全國所有銀行及農村信用社(農商行)每年校園招聘都會招聘計算機科技(IT)崗。
招聘分為秋季校園招聘和春季校園招聘,幾乎所有銀行都會在秋招時招聘計算機科技(IT)崗,部分銀行會在春招補招計算機科技(IT)崗。秋招招聘時間為前一年8-11月,春招時間為當年2-5月。
每家銀行招聘條件稍有不同,一般招聘條件為:全日制本科及以上應屆畢業生;具備良好的個人修養,誠實信用、遵紀守法,無不良記錄;聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;以及簡章規定的其他條件。具體招聘條件以招聘簡章為準。
招聘人數以簡章為準,五大行每年計算機科技(IT)崗招聘人數一般在200人以上(2019年工商銀行招聘1100多人)。其他大型商業銀行一般幾十人甚至過百人。
一般要求計算機、軟件工程、電子信息、大數據、網絡工程、信息安全、通信工程、數學、統計學等理工科相關專業。
一般崗位為軟件開發、信息安全、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護、測試及系統管理、算法工程師等崗位。
其中專業知識考試內容范圍比較廣,一般包括:數據庫、計算機網絡、數據結構、程序語言設計、操作系統及其他知識(硬件)等內容。每個銀行考試內容略有不同,基本以上述內容為主。
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考察范圍廣,幾乎涵蓋整個大學期間所學核心課程知識 ;篩選力度大,對知識點深度的掌握要求較高;測試重點泛,不同銀行的關注點不一,不易把握;備考壓力大,大一、大二的課程基本已忘光,需要重新拾起來
打牢基礎,經典教科書重點章節要經常翻一遍、看一看;
拓寬眼界,深度學習、區塊鏈等概念要強化認識,加深了解;
熟悉業務,對銀行的信息技術業務場景要多多觀察,建立印象;
真題導向,考試真題做兩到三遍,以點帶面,主動發散。
一般分為無領導面試和半結構化面試,半結構化面試可能會有專業知識面試題。