(yīng)聘所在地金融市場(chǎng);
        (6)熟悉辦公軟件操作
        (7)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,認(rèn)同本行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念,無(wú)不良工作記錄。

        2. 客戶經(jīng)理若干名
        (1)全日制專科及以上學(xué)歷;
        (2)年齡在30歲以下;
        (3)有一定計(jì)算機(jī)操作技能;
        (4)具有較強(qiáng)的分析判斷能力和市場(chǎng)開拓能力,能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力;
        (5)具有銀行業(yè)或者小額貸款公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有豐富客戶資源者可放寬年齡和學(xué)歷限制。

        (六)營(yíng)業(yè)部
        1. 總經(jīng)理1名
        (1)全日制專科及以上學(xué)歷;
        (2)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
        (3)年齡在35歲以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
        (4)5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷;
        (5)熟悉儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)制度及支付結(jié)算制度;
        (6)熟悉辦公軟件操作;
        (7)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力,能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的職業(yè)操守,原則性較強(qiáng)。

        2. 理財(cái)經(jīng)理1名
        (1)全日制專科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)(統(tǒng)計(jì))等相關(guān)專業(yè);
        (2)年齡在35歲以下;
        (3)2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
        (4)熟悉理財(cái)產(chǎn)品、基金和保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)操作;
        (5)有一定計(jì)算機(jī)操作技能;
        (6)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶評(píng)價(jià)能力和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。

        3. 綜合柜員崗若干名
        (1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
        (2)年齡25歲以下;
        (3)掌握計(jì)算機(jī)操作技能;
        (4)有銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        二、報(bào)名時(shí)間、方法及流程
        (一)報(bào)名時(shí)間截止至2014年1月15日18:00。
        (二)報(bào)名方法:凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)下載登記表。應(yīng)聘者須在登記表格中插入一張近1個(gè)月的電子免冠彩照,填寫完畢后以附件形式發(fā)送至指定郵箱qdzhjch@163.com
        (三)經(jīng)初審符合條件者,我行將電話或短信通知后續(xù)筆試面試事宜,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
        (四)面試結(jié)束后,我行將電話通知擬錄用人員并安排體檢。

        三、其他注意事項(xiàng)
        (一)應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送登記表,且不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷。
        (二)報(bào)名郵件請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明應(yīng)聘崗位,如“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷-信貸管理部-總經(jīng)理-張三”。
        (三)請(qǐng)應(yīng)聘人員以應(yīng)聘登記表原格式發(fā)送,不得壓縮文件或更改文件格式。
        (四)應(yīng)聘者須保證其個(gè)人信息的真實(shí)性、有效性,個(gè)人信息僅用于此次招聘,我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
        (五)所有錄用人員入職后須試用半年,試用期滿且經(jīng)考核勝任者可轉(zhuǎn)正,我行將根據(jù)應(yīng)聘崗位提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及培訓(xùn),并實(shí)行與業(yè)績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金制度。

        我們熱誠(chéng)歡迎業(yè)內(nèi)精英人士加盟我行!
         

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